日商管理サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇は割と直近でも取得できる為、急な用事が入った時にはありがたかったです。入社すぐに10日付与されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職だろうと上下関係はあまりありません。相談しにくいという敷居の高さみたいなものはないので安心して下さい。社長ともフラットに話せます。部署間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しいですが、残業したとしても１時間程度で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
不動...続きを読む(全160文字)

【良い点】
宅建取得の場合1.5万円の手当が出ます。宅建以外に手当対象の資格がある為、資格を取得して給与UPのチャンスはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当無し。退職金は無い代わりに、毎月の給与に数千円退職金という形で上乗せされております。残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しいで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
不動産は一歩間違えれば、体育会系やブラックな印象でしたが、上場企業の傘下に入ってからは働き方がガラッと変わり、職場環境的にはかなりホワイト企業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職もいる為、昔ながらの男尊女卑の風習はなく、女性でも管理職雇用のチャンスは十分にあります。業務状況にもよりますが、社員・役職者限らず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女の比率的には半々のように感じます。グループ会社全体で見ると国籍問わず採用しているように思えます。前日でも有給が取得できる為、ワークバランス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店長がひどすぎました
パワハラ、全く指導しない
分からないことを聞こうとするとキレられる。
地獄のような空間でした続きを読む(全63文字)

【良い点】
数名は非常に誠意と熱意を持って働かれている方がいました。ただ、顧客や市場自体がもう製品やサービスを求めていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生が充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と見比べると条件が良い会社がたくさんあります。補助なども全くないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたが
・上司の質なんて求めてはいけない。数年ごとに何処かしらからの天下り...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパラワラが日常的に横行されていたため、離職率が非常に高かった。新卒で毎年10人以上採用されるが、一年後には半...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低い、休日も手当なしの出勤、電話はなりやまない、残業も多い
若いうちはいいかもしれな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係が良く、働きやすい環境ではあったが、コンシューマー向けの商材で営業力を磨きたいと考えて退職。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分でタスクを組み立てるため、ある程度自由の利く業務形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なクレームやお客様訪問で予定が崩れる場合...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業部は結果重視なので、結果が出せず諦めたような感じ。
色んな集客方法がある中で、電話と街頭アンケートという厳選営業で体力は使う。でもその分イ...続きを読む(全126文字)