回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
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株式会社日商管理サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商管理サービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商管理サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇は割と直近でも取得できる為、急な用事が入った時にはありがたかったです。入社すぐに10日付与されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職だろうと上下関係はあまりありません。相談しにくいという敷居の高さみたいなものはないので安心して下さい。社長ともフラットに話せます。部署...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。不動産には珍しいですが、残業したとしても1時間程度で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宅建取得の場合1.5万円の手当が出ます。宅建以外に手当対象の資格がある為、資格を取得して給与UPのチャンスはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当無し。退職金は無い代わりに、毎月の給与に数千円退職金という形で上乗せされております。残業代は1分単位で支給されます。不動産には珍しい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
不動産は一歩間違えれば、体育会系やブラックな印象でしたが、上場企業の傘下に入ってからは働き方がガラッと変わり、職場環境的にはかなりホワイト企...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる為、昔ながらの男尊女卑の風習はなく、女性でも管理職雇用のチャンスは十分にあります。業務状況にもよりますが、社員・役職者限ら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女の比率的には半々のように感じます。グループ会社全体で見ると国籍問わず採用しているように思えます。前日でも有給が取得できる為、ワークバラン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
観光客が増えたり、海外からの移民が増えてくれば一時的な需要が起こるのでそういった社会情勢にとても影響も受ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に対する不安が大きい。過去新規事業をやっておりそこが魅力だったが新規事業は縮小し狭めてリソースを集中...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
今の所はある程度の仕事は入る傾向にあります。
なのでそれは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるのはなかな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今の所はある程度以上の規模は存続出来ています。
これからも大事にしたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根ざしているよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
まだ仕事は急に無くならない事であるとは思いますね。
それは時限的とはいえ安心材料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安で...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シルバー事業部に将来性を感じない。介護職員のモチベーションが上がるような施策がない。コロナ禍で残念することが多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的にM&Aを行っており、VR事業を行う会社にも出資をしている。子会社にはブライダル関連の会社もあり、イベント関連のノウハウがグルーヴ感で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
顧客獲得ツールの活用が上手い。YouTubeの活用とセミナー開催。湘南・鎌倉という高所得者が比較的多く住まうエリアでのコンサルティング業務と...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大し続けている割には社員数が少ないため常に人手不足です。
また、人手不足が原因で現場の不満が上がることも...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業が「泥臭さ」を強調する時、それは本来「初期の立ち上げを突破するための手段」であるべきです。しかし、それが...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社日商管理サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニッショウカンリサービス |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 売上高 | 20億8800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 田岡廣通 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目45番1号 |
| 電話番号 | 03-3379-7755 |
| URL | http://anshinsumai.co.jp/wordpress/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A6%82%E8%A6%81/ |
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