日商管理サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇は割と直近でも取得できる為、急な用事が入った時にはありがたかったです。入社すぐに10日付与されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職だろうと上下関係はあまりありません。相談しにくいという敷居の高さみたいなものはないので安心して下さい。社長ともフラットに話せます。部署...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しいですが、残業したとしても１時間程度で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
不...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅手当無し。退職金は無い代わりに、毎月の給与に数千円退職金という形で上乗せされております。残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
不動産は一歩間違えれば、体育会系やブラックな印象でしたが、上場企業の傘下に入ってからは働き方がガラッと変わり、職場環境的にはかなりホワイト企...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職もいる為、昔ながらの男尊女卑の風習はなく、女性でも管理職雇用のチャンスは十分にあります。業務状況にもよりますが、社員・役職者限ら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女の比率的には半々のように感じます。グループ会社全体で見ると国籍問わず採用しているように思えます。前日でも有給が取得できる為、ワークバラン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女の比率でいうと半々なのと女性でも管理職に就くことができるのでやりがいは感じることが出来ます。資格手当とスキル向上の目的で資格取得に向けて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格の受験費用は出してくれる。落ちても最初の1回目は、受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れというが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基礎に関しては教えてもらえるとは思うので、覚えて欲しいですね。
働いていく上では必要になる事だからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先輩社員や周りのスタッフの方はみな親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルがあるわけでなく、経験に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やろうとしている姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から１年は毎月、終日机上の研修があります。これは決まりき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
必要になる基礎の作業は身に付ける事が出来るとは、思いますね。
仕事をやる上で覚えておかないと対応が、出来ないからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば上には上がれる。
ただワークライフバランスは崩れるし、女性には難しそう。本社と現場での温度差を感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社歴にかかわらず、大小様々な案件に携わるため、同年代と比較しても、様々な経験が積めるメリットはある。研修制度は他社と比較しても一般的だと思う...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)