この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRという社会的に必要不可欠な仕事なので需要は無くならない。将来性は自分で分野の合う合わないを考えて専門性を高めるかオールラウンダーになるかを...続きを読む(全81文字)
アポプラスステーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アポプラスステーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアポプラスステーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRという社会的に必要不可欠な仕事なので需要は無くならない。将来性は自分で分野の合う合わないを考えて専門性を高めるかオールラウンダーになるかを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験のMRを積極的に採用しているため、異業界やMSからMRを目指したい方は入社をしてもいいと思う。MR資格取得のサポートはしっかり行なってく...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界全体のMR数が年々減少しているため、この先MRとしていつまで働き続けられるかどうか不安がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製薬会社もMRの雇用に関して疑問を感じ始め早期退職なども募っている会社も出てきている中で逆に新薬立ち上げの際などのスポットでコントラクトを募集...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社であるクオール薬局がある点に経営面において安定性があり心強い。
また、関連会社にOTC医薬品などを扱っているヘルスケア事業も手掛けている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製薬会社のMR数=売上の概念がなくなり、リストラ・希望退職などでコントラクトMRの需要はさほど減少しないと願いたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
あと5年ほどはコントラクトMRの需要は伸びると思われるので、まだ会社の業績も伸びていくのではないだろうか。ただこの伸びもいつまでも続くとは思わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
製薬メーカーがMRを削減している傾向にあるため、今後コントラクトMRの需要は上がっていくと感じる。
その一方、コントラクトMRから製薬メーカー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事業将来性の危うかったクオールRDを吸収合併し、CRO事業部として抱え込むだけの体力があった点は評価出来ると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
これから先MRがコントラクトにとって代わっていく世の中になっていくはずなのでこれから案件は減ることが無さそうであること
事業も安定しているよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社がクオール薬局の為、現在の医療情勢、診療報酬改定の変更内容、基本調剤加算など医療制度の情報については、大変役に立ち、勉強になると思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
できる人は先発メーカーに派遣されるので、年収を上げたい人は先発メーカーに入るステップとしてここに入社することを進めたいと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
CSOは業界再編の初期段階で各メーカーの正社員のリストラが始まれば需要としては伸びると思う。そのため、短期的には需要はあると思う。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プロジェクトは多い。しかし、一回目のプロジェクトは問答無用で後発品プロジェクトを紹介されてしまうが。
社員は上司を含めて良い人が多い印象。
...続きを読む(全193文字)
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プロジェクトの数と質が下がってきた様に感じていました。入社時(2007年頃)に比べると社風もドライになってきたと思います。人の出入りも激しくプロマネも当た...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なんとか自社にMRを定着させるために、給与面はメーカーに近づけようとして頑張っていると感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全208文字)
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プロジェクト数が少ないので、将来性に不安あり。
待機者も多いので、今後どうなるのか?
評価制度も自己評価を記入するだけで、何のフィードバックも受けるこ...続きを読む(全165文字)
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MR派遣と医療従事者転職支援の2本での展開です。
ともに利益重視にて拡大をはかっています。優秀な人材を登用することで
新たな仕組み作りを行い、拡大の速...続きを読む(全158文字)
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CSOにはまだまだニーズはあると思うが、2014年のMR数が頭打ちになっている現状もあり
今後は今までのように増えていくという事はないと思う。
もっと...続きを読む(全191文字)
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製薬会社も正社員を減らし、コントラクトMRで労働力確保する傾向にあり需要は増えていくと思います。
クオールがバックにあるアポプラスはジェネリックメーカー...続きを読む(全155文字)
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将来性は無いと考えていいと思っています。社員教育が全くなされていない印象でした。会社の考えかたをまず、変えて新しくしていかないといけないと感じた。メーカー...続きを読む(全184文字)
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これからコントラクトMRの需要は増すと思われるので、将来性はあるのではないでしょうか。
ただし、ライバル企業もそれは同じことがいえるので生存競争がかなり...続きを読む(全153文字)
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昨年、大手調剤薬局チェーンの傘下に入ってから、より積極的にプロジェクトの獲得に動いている様子。経営方針としては、安定思考。他CROからの追従も激しい様子だ...続きを読む(全185文字)
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CSO業界は今後の生き残りが厳しく、競争がさらに激化するとおもわれる。同社は業界ナンバー2、内資では日本で初めてCSO事業を始めた老舗企業であるが、クイン...続きを読む(全184文字)
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参入企業は多く、またMRのみならず、コントラクトMR自体も削減方向にあるため、
将来性はあまりないように思える。
実際にコントラクトMRを派遣するプロ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修が充実しているのも入社の決め手の一つでした。研修制度、自己学習のコンテンツなどは確かにしっかりしていました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界的に女性の方が有利だと思う。少なくとも不利なことは無い。あえて言うなら激務なので身体的についていけるかどうか続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRなので残業は当たり前だしプライベートを多少犠牲にして医者たちと付き合わなくて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
相手は医者なので業界のいろんな話が聞ける。最新知識も嫌でも身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強して最新の知識を身に付けな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢=給料は守ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが給与水準は製薬会社社員より低いので同じ仕事していても給与に差が出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
MR資格を獲得するまではみっちりと座学をしてくれる。カリキュラムも組んであるのでちゃんと勉強すれば取れないという事は無いはず。そこから先はどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は全てある。ほかの会社に劣るという事は無いと思う。転勤が多い仕事なので家賃補助が一番大切。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月に一度プロジェクトマネージャーもしくはスーパーバイザーとのオンライン面談がある。内容は1か月の振り返りや困っていること、要望等であった。必ず...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
研修が充実している。入社してから3ヶ月くらいは導入研修があり、認定試験対策やプレゼンテーションスキル、面談スキルなど研修内容が豊富で、未経験で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コントラクトMRとして、先発品からジェネリックメーカーまで様々な領域を経験しながらキャリアを積める点。製薬企業に配属後も、自社のマネージャーが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近では無人レジのように対人ではない販売スタイルも増えてきていますが、接客するという文化は無くならないと個人的に思います。その際に求められるの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
海外にも事業を拡大させているので将来性は見込めると思います。やりたいことをやれる会社です。素晴らしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局下請けなので成長性はないと思う。給料の上がりようがない。自社ブランドを持つとかしないと将来的に難しいのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界的に成長性のあり事業ではなく、新しいことにもどんどんチャレンジしており、スピード感は非常にある
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他のグループ会社と違いリユースやリサイクル、エコテクノパークの運営をしているためエコロジーの会社がなくなる事はなさそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手企業に強いパイプがあり、派遣先に困るケースは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて派遣単価が安い。SIに転職後、他...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業所はすべて下請け会社なので、将来性などは元受け会社次第となっている。
まら元受け会社からの評価はかなりイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
こんなところにいてはいけないと危機感が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給退職金無しでいるだけ無駄
ボランティアがしたいならい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社次第。親会社がすごいので、テコ入れされればもっと良くなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社はあまり子会社...続きを読む(全98文字)
会社名 | アポプラスステーション株式会社 |
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フリガナ | アポプラスステーション |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億3800万円 |
従業員数 | 785人 |
代表者 | 阿部安孝 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
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