公益財団法人熊本ＹＭＣＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はさほど多くはなかった。土日の休みにこだわらなければ、平日休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上級管理職になるためには、全国から集まって一定期間の研修を受けなければならず、そこでYMCAの基本理念などしっかりと学ぶことができる。また、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事を、可能な限り挑戦させてもらえる土壌はあった。スタッフも水泳やサッカーの指導をする若い人が多かったため、活気があり、良い意...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職員は女性が多い印象でした。子育て世代の方も多くいらっしゃいました。管理職のポジションにも女性の方が多くいらっしゃいました。
また、ポジショ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボランティア活動が盛んに行われるため、社会的な繋がりが持てる点に魅力を感じました。
また、職員・学生ともに過ごしやすく、学びやすい環境が整っ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に上司の方とコミュニケーションが取れる機会があったので、トラブルが生じた際相談しやすかったように思います。また、仕事内容で起きた問題点...続きを読む(全278文字)

【良い点】
家庭の事情や、抱えている背景なども考慮し勤務体制を作ってくれる。女性が多い職場でもあるので、結婚や出産などにもとても前向きに対応してくれると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昨今の働き方の改革から以前より働きやすくなっています。やりがいを感じるかと言うとそうとは言いきれませんがこれといった不満はございません。上司...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性に優しい。上司との仲は良い。育休も取りやすい雰囲気である。育休を取る分誰かにしわ寄せがいくので、不満が溜まることもある。社員数が少ないの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こども英会話講師、非常勤講師として勤務しました。こども英会話レッスンのワークショップや様々なセミナーがあり、スキルアップになります。教材やレ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
繁忙期の業務量がかなり多くて、体力的に厳しいと感じることが増えてきたのが退職を考えた一番の理由。
1月から3月の繁忙期は残業時間が40時間を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に相当な人数が辞められているのと、退職代行を使う方もいると聞きました。
辞める事を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。自主退職の場合、退職金が半額にされた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されず、異動を要求したが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
積極性が評価してもらえることはある。意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は必ず2人作業で、年上、年下の2人組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)