この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職を募る製薬メーカーが多数いる中で受け皿となれる。MRが必要なのは実質新薬の立ち上げ時のみ、クライアントとなる製薬メーカーな契約を切りや...続きを読む(全98文字)
アポプラスステーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アポプラスステーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアポプラスステーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職を募る製薬メーカーが多数いる中で受け皿となれる。MRが必要なのは実質新薬の立ち上げ時のみ、クライアントとなる製薬メーカーな契約を切りや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
MRという社会的に必要不可欠な仕事なので需要は無くならない。将来性は自分で分野の合う合わないを考えて専門性を高めるかオールラウンダーになるかを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験のMRを積極的に採用しているため、異業界やMSからMRを目指したい方は入社をしてもいいと思う。MR資格取得のサポートはしっかり行なってく...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界全体のMR数が年々減少しているため、この先MRとしていつまで働き続けられるかどうか不安がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製薬会社もMRの雇用に関して疑問を感じ始め早期退職なども募っている会社も出てきている中で逆に新薬立ち上げの際などのスポットでコントラクトを募集...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社であるクオール薬局がある点に経営面において安定性があり心強い。
また、関連会社にOTC医薬品などを扱っているヘルスケア事業も手掛けている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製薬会社のMR数=売上の概念がなくなり、リストラ・希望退職などでコントラクトMRの需要はさほど減少しないと願いたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
あと5年ほどはコントラクトMRの需要は伸びると思われるので、まだ会社の業績も伸びていくのではないだろうか。ただこの伸びもいつまでも続くとは思わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
製薬メーカーがMRを削減している傾向にあるため、今後コントラクトMRの需要は上がっていくと感じる。
その一方、コントラクトMRから製薬メーカー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事業将来性の危うかったクオールRDを吸収合併し、CRO事業部として抱え込むだけの体力があった点は評価出来ると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
これから先MRがコントラクトにとって代わっていく世の中になっていくはずなのでこれから案件は減ることが無さそうであること
事業も安定しているよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社がクオール薬局の為、現在の医療情勢、診療報酬改定の変更内容、基本調剤加算など医療制度の情報については、大変役に立ち、勉強になると思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
できる人は先発メーカーに派遣されるので、年収を上げたい人は先発メーカーに入るステップとしてここに入社することを進めたいと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
CSOは業界再編の初期段階で各メーカーの正社員のリストラが始まれば需要としては伸びると思う。そのため、短期的には需要はあると思う。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プロジェクトは多い。しかし、一回目のプロジェクトは問答無用で後発品プロジェクトを紹介されてしまうが。
社員は上司を含めて良い人が多い印象。
...続きを読む(全193文字)
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プロジェクトの数と質が下がってきた様に感じていました。入社時(2007年頃)に比べると社風もドライになってきたと思います。人の出入りも激しくプロマネも当た...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なんとか自社にMRを定着させるために、給与面はメーカーに近づけようとして頑張っていると感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全208文字)
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プロジェクト数が少ないので、将来性に不安あり。
待機者も多いので、今後どうなるのか?
評価制度も自己評価を記入するだけで、何のフィードバックも受けるこ...続きを読む(全165文字)
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MR派遣と医療従事者転職支援の2本での展開です。
ともに利益重視にて拡大をはかっています。優秀な人材を登用することで
新たな仕組み作りを行い、拡大の速...続きを読む(全158文字)
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CSOにはまだまだニーズはあると思うが、2014年のMR数が頭打ちになっている現状もあり
今後は今までのように増えていくという事はないと思う。
もっと...続きを読む(全191文字)
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製薬会社も正社員を減らし、コントラクトMRで労働力確保する傾向にあり需要は増えていくと思います。
クオールがバックにあるアポプラスはジェネリックメーカー...続きを読む(全155文字)
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将来性は無いと考えていいと思っています。社員教育が全くなされていない印象でした。会社の考えかたをまず、変えて新しくしていかないといけないと感じた。メーカー...続きを読む(全184文字)
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これからコントラクトMRの需要は増すと思われるので、将来性はあるのではないでしょうか。
ただし、ライバル企業もそれは同じことがいえるので生存競争がかなり...続きを読む(全153文字)
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昨年、大手調剤薬局チェーンの傘下に入ってから、より積極的にプロジェクトの獲得に動いている様子。経営方針としては、安定思考。他CROからの追従も激しい様子だ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、クライアント上長とアポプラスステーション株式会社の上司の2名から評価される。
クライアント上長からの評...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
クライアント上長次第だから有給など断れることはまずない。
子供の急な病院などで当日休まれるママさんMRなどもおり、急な有給取得も可能。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休に入る方もあり特に産休が取りにくいなどはないと思われる。
私はとったことがないので分からないが実際、産休に入る方はいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
学習はやる機会は多い。
Eラーニングなど充実しており、自主的に学習する機会はあると思う。
Eラーニング受講後はテストがあり、知識の定着率を確認...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現在のMR業界はワークライフバランスを得やすい。訪問件数を調整すれば事務作業を外勤中にこなすことが可能続きを読む(全57文字)
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【良い点】
MR業界がそもそも平均年収より高い。経験者は前職より大幅に下がることはないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験は製薬メ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
医療や治療に貢献していると感じる時はわずかにある
【気になること・改善したほうがいい点】
薬に関しては客の医者や薬剤師の方が詳しい。物流と金銭...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
より興味のある職が見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトであるためキャリアプランが描きにくい。2-3年ごとに全国...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に問題があると思うが想像以上に上司のサポートは得られない。クライアントとアポプラスの板挟みとなる。報連相や事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験の女性社員が仕事をするのにハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として意識してくる医者は少なからずいると思われる。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
EC事業を中心として、様々な事業に展開しており、またM&Aも進めているため社内で他業種との交流も図ることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)
会社名 | アポプラスステーション株式会社 |
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フリガナ | アポプラスステーション |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億3800万円 |
従業員数 | 785人 |
代表者 | 阿部安孝 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
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