セゾン債権回収の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員として期間限定で、短い間でしたがお世話になりました。

他の部署の方の事は詳しく分かりませんが、
自分がお世話になった部署の方々はとて...続きを読む(全493文字)

【良い点】
駅から近く通勤に関してはあまりくではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くその分残業代もでる。
しかし役職持ちの方はか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社はかなりアットホームな雰囲気でギスギスしたところもなくとても和気藹々としており、退職時も無理に引き留めようとせず背中を押してくれる発言で頑...続きを読む(全184文字)

【良い点】
厳しい部分などはなく、安定して業務を続けれる。入社当時は給料が安かったが続ければ安すぎるわけでもないので安定してゆっくり稼ぐにはちょうどいい。...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足で有給休暇が取りにくい、一方部署によっては時間外労働がなく、また年間有給休暇20日可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
クレディセゾンの関連企業のため、社員は共済会に加入する。続きを読む(全34文字)

【良い点】
業務拡大傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の高齢化が問題。各拠点コールセンターはアルバイトで持っているようなもの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
所管省庁が法務省であるためか、コンプライアンス研修はよくある。
最近中途採用者、若手社員向けの研修を始めた。
各業務のマニュアル・手引き・手順...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や総じて低い。
アルバイト社員(事務担当)は最低賃金の設定。続きを読む(全52文字)

【良い点】
事務作業ですが、特にこれといった資格も何も必要なくできる仕事でした。難しいことはなく、パソコンに決められたことを入力して終わるので、暇な時間の...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)