アポプラスステーションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
取引企業が多いのですぐに次のプロジェクトを用意してくれる点。ただ先発品企業ではなく後発品企業も視野にいれておかないといけない。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
取引企業が多いので　入社後即派遣される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば常に社員不足の状況である為、今いる人員で何とかや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本派遣先企業によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣業なので派遣先企業と自社での報告が重なり　それが重荷に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他社CSOと比較しても低いとは感じない。ただし家賃手当が低いなど生活するうえでの待遇がもう少し改善されるとモチベーションが上がると思われる。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上長が頻繁に交代していた。普段の活動の報告なども上長が変わるとどこまで伝わっているかがわからずMRの管理...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法的に３年でのプロジェクト異動があるとのことですが次のプロジェクトが本当にあるのか不安だったため他社CSOの面接...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣先に準ずる為、その会社によるとは思うが、基本スケジュール管理は任されるところになるので、比較的バランスは取れる方かと思う．
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色んな疾患の勉強を半年かけて実施するのは良いところ．専門プログラムも用意されており、研修は充実していると思う．
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
単身赴任の場合、月1回の帰省費が実費で支給される．多くはないが、最近ではコミコミ年収の会社も多いので、助かる部分はある．
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
製薬会社のMR数＝売上の概念がなくなり、リストラ・希望退職などでコントラクトMRの需要はさほど減少しないと願いたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は領域・赴任場所が選択されるとの事であったが、実際は選択できないのでアンマッチで契約脱...続きを読む(全213文字)

【良い点】
MR不要論を含めた逆風の中で、今後のMRのあり方を見据えた研修体系を組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を自分のもの...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年令が高くなっていくほど、案件が、少なくなってしまうので、なかなか、次ぎのプロジェクトに参加することが、難しくな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制は割と充実しています。
MR未経験者、業界未経験者にとっては取っ掛かりとして良いと思います。
医薬品の知識が身につきます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
前職を考慮と言うか言ったもん勝ちで給与が決まる
売上無くてもそんなに給与が下がらない
ベテラン社員で行き先が無い人でも採用してくれる
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業績を上げれば収入に反映されます。私は入社時480万円の契約でしたが、翌年には40万円アップしました。
年俸制なので年度末の評価制度で翌年の...続きを読む(全202文字)

直接医薬品メーカーの社員ではないことで気楽ではあったと思う。ただ一末の寂しさはあった。
そんな時に自分には40年あまり続けてきた趣味がありました。それ...続きを読む(全166文字)

いる間に人事の責任者が1年間で4名変わりました。女性の社長でしたが、前任の社長と普通の関係ではなかったと聞いてます。社名そのままにステーションということ...続きを読む(全151文字)

会社の社会使命には高いものがあり、働く社員の能力は高いものがあると思いますが、経営力に問題があり、社員の出入りも非常に多い。派遣のMR、本社内勤社員に至...続きを読む(全192文字)

ベンチャー企業でいろんなことを始めます。その際に新規事業の立ち上げを経験することができ、また、できる人に仕事がどんどん集中してくるためやりがいがあります...続きを読む(全154文字)

ベンチャー企業ですのでなかなかワークライフバランスというわけにはいきませんが、女性が多くおられますので、女性特有の事情は汲み取りやすいです。
勤務時間...続きを読む(全154文字)

良くも悪くもオーナー企業ですので、オーナー企業に勤めたことがないひとは、その社風に最初はおどろくとおもいます。
オーナーの意見は結構絶対ですので、仕事...続きを読む(全154文字)

会社の中がごたごたしていた時期でもあり、モチベーションを高めるような取り組みは、なかったと記憶しています。医療業界未経験者の方がMRとしてキャリアを積む...続きを読む(全179文字)

<管理職との関係>
管理職以上の方の離職率が高く、関係を構築する前に交代していることが、多々ありました。平社員間のいわゆる呑みにいくとかの頻度や程度は...続きを読む(全186文字)

マネージメント層の入れ替わりが激しく、また数も足りていなかったようなオペレーション(営業および現場)でした。成長性、将来性とも製薬会社の方針任せの部分が...続きを読む(全172文字)