回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職金制度がないという点だけ不満があります。
それ以外に関しては特別ありません。
住宅補助も出ますし、単身赴任手当もあります。
労働時間に関しては...続きを読む(全155文字)
アポプラスステーション株式会社
アポプラスステーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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退職金制度がないという点だけ不満があります。
それ以外に関しては特別ありません。
住宅補助も出ますし、単身赴任手当もあります。
労働時間に関しては...続きを読む(全155文字)
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MR認定資格試験での研修制度はかなり充実していました。
正直あの研修がなければMR試験は落ちていたんじゃないかと思います。
それくらい結構勉強するこ...続きを読む(全164文字)
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はじめは異業種からということでかなり給料が低い状態からのスタートになります。
最初のプロジェクトを2年間クリアすると大幅に給料が上がります。
また、...続きを読む(全153文字)
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コントラクトMRということで、やはりいろいろなメーカーでMRの仕事をすることができて勉強になる上、各社の社内事情にも詳しくなることができます。
MR同...続きを読む(全157文字)
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土日は比較的休めるので休日はのんびり過ごせる。
学会参加等もあるが振替休日もとれるので休みは確実にとれる。
基本的にクライアントルールに従う形になる...続きを読む(全169文字)
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現時点で給料にも不満はなく、コントラクトMRとして比較的によい環境で仕事が出来るのですが、ただ退職金が無かったり。マネージャーは、外部の管理職をしていた...続きを読む(全158文字)
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アポプラスステーションに勤めた年数によって変わるがA~D?の4段階に振り分けられ、派遣元の上司評価により給与が決まる。また、日当はメーカー正社員よりもら...続きを読む(全175文字)
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MR認定試験について合格率が業界平均を大きく上回っている通りでかなり丁寧に教えてくれます。また導入研修後から試験までの期間が空いたとしてもE-ラーニング...続きを読む(全180文字)
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仕事内容/派遣の訪問入浴/久しぶりの社会復帰の為、大丈夫かと心配しましたが、なんとかなります。体力勝負ですが…。ただ、何の講習などもなく、すぐに現場に行...続きを読む(全263文字)
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プライベートな時間を確保するのは、かなり難しい。朝は特に行く理由がなくても、卸訪問を行い、夜は極力営業をし、さらに新人に対しては最後に卸に訪問するように...続きを読む(全199文字)
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最終目標はメーカー勤務であるため、その準備段階といったかたちで入社した。
新薬上市にかかわるプロジェクトに配属され確実にスキルアップができたと思う。
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評価、昇給自体は結局明確に示してもらえず、あいまいなまま終わってしまった印象が強い。製薬会社に派遣されているんだからアポプラス側としてはクライアントの評...続きを読む(全194文字)
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未経験プロジェクトから入社。
プロジェクト異動時に経験者扱いとなり、年収があがります。
年収としては転職前よりも大幅にアップしました。
今後もこの...続きを読む(全154文字)
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メーカー面接に受からないと退職勧奨を簡単にしてくる。しかもGEや診断薬などこれもMRなの?っていう気が進まないプロジェクトばかり未経験者に紹介され、しか...続きを読む(全413文字)
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プロジェクトが決まらないです。GEや診断薬などのプロジェクトしか未経験者にはなく、今後のキャリアを考えてメーカを目指そうと思ったため。いずれにしろ退職金...続きを読む(全198文字)
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きれいなオフィスで風通しのよい雰囲気の印象でしたが、入社後もその印象は変わりませんでした。若いスタッフが多く、全体的に体育会系の雰囲気でした。業界自体忙...続きを読む(全151文字)
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昨年、大手調剤薬局チェーンの傘下に入ってから、より積極的にプロジェクトの獲得に動いている様子。経営方針としては、安定思考。他CROからの追従も激しい様子...続きを読む(全185文字)
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製薬会社への転職を希望していましたが、叶わず。
しかし、未経験でも派遣として製薬会社に勤務(資格も取得できる)ことから、
キャリアアップを考え入社。...続きを読む(全153文字)
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派遣先への転籍。
プロジェクト先でしっかり成績と人間関係が作れればそのまま働くことができる。
また転籍できなくても人脈を作っていき個人的に面接を受け...続きを読む(全167文字)
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住宅補助に関しては配属されたエリアによって補助額が異なる。
メーカーMRと比較すると手当ては少なく、未経験MRから入社するとメーカMRの待遇のよさに驚...続きを読む(全155文字)
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年俸制で賞与はない。
最近キャリア制度が明確化され、比較的経験が浅いMRは給与の変動幅が大きく、経験を積むごとに変動幅は緩やかになっていく仕組み。給与...続きを読む(全173文字)
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MR資格をとるには良い会社だと思う。仕事内容が充実するかは派遣先の会社によるとおもう。ただし長くいる会社ではない。昇給はなく、住宅手当ても少なく、ボーナ...続きを読む(全153文字)
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いる間に人事の責任者が1年間で4名変わりました。女性の社長でしたが、前任の社長と普通の関係ではなかったと聞いてます。社名そのままにステーションということ...続きを読む(全151文字)
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2社目で少し給与があがる程度。昇給はあまり期待できない。昇給についてはクライアントの評価が中心のため、正当に評価されずに昇給額が0ということもよくある。...続きを読む(全197文字)
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CSO業界は今後の生き残りが厳しく、競争がさらに激化するとおもわれる。同社は業界ナンバー2、内資では日本で初めてCSO事業を始めた老舗企業であるが、クイ...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | アポプラスステーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アポプラスステーション |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4億3800万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八所孝志 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
| URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。