日商管理サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
管理職だろうと上下関係はあまりありません。相談しにくいという敷居の高さみたいなものはないので安心して下さい。社長ともフラットに話せます。部署間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しいですが、残業したとしても１時間程度で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
不動...続きを読む(全160文字)

【良い点】
宅建取得の場合1.5万円の手当が出ます。宅建以外に手当対象の資格がある為、資格を取得して給与UPのチャンスはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当無し。退職金は無い代わりに、毎月の給与に数千円退職金という形で上乗せされております。残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しいで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
不動産は一歩間違えれば、体育会系やブラックな印象でしたが、上場企業の傘下に入ってからは働き方がガラッと変わり、職場環境的にはかなりホワイト企業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職もいる為、昔ながらの男尊女卑の風習はなく、女性でも管理職雇用のチャンスは十分にあります。業務状況にもよりますが、社員・役職者限らず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女の比率でいうと半々なのと女性でも管理職に就くことができるのでやりがいは感じることが出来ます。資格手当とスキル向上の目的で資格取得に向けて頑...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)

【良い点】
8時には自動でpcがシャットダウンされるのでそこはまともです。
繁忙期もしっかり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)

【良い点】
分譲マンション管理業務の性質上、仕事の効率性や担当物件の内容、数によって残業時間のばらつきが発生します。私は効率が悪いほうでしたので、残業は多...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員同士仲が良い店舗もあれば悪い店舗もある。、店舗による。定期的に会社内でゴルフコンペなどしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切ないです。女性の場合、家庭や子供を持つと考えた場合、出世は諦めざるを得ません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
アルバイトは基本好きに休めます。正社員の人も長休をかなりもらっている印象です。融通が効くかどうかはシフトを組む権限を持っている人次第という感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みが少ないのでほとんどプライベートはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと言う事は経験をする時間があるということだと思い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスもなにも極端に傾いている。休みが1日もないことが労働基準法に違反...続きを読む(全110文字)