セゾン債権回収のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
派遣社員として期間限定で、短い間でしたがお世話になりました。

他の部署の方の事は詳しく分かりませんが、
自分がお世話になった部署の方々はとて...続きを読む(全493文字)

【良い点】
厳しい部分などはなく、安定して業務を続けれる。入社当時は給料が安かったが続ければ安すぎるわけでもないので安定してゆっくり稼ぐにはちょうどいい。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社はかなりアットホームな雰囲気でギスギスしたところもなくとても和気藹々としており、退職時も無理に引き留めようとせず背中を押してくれる発言で頑...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のパワハラで実際に退職者休職者が発生している。
拠点の場合、社員であってもアルバイト・パートからの登用がほと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
クレディセゾンの関連企業のため、社員は共済会に加入する。続きを読む(全34文字)

【良い点】
業務拡大傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の高齢化が問題。各拠点コールセンターはアルバイトで持っているようなもの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
所管省庁が法務省であるためか、コンプライアンス研修はよくある。
最近中途採用者、若手社員向けの研修を始めた。
各業務のマニュアル・手引き・手順...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や総じて低い。
アルバイト社員(事務担当)は最低賃金の設定。続きを読む(全52文字)

【良い点】
事務作業ですが、特にこれといった資格も何も必要なくできる仕事でした。難しいことはなく、パソコンに決められたことを入力して終わるので、暇な時間の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
その場しのぎの仕事でしたので、半年ほど働いて、上司に相談してすぐに退職できたこと。そこまで仕事量もなく、必ず定時に帰れること。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)