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セゾン債権回収株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セゾン債権回収の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セゾン債権回収株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセゾン債権回収株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セゾン債権回収の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

セゾン債権回収の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セゾン債権回収の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の上司はとても良い人だったので、仕事もがんはれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に性格が悪い人が多くいたので注...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接官の方が威圧的でなかったので緊張せずに会話ができた。
    色々な企業の面接で落とされていて、気分が沈んでいたせいもあるのか親切な印象が強く残っている。...続きを読む(全163文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セゾン債権回収を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式的な業務。ルーティンワー...
    続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の地域を見ていないのでわかりませんが
    女性の方は全員事務職でした。
    営業職は男性しかおらず、
    違和感を覚えたこと...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    「誰にとっても安心できる宿泊」を全国どこでも同じ品質で提供している点に魅力を感じたからです。
    東横インは立地・価格・サービスが明確で、
    出張...
    続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    特にいいところはない。年収が高いくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率はやや高いと感じました。特に営業職は成果主義で、長時間労...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    若い人が少ないので頑張ればキャリアアップ出来るかも
    【気になる...
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    セゾン債権回収の 他のカテゴリの口コミ

    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると給料が増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)

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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は以外とやりがいはあります。上司次第ではありますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第でやる気になったりやる気が失せたり...続きを読む(全80文字)

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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セゾングループなので、意外としっかりしてます。改善報告をする場があるので、そこで認められると評価されます。続きを読む(全59文字)

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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司に当たれば評価されます。
    正社員であればそこそこの給与になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の忖度が激しく、正当...続きを読む(全162文字)

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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    60歳定年迄は普通に働けます。正し正社員でなければ給料の格差はかなりあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年退職が65歳迄延...続きを読む(全87文字)

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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社にもあることですが、グループがあるので、...続きを読む(全98文字)

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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として期間限定で、短い間でしたがお世話になりました。

    他の部署の方の事は詳しく分かりませんが、
    自分がお世話になった部署の方々はと...続きを読む(全493文字)

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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社はかなりアットホームな雰囲気でギスギスしたところもなくとても和気藹々としており、退職時も無理に引き留めようとせず背中を押してくれる発言で...続きを読む(全184文字)

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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい部分などはなく、安定して業務を続けれる。入社当時は給料が安かったが続ければ安すぎるわけでもないので安定してゆっくり稼ぐにはちょうどいい...続きを読む(全143文字)

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    セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    駅から近く通勤に関してはあまりくではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くその分残業代もでる。
    しかし役職持ちの方は...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
    派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と思っていた通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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      改善したほうがいい点
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    セゾン債権回収の 会社情報

    基本データ
    会社名 セゾン債権回収株式会社
    フリガナ セゾンサイケンカイシュウ
    設立日 1994年4月
    資本金 10億5300万円
    従業員数 408人
    売上高 66億2300万円
    決算月 3月
    代表者 宮武信夫
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    電話番号 03-6830-5180
    URL https://www.saison-servicer.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1592745

    セゾン債権回収の 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。