日商管理サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は割と直近でも取得できる為、急な用事が入った時にはありがたかったです。入社すぐに10日付与されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
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【良い点】
管理職だろうと上下関係はあまりありません。相談しにくいという敷居の高さみたいなものはないので安心して下さい。社長ともフラットに話せます。部署間...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
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• 2年前
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【良い点】
残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しいですが、残業したとしても１時間程度で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全88文字)

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【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
不動...続きを読む(全160文字)

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【良い点】
宅建取得の場合1.5万円の手当が出ます。宅建以外に手当対象の資格がある為、資格を取得して給与UPのチャンスはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

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• 年収？？万円
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【良い点】
住宅手当無し。退職金は無い代わりに、毎月の給与に数千円退職金という形で上乗せされております。残業代は１分単位で支給されます。不動産には珍しいで...続きを読む(全133文字)

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【良い点】
不動産は一歩間違えれば、体育会系やブラックな印象でしたが、上場企業の傘下に入ってからは働き方がガラッと変わり、職場環境的にはかなりホワイト企業...続きを読む(全83文字)

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【良い点】
女性の管理職もいる為、昔ながらの男尊女卑の風習はなく、女性でも管理職雇用のチャンスは十分にあります。業務状況にもよりますが、社員・役職者限らず...続きを読む(全105文字)

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• 30代前半
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【良い点】
男女の比率的には半々のように感じます。グループ会社全体で見ると国籍問わず採用しているように思えます。前日でも有給が取得できる為、ワークバランス...続きを読む(全95文字)