セゾン債権回収の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
厳しい部分などはなく、安定して業務を続けれる。入社当時は給料が安かったが続ければ安すぎるわけでもないので安定してゆっくり稼ぐにはちょうどいい。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
駅から近く通勤に関してはあまりくではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くその分残業代もでる。
しかし役職持ちの方はか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
クレディセゾンの関連企業のため、社員は共済会に加入する。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足で有給休暇が取りにくい、一方部署によっては時間外労働がなく、また年間有給休暇20日可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務拡大傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の高齢化が問題。各拠点コールセンターはアルバイトで持っているようなもの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
所管省庁が法務省であるためか、コンプライアンス研修はよくある。
最近中途採用者、若手社員向けの研修を始めた。
各業務のマニュアル・手引き・手順...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のパワハラで実際に退職者休職者が発生している。
拠点の場合、社員であってもアルバイト・パートからの登用がほと...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や総じて低い。
アルバイト社員(事務担当)は最低賃金の設定。続きを読む(全52文字)

【良い点】
事務作業ですが、特にこれといった資格も何も必要なくできる仕事でした。難しいことはなく、パソコンに決められたことを入力して終わるので、暇な時間の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業がほとんどないに等しい。月末など忙しい時は少し残業が必要な時はあるが、ほとんど定時に帰れる。役職がつくと残業しないといけないことも出てくる...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して賃金が低いこと。
他事業会社と比較すると低賃金と言えます。人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に一次受けのお客様先常駐の為、変な会社を引くことが無い安心感はある。
また、一人でお客様先にアサインされる事もそうそうない。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所変わり、遠方への勤務となった為。通える範囲ではあるものの、通勤時間がかなり長くなってしまった。
配属先によ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
矢崎町をあるからださせてくださいなんて言っていたこと座の話をした時は今から履歴書である飯屋さんが家から履歴書の提出先だけど今日この頃でございま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新設された部署の初期メンバーだったため、「派閥」なども出来ておらず、悪い意味での「ボス」は存在しませんでした。退職から3年経過しているので現在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職時すぐに、対応してくれたのはとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場によるが、好き嫌いで判断されるのは良く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職するにあたって無理な引き留めもなく、トラブルなく退職手続きを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のフォロー制度が整っているような情報が出ているが、面談相手は採用担当ではなく自分の上長になるため、想像して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて無理だった。
会社が統合してから、基本給が18万ほどになった。
そしてボーナ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)