基本給も今年度から27万となり、インセンティブ制度は基本給とは別で上乗せのかたちになっている。続きを読む(全47文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MED Communicationsの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)
MED Communications株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
MED Communicationsの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
MED Communicationsの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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MED Communicationsの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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MED Communicationsの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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MED Communicationsの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は評価がはっきりしてるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価が難しいので、すぐに反映されない気がします。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度なので、自分の売上がいいとその分給料もよくなります。頑張った分、評価されるので良いと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、営業部門は、ほぼ売り上げ数字によるもの。
間接部門は、明確な評価制度はなく、幹部から社長に推薦があって初...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】説明会に参加した際にもらえる資料に給与についてのしくみの説明が細かく記載されていた。
営業職は営業手当として45時間分の残業代が支給さ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
自身の頑張りが給与に反映されている。賞与についても納得の金額ではある。年功序列のような形ではなく自分自身が頑張った分だけ評価される環境であるた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売り上げが上がればコミッションももらえるし、昇格もできる。
昇降格ははっきりと数字が決まっていて明確。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社したが、前職の3倍ほどもらえている。
もちろん、自分自身の努力もあるが周囲の環境が良いこともとても大きいです。数字にこだわり目標達...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同世代と比較して多くもらっている社員が多いと思います。自分の場合も前職と比較しても2倍近く年収が上がっている。自分自身の頑張りを正当に評価されたいという人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒の教育に力を入れている。
毎年入社してから新卒に対し、入社前合宿を行い、入社した後にも研修を行い、マインドリセットをして営業デビューできる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも数字次第。営業は仕事は基本1人なので気が楽。車の運転が上手になる。新入社員でも1人1台社用車が行き渡るのは良い。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価基準が1ヶ月単位で数値化されているので、基準を超えれば役職もお給料もアップします。目標が見えるので努力のしがいがあるとも言えます。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収アップは間違いないが、成績による
福利厚生もしっかりしているし、車の購入資金も頂ける
早く帰れるし、家族を大事に出来るが成績による
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司や先輩社員との上下関係がはっきりしてるので物事の決定がスムースに進む。朝礼があり毎日、全員で目標達成のため大声で仕事の流儀を連呼することに...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価、報酬制度はスッキリしている。
当月獲得利益にたいしての明確なコミッション規定がありしっかり支給される。
ただ、会社から提示される利益額をクリアで...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職当時は昇進・昇格に関しては偉い方次第。基準もまったく不透明で男性ならとにかく気に入られれば能力に関係なくポストが与えられるし、給料に関しても大幅にアッ...続きを読む(全173文字)
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MED Communicationsの 他のカテゴリの口コミ
家は無くならないし、その分リフォームも必須になってくる。続きを読む(全28文字)
親孝行制度など他には無いユニークな制度がある。続きを読む(全23文字)
研修に力を入れており、若年層からも活躍が見込める。続きを読む(全25文字)
年齢関係なく昇格のチャンスがあり、それを支援してくれる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
入社前は面接でも多くの話を聞いてくれてとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に残業について聞いていたが、残業がか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえた時が何よりも嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いのでそこは改善して欲しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リフォームなので、お家がある限りあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからにつれて、この業界自体の、不安などがあるので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートはみんなでワイワイできたり、楽しく仲間と会話できでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
企業文化的に積極的なコミュニケーションが取れる人が多いので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップできると思います。日々勉強の連続なので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔なのかな?と言う感じです。続きを読む(全80文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
MED Communicationsの 会社情報
会社名 | MED Communications株式会社 |
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フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木洋寧 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6831-5555 |
URL | https://med-com.jp/ |