さんぽうの評判・口コミ一覧（全273件） 9ページ目

大学、専門学校などの学校から学生募集のための広告費を取って収入を得るという分野の広告代理業において、先駆け的な存在であったが、今では、同業者もたくさん現れ...続きを読む(全387文字)

入社を決めたのは、私自身進路に悩んでいて、自分のやりたいことが出来ないまま社会人になってしまったので、高校生の進路の後押しができる仕事に魅力を感じたからで...続きを読む(全232文字)

給与はそれなりによかったように思いますが、実務内容のほとんどが、入社前には想定していないようなイベントスタッフとしての肉体労働ばかりだった。社が発行してい...続きを読む(全242文字)

四十数年の歴史を誇る。草創期の社員は定年後もガイダンス講師として契約している。首脳、中堅営業社員も含め、世代交代期。少子化の影響はあるものの、業績は下がっ...続きを読む(全177文字)

一概には言えないが、他の会社よりも女性の比率は高いと思う。そのためか、入社してすぐに寿退社する女性社員が多く見受けられた。育児休暇を取得している社員は本当...続きを読む(全158文字)

よく言えば社員全員が一丸となって会社を動かしている。悪く言えば,創業家一家によるワンマン経営の部分を多々感じるところがある。業界内ではトップ企業であるのは...続きを読む(全152文字)

人と人とのつながりの中で取り組む仕事なので難しさがある反面、相手に伝わって成果が出た時の嬉しさは何事にも代えられないです。生徒たちの笑顔も間近で見るのもこ...続きを読む(全153文字)

残業は月40時間ほどと聞いていましたが、月によっては越えるときもありまし。しかし、職場の人間関係が良かったので、苦にはかんじなかったです。
入社の決めて...続きを読む(全155文字)

この市場は飽和状態にあり、今後の成長はほぼないと思います。
現状維持+若干の留学関係事業が新規開拓できる可能性があるというぐらいです。
会社としては拡...続きを読む(全182文字)

拘束時間は長いですが夏休みも長かったから悪くはなかです。
1学期は(おおよそGW明けから7月下旬ぐらいまでは過酷でしたが人間関係は悪くなかったですが、仕...続きを読む(全180文字)

夏期休暇が長いのが唯一の魅力だった。クライアントである高校や大学も休暇期間のため、大学生並みの20日間ほど休暇を取ることができた。逆に5月の繁忙期には終電...続きを読む(全159文字)

高校生の進路を支援するので、それに関する媒体やイベント、講演等をコーディネートするのはやりがいがあったし、高校生からとても感謝された。こちらも逆に刺激をも...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいは、個人が裁量権を持っているため、やりたい仕事・企画を自分で作ることが出来ることです。
また、カタチがないモノを扱うので、アイデアを生かし...続きを読む(全159文字)

給与は基本的に昇給しない。
賞与は年功序列で成果は関係ない。
給与面で言えば、同業他社の方が恵まれている点が多い。
そのかわり、ノルマもないので、精...続きを読む(全166文字)

会長は自分の経営手腕に自信があるようで、自分のやり方に逆らう人間は会議で徹底的にバッシング。社員のモチベーションを上げようなんて少しも思っていないようでし...続きを読む(全170文字)

昇給は会長との話し合いで決められます。
話し合いとは名ばかりで、ほぼ向こうの言い分をのむようのかんじです。
給与は残業が少ないのでこんなものなのかなとい...続きを読む(全184文字)

ちょっと変わった方が多い会社かと思います。
制作の部署にいたのですが、なぜこんなにも変な人ばかりなんだろうと思いました。
ヒステリックな総務のおばさん...続きを読む(全235文字)

部署によって異なるが、常にクライアントの意見や要望に対応していく必要があるので、ルーティンワークにはならないことが多い。各々の判断に任されたり、意見を出し...続きを読む(全165文字)

女性が多い会社なので、優秀な人は男女関係なく昇給・昇格していく。
育児休暇や短時間勤務を取って続けている人もちらほら出てきている。
復職後は、営業系は...続きを読む(全160文字)

管理職の方との距離も近く、意見があれば直接言えるような環境でした。また社員の方も皆さん仲が良く、社内の雰囲気も大変良かったです。
ただ他の方も投稿されて...続きを読む(全157文字)

1次面接(2次試験)では面接官が2人対応募者5から6人の集団面接。応募者の目の前で○や△、二重丸など紙に書いているのが見える。面接の後はグループワーク。こ...続きを読む(全176文字)

基本年功序列。
成果を出しても出さなくても
ごくごくわずかしか上がらない。
残業代は営業職は出ないし、内勤も出来るだけ出さないようにしている(笑)
...続きを読む(全177文字)

・基本給が非常に低く抑えられているため、賞与などは多くない。
・成果などについては賞与時にプラスされ、基本給×指数(何か月分かは不明)+評点で額が決まる...続きを読む(全153文字)

・産休はとれるようになってきた模様。
・最大の魅力は夏季休暇。この時期に関しては、研修や担当のイベントの調整がつけば、
ほとんどの日数を休むことが可能...続きを読む(全168文字)

さんぽうは、高校生向けの進路相談会などのイベントをする会社です。基本的には、高校に出向き、そこに大学、専門学校の入試担当者を呼び、大学の説明をしてもらうこ...続きを読む(全153文字)