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MED Communications株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MED Communicationsの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

MED Communications株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MED Communicationsの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

MED Communicationsの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

MED Communicationsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.9

MED Communicationsの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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MED Communicationsの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全21件中21件表示

MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が積極的に聞けば全て応えてくださる温かい環境だった点。様々な事務作業を新卒のうちから学び成長できる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が上がれば給料に必ず反映されます。
逆に上がらなければ50代でも新卒に給料負けます。
完璧に数字主義、成績だけ見る会社です。
【気になる...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に関しては6ヶ月ごとの営業成績により昇進昇給が可能で営業成績次第で20代で高水準な給与や所属長などを目指すことができる。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格基準が明確化しており、わかりやすい。
賞金等の社員の還元がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いが激しく、嫌...続きを読む(全87文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に給料の見直しがあるため、昇給しなくても日常生活を送れるくらいの金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為...続きを読む(全146文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

基本給も今年度から27万となり、インセンティブ制度は基本給とは別で上乗せのかたちになっている。続きを読む(全47文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は評価がはっきりしてるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価が難しいので、すぐに反映されない気がします。続きを読む(全77文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度なので、自分の売上がいいとその分給料もよくなります。頑張った分、評価されるので良いと思います。続きを読む(全62文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、営業部門は、ほぼ売り上げ数字によるもの。
間接部門は、明確な評価制度はなく、幹部から社長に推薦があって...続きを読む(全119文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】説明会に参加した際にもらえる資料に給与についてのしくみの説明が細かく記載されていた。
営業職は営業手当として45時間分の残業代が支給さ...続きを読む(全301文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の頑張りが給与に反映されている。賞与についても納得の金額ではある。年功序列のような形ではなく自分自身が頑張った分だけ評価される環境である...続きを読む(全154文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが上がればコミッションももらえるし、昇格もできる。
昇降格ははっきりと数字が決まっていて明確。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社したが、前職の3倍ほどもらえている。
もちろん、自分自身の努力もあるが周囲の環境が良いこともとても大きいです。数字にこだわり目標...続きを読む(全158文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同世代と比較して多くもらっている社員が多いと思います。自分の場合も前職と比較しても2倍近く年収が上がっている。自分自身の頑張りを正当に評価されたいという...続きを読む(全200文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育に力を入れている。
毎年入社してから新卒に対し、入社前合宿を行い、入社した後にも研修を行い、マインドリセットをして営業デビューでき...続きを読む(全175文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも数字次第。営業は仕事は基本1人なので気が楽。車の運転が上手になる。新入社員でも1人1台社用車が行き渡るのは良い。
【...続きを読む(全179文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が1ヶ月単位で数値化されているので、基準を超えれば役職もお給料もアップします。目標が見えるので努力のしがいがあるとも言えます。
【気...続きを読む(全225文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収アップは間違いないが、成績による
福利厚生もしっかりしているし、車の購入資金も頂ける
早く帰れるし、家族を大事に出来るが成績による
【気...続きを読む(全188文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員との上下関係がはっきりしてるので物事の決定がスムースに進む。朝礼があり毎日、全員で目標達成のため大声で仕事の流儀を連呼すること...続きを読む(全184文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価、報酬制度はスッキリしている。
当月獲得利益にたいしての明確なコミッション規定がありしっかり支給される。
ただ、会社から提示される利益額をクリア...続きを読む(全153文字)

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  • 実際の働き方
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時は昇進・昇格に関しては偉い方次第。基準もまったく不透明で男性ならとにかく気に入られれば能力に関係なくポストが与えられるし、給料に関しても大幅にア...続きを読む(全173文字)

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全21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MED Communicationsの 他のカテゴリの口コミ

MED Communications株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも1年でチーフになれていたり、社員数が少ない分キャリアアップは十分に目指さことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配偶者バースデー制度、親孝行制度など他の会社にはないような福利厚生が多かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に関する福利厚...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番だと17時半には帰宅できるため、そのあと友人に会ったり自分の時間を大切にすることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩が入社して間もない私のことを受け入れてくださり、手取り足取り教えてくれて人が良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事務のお仕事、電話対応などが学べるため、自分の成長していくことへの面白さを感じられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇に関してはその月な水曜日と木曜日の数が1ヶ月の休暇日数になる。
水曜日が固定でもう1日は個人の自由に休暇を取ることができる。野球に関して...続きを読む(全359文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客のルート営業のため、関係性構築が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業会社でもあり、数字が命。
結果が出ないと...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社特有の上下関係が厳しいわけでもなく、質問すれば答えてくれる。
メンターメンティ制度を導入しており、入社後はメンタルケアをしてくれる先...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親孝行手当と謳ったのがあるが、使えるのは入社年度くらい。
GW休暇、年末年始休暇はある訳がなく、使うなら自分の有...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の夢を後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がものすごく長い。
異動希望が通らない。
入社後のギャップで辞...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は他社と比較してもかなり高い方だと思います。特にボーナスの金額が大きく、業績が良い年はかなりの額をもらえます。ただし、個人の成果だけ...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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長良電業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与額は40万程度。ほぼみんな一律。会社から評価されてなくても貰える。出張で手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合の比率が大きく、成果を出せば年次に関係なく若手でもしっかり稼げる仕組み。契約件数や売上といった数字で評価されるため基準が明確で、何をすれ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は残業をすればそこそこな金額になった。ボーナスは多かった為、そこで社員を引き留めている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社フォーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に左右されます。支給がない年の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談などがないので、評価基準がよくわからな...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・待遇については、非常に満足している。入社4年目で年収900万円程度に達しており、同年代や他の設計事務所と比較しても非常に高い水準だと感...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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管清工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の会社の中では平均給与はかなり高いと言える。1年目でも400万近くあるので、そこは大きなメリット。、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社Standardの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字だけでなく、定性的な面も評価してもらえる点が魅力だと感じた。一方で、基本給はやや低めの可能性があるものの、営業成績に応じて年収アップが期...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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株式会社三晃空調の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場なので現場弁当などで食費が安くなったり、社宅なども格安で住めて光熱費もかからなかったと思うのでお金は在籍中は貯まりました。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラスの高収入
業績や施工規模に応じた業界最高水準の給与体系が整っており、平均年収は1,000万円前後を推移しています。順調にキャ...続きを読む(全460文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

MED Communicationsの 会社情報

基本データ
会社名 MED Communications株式会社
フリガナ メッドコミュニケーションズ
設立日 1993年4月
資本金 5000万円
従業員数 330人
売上高 93億295万6000円
決算月 12月
代表者 佐々木 洋寧
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
電話番号 03-6831-5555
URL https://med-com.jp/
MED Communicationsは1993年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は330人で、売上高は93億295万6000円になります。
NOKIZAL ID: 1573500

MED Communicationsの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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