日商管理サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇は割と直近でも取得できる為、急な用事が入った時にはありがたかったです。入社すぐに10日付与されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職だろうと上下関係はあまりありません。相談しにくいという敷居の高さみたいなものはないので安心して下さい。社長ともフラットに話せます。部署間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しいですが、残業したとしても１時間程度で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
不動...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅手当無し。退職金は無い代わりに、毎月の給与に数千円退職金という形で上乗せされております。残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しいで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
不動産は一歩間違えれば、体育会系やブラックな印象でしたが、上場企業の傘下に入ってからは働き方がガラッと変わり、職場環境的にはかなりホワイト企業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職もいる為、昔ながらの男尊女卑の風習はなく、女性でも管理職雇用のチャンスは十分にあります。業務状況にもよりますが、社員・役職者限らず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女の比率的には半々のように感じます。グループ会社全体で見ると国籍問わず採用しているように思えます。前日でも有給が取得できる為、ワークバランス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女の比率でいうと半々なのと女性でも管理職に就くことができるのでやりがいは感じることが出来ます。資格手当とスキル向上の目的で資格取得に向けて頑...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしておりますが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった！
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレアポのスキルはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が訴えられても自己責任という契約書をかかされる。はっきり言って怖...続きを読む(全97文字)

【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定期的に研修講座がある
研修があることによってモチベーションアップにもつながるので思うのでいいと思う。
販売接客の基本を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)