回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給料体系や勤務体系がころころ変わり(年3回くらい)、いつの間にか会社にとって都合の良いようになっていきます。
経営はワンマン経営で、社会保険、ボーナ...続きを読む(全153文字)
株式会社グローバルエステート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルエステートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルエステートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給料体系や勤務体系がころころ変わり(年3回くらい)、いつの間にか会社にとって都合の良いようになっていきます。
経営はワンマン経営で、社会保険、ボーナ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の社員の方も良い方ばかりで社内はとてもよい感じで働きやすいです。社長との距離感も近く風通しのよい職場の環境つくりはしっかりされてると思われ...続きを読む(全204文字)
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不動産の仕入、リノベーション、販売と担当して、売れた時にお客様に喜んでいただいた時にやりがいを感じる
モチベーションを上げるため、短期的な目標、将来の...続きを読む(全171文字)
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小さい会社なので、社員同士や管理職との距離が近く、風通しはよいですよ。
役職がつくと少しだけ給料はあがります、宅建を取ると手当がつきますね。
基本、...続きを読む(全166文字)
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産休・育休を取った方がいままでいないのでわかりませんが、多分そのようなものは取れないと思います。
当時は、福利厚生も全然ダメでした(今はわかりませんが...続きを読む(全155文字)
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ワンマン経営で、給料も特に上がらずで、転職をかんがえていたところ、急に今月いっぱいで辞めてくれとの通告。
唖然でしたが、まぁもともと辞めるつもりでした...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット申し込みよりも、電話での申し込みを強化しようとしていた様だが、あまりうまくいっていなかったと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自社の管理物件があり、購買についても慎重なためよほどのことがない限り倒産などはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
首...続きを読む(全249文字)
安定した収益モデルを持っている点が強みだとお話しされていました。オフィス需要の変動対応が課題だそうです。コロナなどのイレギュラーがあるとやはり打撃は受けて...続きを読む(全90文字)
都心一等地に強い資産を持っている点が強みだと説明されました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年功序列の体制
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は社長が代替わりすればあるかもしれない。家族経営なのであまり期待はできない。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営はしっかりしており、事業の成長性や将来性は信頼できると感じておりました。常に将来投資を図り、それにより実った果実を着実に収穫する経営方針...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅偏重のポートフォリオからビルや海外など事業を拡大しており、もはや住宅集中の会社ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
賃貸需要は安定しており、一都三県を主にエリア展開も進んでいるので一定の将来性があると言える。
直近では仕入れ事業のリースバックサービスとパッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化なので時代と逆行しています。
地形が悪いところに家を立てて売れない等、意思決定に疑問や不安を感じました。続きを読む(全75文字)
国内外に事業を展開しており規模は圧倒的です。将来性も抜群だと思います。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルエステート |
|---|---|
| フリガナ | グローバルエステート |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 津久居典彦 |
| 本社所在地 | 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5327-5880 |
| URL | https://www.global-estate.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。