回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)
株式会社オープンハウス・アーキテクト
株式会社オープンハウス・アーキテクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1036万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度が部署、役職ごとに明確である。そのため、昇進したい人にとってはやるべきことが見えやすく、目標を立てやすい。続きを読む(全63文字)
実力を示すことが出来ればしっかりと評価してもらえるし、それだけ給料ももらうことが出来る。ただしzっ裕宅手当はつかないため、しっかりとは実力をつけ上を目指さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給+固定残業代で他の会社の水準よりは高くもらえているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の45時間が超えても残業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は年々上がっており、賞与も安定してもらえる。
評価も適正に面談などを通して判断するので、頑張りをアピールすれば適正に評価してくれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
施工管理職など現場職と比べて、デスクワーク中心のため、繁忙期以外は残業が抑えられることが多い。
一般事務は営業や施工現場に比べて休日の調整...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収に関しては、基本水準が高く、不満はなかった。ボーナスの支給に関しては、単純に頭数にのみ評価がされるような会社である
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
働きの割には低いと思う。建設の完成に近づいたら、休日でも出勤があるので気を付けなければならない。続きを読む(全48文字)
実力成果主義がかなり強い印象で売れる人は、かなり稼げると思う。続きを読む(全31文字)
実力主義の評価制度が特徴であり、 20代でのマネージャーなどの管理職者もいるため、実績に対して評価がしっかりと行われています続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評...続きを読む(全370文字)
評価制度があるためしっかりと稼ぐことができる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
全体的に給料が高いと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間のみなし残業代が含まれるので、時給から見ればあんまり高いと言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分の評価をしてくださる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するほど給料はよくなるという傾向があるため、...続きを読む(全101文字)
最近は、月収が28万円とかなり高くなっています。
(ただし、みなし残業が50時間あったり、基本給が21万円となっている部分があります。)
金額だけで見...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義。ただし周りからのサポートはほぼない。どうやったら成果が正当に評価されるのだろう...続きを読む(全96文字)
20代で1000万プレイヤーもざらにいるという点が魅力的だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
月給が新卒で28万になったのでそれはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が50時間ついていて、法律的にいいのか疑...続きを読む(全81文字)
新卒の初任給は施工管理の木造で28万、RCで33万である。続きを読む(全29文字)
若手の内からどんどん昇進することが出来、その分高い給与が期待できると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
給与だけを見た場合いいと思う。ただ、残業がだいぶ多いので体力と気合のある方でお金稼ぎたい人にはいいと思うが、普通の人はいづれ体を壊すと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結果主義でとにかく結果さえ出していれば評価され、それなりのお給料をもらえる。
昇給は勤続年数による昇給と役所手当等で上がっても10000円く...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給が30万と言われるが、実際には基本給21万+固定残業代等9万になっている。固定残業は月60時間ある。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】トップと下位の差がかなりでかいです。20代で成績が良ければ2000万に行く人もいる一方で、成績が悪いと給与がカットされ400程度になる人...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】実力主義の会社であり、自分の実力が正当に評価される環境下にあると説明会を通して聞きました。また、建築を専攻していない人が、会社内で正当に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インフルエンザや歯科検診が無料。サングラスの購入費用の援助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。社宅はあるが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい意味で、男女の区別はない。重すぎる荷物を運ばせられることは無いが、少し重いくらいなら普通に運ぶ。
また、昇進スピードも男女で差はない。新...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いい人が多い。悩みがあるとき自分の時間を削ってでも相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が思っていたより多か...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
祝日も出勤する代わりに、夏と年末に約10連休がとれるため、大型の旅行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしている人...続きを読む(全173文字)
ゼネコン事業であればマンションの建築といった大きくずっと残るものに携わることが出来る。また、自身の能力によっては20代でも所長に任じられることがあるため実...続きを読む(全99文字)
戸建て事業だけでなく、ゼネコン事業に手を伸ばし毎年成長していっているため将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)
住宅手当が無いのと、固定残業代が45時間というのが相まってなかなか厳しい環境であるとは思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
| 売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 長井 光夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-6627-0213 |
| FAX | 03-6627-0183 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
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