この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートな時間を確保するのは、かなり難しい。朝は特に行く理由がなくても、卸訪問を行い、夜は極力営業をし、さらに新人に対しては最後に卸に訪問するように指...続きを読む(全199文字)
アポプラスステーション株式会社 報酬UP
アポプラスステーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートな時間を確保するのは、かなり難しい。朝は特に行く理由がなくても、卸訪問を行い、夜は極力営業をし、さらに新人に対しては最後に卸に訪問するように指...続きを読む(全199文字)
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最終目標はメーカー勤務であるため、その準備段階といったかたちで入社した。
新薬上市にかかわるプロジェクトに配属され確実にスキルアップができたと思う。
...続きを読む(全175文字)
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評価、昇給自体は結局明確に示してもらえず、あいまいなまま終わってしまった印象が強い。製薬会社に派遣されているんだからアポプラス側としてはクライアントの評価...続きを読む(全194文字)
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未経験プロジェクトから入社。
プロジェクト異動時に経験者扱いとなり、年収があがります。
年収としては転職前よりも大幅にアップしました。
今後もこの業...続きを読む(全154文字)
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メーカー面接に受からないと退職勧奨を簡単にしてくる。しかもGEや診断薬などこれもMRなの?っていう気が進まないプロジェクトばかり未経験者に紹介され、しかも...続きを読む(全413文字)
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プロジェクトが決まらないです。GEや診断薬などのプロジェクトしか未経験者にはなく、今後のキャリアを考えてメーカを目指そうと思ったため。いずれにしろ退職金が...続きを読む(全198文字)
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きれいなオフィスで風通しのよい雰囲気の印象でしたが、入社後もその印象は変わりませんでした。若いスタッフが多く、全体的に体育会系の雰囲気でした。業界自体忙し...続きを読む(全151文字)
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昨年、大手調剤薬局チェーンの傘下に入ってから、より積極的にプロジェクトの獲得に動いている様子。経営方針としては、安定思考。他CROからの追従も激しい様子だ...続きを読む(全185文字)
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製薬会社への転職を希望していましたが、叶わず。
しかし、未経験でも派遣として製薬会社に勤務(資格も取得できる)ことから、
キャリアアップを考え入社。
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派遣先への転籍。
プロジェクト先でしっかり成績と人間関係が作れればそのまま働くことができる。
また転籍できなくても人脈を作っていき個人的に面接を受けて...続きを読む(全167文字)
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住宅補助に関しては配属されたエリアによって補助額が異なる。
メーカーMRと比較すると手当ては少なく、未経験MRから入社するとメーカMRの待遇のよさに驚く...続きを読む(全155文字)
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年俸制で賞与はない。
最近キャリア制度が明確化され、比較的経験が浅いMRは給与の変動幅が大きく、経験を積むごとに変動幅は緩やかになっていく仕組み。給与改...続きを読む(全173文字)
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MR資格をとるには良い会社だと思う。仕事内容が充実するかは派遣先の会社によるとおもう。ただし長くいる会社ではない。昇給はなく、住宅手当ても少なく、ボーナス...続きを読む(全153文字)
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いる間に人事の責任者が1年間で4名変わりました。女性の社長でしたが、前任の社長と普通の関係ではなかったと聞いてます。社名そのままにステーションということで...続きを読む(全151文字)
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2社目で少し給与があがる程度。昇給はあまり期待できない。昇給についてはクライアントの評価が中心のため、正当に評価されずに昇給額が0ということもよくある。
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CSO業界は今後の生き残りが厳しく、競争がさらに激化するとおもわれる。同社は業界ナンバー2、内資では日本で初めてCSO事業を始めた老舗企業であるが、クイン...続きを読む(全184文字)
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基本ベンチャーなので、いろいろと整っていない部分もありましたが、その分企画の立案から自分がやりたいことをやらせてくれるような風土があり、いろいろなことにチ...続きを読む(全179文字)
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20代の給料として考えればまぁ悪くはないけれど、ここからほとんど上がらないため30代で在籍するべき会社ではない。異業種からの転職で製薬業界の入り口程度に考...続きを読む(全159文字)
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管理職の方々は製薬メーカーを定年退職した方々が多く、管理職の方の仕事上のモチベーションが上がっていない感じを受けた。
今は経営陣が変わったと聞きますが、...続きを読む(全191文字)
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待遇は同年齢では悪くはないが、やはり同条件で働いている
製薬メーカーのMRを見ると、収入のよさ、そして仕事の安定性があり、そちらに
魅力を感じている。...続きを読む(全168文字)
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参入企業は多く、またMRのみならず、コントラクトMR自体も削減方向にあるため、
将来性はあまりないように思える。
実際にコントラクトMRを派遣するプロ...続きを読む(全158文字)
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同年代であれば待遇は悪くないが、やはり製薬メーカーと比べると待遇はあまりよくない。
ただし他のコントラクト会社に比べると、手当ては充実しているのではない...続きを読む(全175文字)
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オフィス上では、管理職との距離は近いので、話そうと思えば話はできる。
基本的にはコントラクトMRとして募集をかけているので、管理職になるのは
難しいが...続きを読む(全158文字)
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休暇制度や労働時間に関しては、派遣会社による。
住宅補助は、東京などの大都市であれば、単身で4万円、地方であれば2万円。
あることはありがたいが、やは...続きを読む(全187文字)
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教育制度は、他のコントラクトと比べてしっかりしており、勉強できる環境にある。
特に未経験からであれば、MR認定試験対策は十分なので、基礎的な学習はできる...続きを読む(全178文字)
会社名 | アポプラスステーション株式会社 |
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フリガナ | アポプラスステーション |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億3800万円 |
従業員数 | 785人 |
代表者 | 阿部安孝 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
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