プライムプレイスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
商業施設の運営に興味があったから。親会社が大手で基盤が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム主体と聞いていたが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署にもよるが、産休・育休は比較的取りやすい印象があり、周りの理解もあったと思う。時短勤務も可能なので復職しにくいという感じはなかった。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署にもよるが、業務量は多いと感じた。オーナー対応、テナント含め取引先との折衝、事業計画、販促業務など仕事の幅も広いので、色々と挑戦してみた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点が各地方にあるため、転勤の費用補助や住宅手当の転勤支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内表彰が年に一度あ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
待遇は比較的悪くない。社員の等級表が開示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるものの評価者会議が開かれ、全て数...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度はしっかりとしていると思います。
勤めていた数年の間に年間休日(+)や勤務時間(−)の見直しなど、従業員が働きやすい環境を作ってくれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができるので頑張ってやるべき仕事をこなせれば残業をせず定時で帰ることが可能(但し、仕事がこなせないとその分残業は必...続きを読む(全170文字)

【良い点】
意見が出しやすい環境。少人数でのサイト運営ということもあり、役職関係なく良い意見は取り入れて貰える。
また、男女関係なく仕事が出来てやる気が...続きを読む(全185文字)

親会社の物件だけでなく、日本全国の施設の管理を受託を目指し営業をしているので今後も管理物件は多くなるとおもわ思われる。しかし管理物件が増えるに連れて社員...続きを読む(全113文字)

リフレッシュ休暇もあり、有給もとりやすいです。ただ業務量が多いので、必ず休みを取るとか、残業に限りがあるとなかなか仕事がはかどらない傾向があります。制度...続きを読む(全151文字)

福利厚生はしっかりしていて、契約社員でも育児休暇がとれたりします。実際とって働いてる方もいるようでした。ただ、独身女性も多いため、理解が得られるかどうか...続きを読む(全158文字)

部署の雰囲気は各部署により違うと思いますが、女性が多い職場のため人間関係は決して良いとは言えません。上司は仕事をやらない、できない人が多く、下の人間にツ...続きを読む(全152文字)

リフレッシュ休暇や有給なども多く、また本社からも消化することを求められるため非常に休暇はとりやすい。残業も基本的には禁じられているため仕事をこなしきれれ...続きを読む(全151文字)

40代以上が多く20代から30代前半が非常に少ないので年齢構成のバランスが悪くコミュニケーションがとりずらい。
また共同して行う、サポートするという意...続きを読む(全162文字)

東京建物の完全子会社ですが、当時はスーパー大手S社を早期退職された方が、多くを占め、
派閥のようになり馴れ合いをしていました。仕事もせずに、ネチネチと...続きを読む(全152文字)

契約社員でも育児休暇がとれるのは良いと思います。キャリアアップについては、自分でがんばるしかないと言えます。研修はそれほど役にたつものはないので、自発的...続きを読む(全175文字)