この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度なので、自分の売上がいいとその分給料もよくなります。頑張った分、評価されるので良いと思います。続きを読む(全62文字)
MED Communications株式会社 報酬UP
MED Communications株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
インセンティブ制度なので、自分の売上がいいとその分給料もよくなります。頑張った分、評価されるので良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、営業部門は、ほぼ売り上げ数字によるもの。
間接部門は、明確な評価制度はなく、幹部から社長に推薦があって初...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】説明会に参加した際にもらえる資料に給与についてのしくみの説明が細かく記載されていた。
営業職は営業手当として45時間分の残業代が支給さ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
自身の頑張りが給与に反映されている。賞与についても納得の金額ではある。年功序列のような形ではなく自分自身が頑張った分だけ評価される環境であるた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売り上げが上がればコミッションももらえるし、昇格もできる。
昇降格ははっきりと数字が決まっていて明確。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社したが、前職の3倍ほどもらえている。
もちろん、自分自身の努力もあるが周囲の環境が良いこともとても大きいです。数字にこだわり目標達...続きを読む(全158文字)
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同世代と比較して多くもらっている社員が多いと思います。自分の場合も前職と比較しても2倍近く年収が上がっている。自分自身の頑張りを正当に評価されたいという人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒の教育に力を入れている。
毎年入社してから新卒に対し、入社前合宿を行い、入社した後にも研修を行い、マインドリセットをして営業デビューできる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも数字次第。営業は仕事は基本1人なので気が楽。車の運転が上手になる。新入社員でも1人1台社用車が行き渡るのは良い。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価基準が1ヶ月単位で数値化されているので、基準を超えれば役職もお給料もアップします。目標が見えるので努力のしがいがあるとも言えます。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収アップは間違いないが、成績による
福利厚生もしっかりしているし、車の購入資金も頂ける
早く帰れるし、家族を大事に出来るが成績による
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司や先輩社員との上下関係がはっきりしてるので物事の決定がスムースに進む。朝礼があり毎日、全員で目標達成のため大声で仕事の流儀を連呼することに...続きを読む(全184文字)
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評価、報酬制度はスッキリしている。
当月獲得利益にたいしての明確なコミッション規定がありしっかり支給される。
ただ、会社から提示される利益額をクリアで...続きを読む(全153文字)
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在職当時は昇進・昇格に関しては偉い方次第。基準もまったく不透明で男性ならとにかく気に入られれば能力に関係なくポストが与えられるし、給料に関しても大幅にアッ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人の良さはすごくあります。人財の方がきっかけで入社する人も多いです。上司の方は面倒見がいいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
初任給を家族の為に使うと交通費を出してくれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、3年だけです。新卒...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉を頂けることがやりがいです。話すことがすごく多いので、コミュニケーションはすごく大事です。高齢者のお客様が多いので、孫...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社理由は人の良さです。それをきっかけ入る方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早くから元気に朝礼をします。読み物も...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多いです。なかなか営業数字がいかないと休日を削って働きます。
休日に研修が入る場合もあり、振替が取れない...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと厳しいです。残業が多いので、結婚している方は営業はしていません。女性は事務をやっている方が多いです。事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
間接部門は比較的休みも取りやすいと思うが、配属先によっては先にスケジュールが決まっていることが多く、空いたところに仕方なく休みを入れている。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門だと、給与が上がるまでに相当時間がかかるのでよほど仕事が好きでない限り厳しいと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、最初の1回のみ。家賃補助も新卒なら月2万円ほど。中途入社は無いと思われる。
通勤手当や経費精算も後手に...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで、上層部の意向に強く左右されるため、何のためにお金を使っているのかが分からないことも多々ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
会社名 | MED Communications株式会社 |
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フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木洋寧 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6831-5555 |
URL | https://www.med-com.jp/ |
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