アポプラスステーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
積極的に採用を行なっており、若手は特に重宝してもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は早期退職の受け皿になっており年...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早期退職を募る製薬メーカーが多数いる中で受け皿となれる。MRが必要なのは実質新薬の立ち上げ時のみ、クライアントとなる製薬メーカーな契約を切りや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
MRという社会的に必要不可欠な仕事なので需要は無くならない。将来性は自分で分野の合う合わないを考えて専門性を高めるかオールラウンダーになるかを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験のMRを積極的に採用しているため、異業界やMSからMRを目指したい方は入社をしてもいいと思う。MR資格取得のサポートはしっかり行なってく...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界全体のMR数が年々減少しているため、この先MRとしていつまで働き続けられるかどうか不安がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
製薬会社もMRの雇用に関して疑問を感じ始め早期退職なども募っている会社も出てきている中で逆に新薬立ち上げの際などのスポットでコントラクトを募集...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社であるクオール薬局がある点に経営面において安定性があり心強い。
また、関連会社にOTC医薬品などを扱っているヘルスケア事業も手掛けている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製薬会社のMR数＝売上の概念がなくなり、リストラ・希望退職などでコントラクトMRの需要はさほど減少しないと願いたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)

【良い点】
あと5年ほどはコントラクトMRの需要は伸びると思われるので、まだ会社の業績も伸びていくのではないだろうか。ただこの伸びもいつまでも続くとは思わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
製薬メーカーがMRを削減している傾向にあるため、今後コントラクトMRの需要は上がっていくと感じる。
その一方、コントラクトMRから製薬メーカー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
事業将来性の危うかったクオールRDを吸収合併し、CRO事業部として抱え込むだけの体力があった点は評価出来ると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
これから先MRがコントラクトにとって代わっていく世の中になっていくはずなのでこれから案件は減ることが無さそうであること
事業も安定しているよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社がクオール薬局の為、現在の医療情勢、診療報酬改定の変更内容、基本調剤加算など医療制度の情報については、大変役に立ち、勉強になると思います...続きを読む(全191文字)

【良い点】
できる人は先発メーカーに派遣されるので、年収を上げたい人は先発メーカーに入るステップとしてここに入社することを進めたいと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
CSOは業界再編の初期段階で各メーカーの正社員のリストラが始まれば需要としては伸びると思う。そのため、短期的には需要はあると思う。
【気になる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
プロジェクトは多い。しかし、一回目のプロジェクトは問答無用で後発品プロジェクトを紹介されてしまうが。
社員は上司を含めて良い人が多い印象。

...続きを読む(全193文字)

プロジェクトの数と質が下がってきた様に感じていました。入社時(2007年頃)に比べると社風もドライになってきたと思います。人の出入りも激しくプロマネも当た...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なんとか自社にMRを定着させるために、給与面はメーカーに近づけようとして頑張っていると感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全208文字)

プロジェクト数が少ないので、将来性に不安あり。
待機者も多いので、今後どうなるのか?
評価制度も自己評価を記入するだけで、何のフィードバックも受けるこ...続きを読む(全165文字)

MR派遣と医療従事者転職支援の2本での展開です。
ともに利益重視にて拡大をはかっています。優秀な人材を登用することで
新たな仕組み作りを行い、拡大の速...続きを読む(全158文字)

CSOにはまだまだニーズはあると思うが、2014年のMR数が頭打ちになっている現状もあり
今後は今までのように増えていくという事はないと思う。
もっと...続きを読む(全191文字)

製薬会社も正社員を減らし、コントラクトMRで労働力確保する傾向にあり需要は増えていくと思います。
クオールがバックにあるアポプラスはジェネリックメーカー...続きを読む(全155文字)

将来性は無いと考えていいと思っています。社員教育が全くなされていない印象でした。会社の考えかたをまず、変えて新しくしていかないといけないと感じた。メーカー...続きを読む(全184文字)

これからコントラクトMRの需要は増すと思われるので、将来性はあるのではないでしょうか。
ただし、ライバル企業もそれは同じことがいえるので生存競争がかなり...続きを読む(全153文字)