プライムプレイスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり力...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目か...続きを読む(全105文字)

【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての柔...続きを読む(全83文字)

【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体系ができていないため、未経験者は新人は苦労する。
配属先の上司により深夜までの残業があるが、会社として改善する意思を感じない。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界としては、収入は良い方であるが、福利厚生や手当はなく若手の収入が低く抑えられる傾向にある。　　評価基準も上司のさじ加減による処がおおいため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社として、体系的に教育、指導がないため個人の意欲や、行動力が求められる。
未経験の業務を経験できるが、上司や環境として手厚い教育環境はなく
...続きを読む(全181文字)

親会社の物件だけでなく、日本全国の施設の管理を受託を目指し営業をしているので今後も管理物件は多くなるとおもわ思われる。しかし管理物件が増えるに連れて社員を...続きを読む(全113文字)

リフレッシュ休暇や有給なども多く、また本社からも消化することを求められるため非常に休暇はとりやすい。残業も基本的には禁じられているため仕事をこなしきれれば...続きを読む(全151文字)

40代以上が多く20代から30代前半が非常に少ないので年齢構成のバランスが悪くコミュニケーションがとりずらい。
また共同して行う、サポートするという意識...続きを読む(全162文字)

給料については満足です。明確な評価基準があり、目標があればそれなりに給料が上がります。
キャリアパスに関しても、基準があり、どのレベルまで行けば次に目指...続きを読む(全163文字)

東京建物の完全子会社ですが、当時はスーパー大手S社を早期退職された方が、多くを占め、
派閥のようになり馴れ合いをしていました。仕事もせずに、ネチネチとか...続きを読む(全152文字)