回答者:
初任給は他企業と比べて高く、優遇されている。年収ややりがい、人間関係の面でよいと思う。続きを読む(全43文字)
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三建設備工業株式会社
三建設備工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三建設備工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三建設備工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給は他企業と比べて高く、優遇されている。年収ややりがい、人間関係の面でよいと思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが同世代よりは確実に年収は高かった。買えないものはあんまり無かったと思う。ただ食費は外食で結構かかる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価が明確で反省やモチベーションアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時賞与がほとんど支給されなかったが、現在は解...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料に関しては働けば働くほど残業代が出るのでその点に関しては良かったと思う。ボーナスも多めであった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は年功序列が主です。
残業もあるので給料はかなりもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが気になります。
皆分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代がフルで支払われるため、お金が欲しいだけの人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年は年200...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
他の企業に比べてると給料はいいと感じる。現場配属だと現場手当がもらえて大体月に300,000は超えるだから新卒入社であれば周りと比べて稼ぐこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建設業は残業時間が多いがその分残業手当がつくので、同年代の中では高収入であった。
給与手当関係も充実しており配偶者手当や子供手当があり、既婚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は平均的だが、残業代が多く、年収がとても高くなっている。残業代は1分からつき、残業代も高い。賞与も1年間で8ヶ月ついた年もある。同年代...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給に関しては、平均だと思います。残業代は私は出ていましたが、現場の代理人次第なところもあると思います。
他社がどうなっているかは分かりま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
好き勝手やらしてもらえる。利益あげていれば、なでも有り
ゼネコンからクレームの電話が、いかない限りok です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
歳の割にはいい給料を頂けていると思います。年功序列で歳を重ねれば良い給料を頂けるのですが、実力も考慮していただけるので漠然と時間を浪費するだ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
出るクイは伸ばすという会社の方針通りで、やりたい事に手を挙げると任せてもらえる風土である。責任は重大だが、若いうちからやりがいのある仕事がで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場手当や残業手当などを含めると年齢的に給料はもらってる方だと思います。
評価制度としましては、自身の頑張り次第で出世しやすいと思います。ま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他の同年代の人に比べると、多く貰っていると思う。
残業代で稼いでいる部分があるが、売り上げがいいとボーナスは多く貰える。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与水準は低くなく、近年は賞与の月数も多い。
20代のうちは会社の寮(借り上げのアパート)があるので、よほど散財しなければお金は溜まる。
...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
関東で働いているものです。
働いている現場の所長が評価をするため現場で頑張った分だけ評価が上がります。
また年収に関しては、残業が多い分高い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司との関係は良好ですし、社員同士は仲が良く風通しは良いです。勉強会もあります。技術の向上には最適だと思います。
給料は一般的てますし、携帯...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
風通しがよい。研修制度も4年目くらいまで毎年、本社に集められ、じっくり座学を学ばさせられる。新入社員研修も三ヶ月にわたり設備の主に設計につい...続きを読む(全224文字)
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評価の頻度は年1回
基本的には資格優先
評価者は所属部署長
賞与は年2回で7月と12月にある。
現場で利益が大幅にUPしたとしても特に個人の評価に...続きを読む(全197文字)
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工事部は残業代を合わせると月給はほどほどといったところでしょうが(30才で40万程度)、ボーナスが支店によって変わるので業績の悪い支店であると、ちょっと...続きを読む(全262文字)
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毎月の給料は35万ぐらい。家族、現場手当、残業代含。現場ならサービス残業多々あり。賞与は年間2ヶ月はある。しかし、年間2ヶ月程度は少し寂しい。もう少しも...続きを読む(全152文字)
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年収は他の仕事に比べて多いほうだと思います。しかし、その分の残業がとても多いので、当たり前だと思いますが。給与は最初からかなり多めだと思いますので、年齢...続きを読む(全153文字)
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とにかくサービス残業多い。
メンタルヘルスにかかる方が多い。
ベテラン社員が働かない。
モチベーションの高い人は仕事を早く覚えることができてよい。...続きを読む(全176文字)
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・施工管理という仕事柄、給与は年齢の割には多いと思います。また、工事部であればある程度安定した収入が入るため、お金は貯めることができると思います。
・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃、女性は設計積算・総務などの内勤のみだったが、最近は現場に出ている女性社員がいると聞く。現場での勤務は内勤とは違った面白さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
竣工した時のやりがいはあった。竣工を迎えるまでが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場は週休1日制で、工事の進捗次第では休...続きを読む(全162文字)
建築設備は人々の生活には不可欠だが、設計・施工管理かいずれかで携われるため。続きを読む(全38文字)
業界の中でも売り上げは高く、安定もしているため良いと思う。続きを読む(全29文字)
社内の服装などのルールを変えたりしており、社員が意見を出しやすい環境にあると思う。続きを読む(全41文字)
建築系のなかでは女性の割合が多いと感じた。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、支店で最も忙しい現場に配属された。朝の7時に事務所について帰るのは早くて深夜1時頃。実際過労により現場で...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がっても責任だけ押し付けられて社内社外問わず責められる姿を見てきた。部長クラスになると給与と比較して楽...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時在籍していた頃よりはだいぶ改善されたと思うが建設業である限り長時間労働、残業、土日出勤は当たり前の風潮は何か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い事かはわからないが忙しいのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に現場は土曜日出勤は当たり前、ゼネコンによって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場の場合手当もあり残業も多いため同年代よりも多くなります。(2年目源泉600越え)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は始めは基...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事評価が半年ごとにあり、適切な評価をしてもらえる。賞与も年3回出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与の比重が高い: 年2回(6月・12月)に加えて、**決算賞与(3月)**が出る「年3回支給」が特徴です。
業績連動: 支店や会社の利益...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
個別レビューも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 三建設備工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンケンセツビコウギョウ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 7億3995万円 |
| 従業員数 | 1,160人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 791億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 栄一 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番21号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 電話番号 | 03-6280-2561 |
| URL | https://skk.jp/ |
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