回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRを製薬メーカーや医療機器メーカーへ派遣するという事業スタイルが、今後の製薬メーカーのスタンスにマッチしていると感じる。
アポプラスステー...続きを読む(全530文字)
アポプラスステーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アポプラスステーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアポプラスステーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
MRを製薬メーカーや医療機器メーカーへ派遣するという事業スタイルが、今後の製薬メーカーのスタンスにマッチしていると感じる。
アポプラスステー...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
配属先への転籍はだいぶ減ってきていると聞くが、好成績を残せばその可能性も広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は、2...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
積極的に採用を行なっており、若手は特に重宝してもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は早期退職の受け皿になっており...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
早期退職を募る製薬メーカーが多数いる中で受け皿となれる。MRが必要なのは実質新薬の立ち上げ時のみ、クライアントとなる製薬メーカーな契約を切り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
MRという社会的に必要不可欠な仕事なので需要は無くならない。将来性は自分で分野の合う合わないを考えて専門性を高めるかオールラウンダーになるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験のMRを積極的に採用しているため、異業界やMSからMRを目指したい方は入社をしてもいいと思う。MR資格取得のサポートはしっかり行なって...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界全体のMR数が年々減少しているため、この先MRとしていつまで働き続けられるかどうか不安がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製薬会社もMRの雇用に関して疑問を感じ始め早期退職なども募っている会社も出てきている中で逆に新薬立ち上げの際などのスポットでコントラクトを募...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社であるクオール薬局がある点に経営面において安定性があり心強い。
また、関連会社にOTC医薬品などを扱っているヘルスケア事業も手掛けてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製薬会社のMR数=売上の概念がなくなり、リストラ・希望退職などでコントラクトMRの需要はさほど減少しないと願いたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
あと5年ほどはコントラクトMRの需要は伸びると思われるので、まだ会社の業績も伸びていくのではないだろうか。ただこの伸びもいつまでも続くとは思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
製薬メーカーがMRを削減している傾向にあるため、今後コントラクトMRの需要は上がっていくと感じる。
その一方、コントラクトMRから製薬メーカ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事業将来性の危うかったクオールRDを吸収合併し、CRO事業部として抱え込むだけの体力があった点は評価出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
これから先MRがコントラクトにとって代わっていく世の中になっていくはずなのでこれから案件は減ることが無さそうであること
事業も安定しているよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社がクオール薬局の為、現在の医療情勢、診療報酬改定の変更内容、基本調剤加算など医療制度の情報については、大変役に立ち、勉強になると思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
できる人は先発メーカーに派遣されるので、年収を上げたい人は先発メーカーに入るステップとしてここに入社することを進めたいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
CSOは業界再編の初期段階で各メーカーの正社員のリストラが始まれば需要としては伸びると思う。そのため、短期的には需要はあると思う。
【気にな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プロジェクトは多い。しかし、一回目のプロジェクトは問答無用で後発品プロジェクトを紹介されてしまうが。
社員は上司を含めて良い人が多い印象。
...続きを読む(全193文字)
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プロジェクトの数と質が下がってきた様に感じていました。入社時(2007年頃)に比べると社風もドライになってきたと思います。人の出入りも激しくプロマネも当...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なんとか自社にMRを定着させるために、給与面はメーカーに近づけようとして頑張っていると感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全208文字)
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プロジェクト数が少ないので、将来性に不安あり。
待機者も多いので、今後どうなるのか?
評価制度も自己評価を記入するだけで、何のフィードバックも受ける...続きを読む(全165文字)
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MR派遣と医療従事者転職支援の2本での展開です。
ともに利益重視にて拡大をはかっています。優秀な人材を登用することで
新たな仕組み作りを行い、拡大の...続きを読む(全158文字)
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CSOにはまだまだニーズはあると思うが、2014年のMR数が頭打ちになっている現状もあり
今後は今までのように増えていくという事はないと思う。
もっ...続きを読む(全191文字)
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製薬会社も正社員を減らし、コントラクトMRで労働力確保する傾向にあり需要は増えていくと思います。
クオールがバックにあるアポプラスはジェネリックメーカ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全く思いつきません。何か良い所があるのなら逆に教えてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えた方が良い。アポプラ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
社内でのオンライン研修はてあげ製で参加できて、頻度もそれなりにあって学習の機会も充実しており、それは良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先の仕事の面白みを感じることも出来るし、目指そうと思えば所属企業でのステップアップもできるため、可能性は一般的な雇用体制よりは多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
後発品メーカーのプロジェクトであったが、派遣先社員と比べても年収については悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、最近のこの業界はある程度マシになっていると思う。派遣先でも有給などは取りやすい企業が増えている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半期に一度本社で研修があったが、今は不明。当時は派遣先が様々な人間と一緒にグループディスカッションなどがあり、刺激になることは間違いなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
選ばなければプロジェクトはあるようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の進みたい領域や案件、経験したいプロジェクトに行く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修などは自分がしっかり取り組めば良いものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされていると感じている人が多く、そう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
取引企業が多いのですぐに次のプロジェクトを用意してくれる点。ただ先発品企業ではなく後発品企業も視野にいれておかないといけない。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本派遣先企業によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣業なので派遣先企業と自社での報告が重なり それが重荷に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績はよく、加盟FCの皆様からのロイヤリティや馬車馬のように日々営業した社員の血と汗の結晶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大規模な新規物件も増えてきて、会社としては大変だけど成長の時期かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が忙しくちょっと聞きにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人が多いので売り上げは上がってるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はなくならないとは思うが、勤続年数をここで稼...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
手っ取り早くテレビ業界を知りたい人にはいいんじゃないでしょうか。テレビ以外のことがしたい人には向いていません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣事業以外にも人材紹介、BPOなど手広くやっており、業界第2位のパーソルグループの主軸企業のため安定感はあるはず。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自部門は、支店では手に余るような比較的難しめの案件を対応しています。これもあり、かなり優秀な方が一定数おられます。こういったメンバと仕事でき...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
今後もしばらくは需要あり
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉限定であり、他社競合が飽和しているため、M&Aや他業種も検討しないと今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
躊躇なく新しいことに挑戦できる点は、良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見に耳を傾けず、上層部の判断のみで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
機械警備という仕事は、AIや機械に完全に取って代わることはできないと思うので、将来性はあると思います。
また、建物が増え続ける限り必要になっ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | アポプラスステーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アポプラスステーション |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4億3800万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八所孝志 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
| URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
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