回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方が積極的に聞けば全て応えてくださる温かい環境だった点。様々な事務作業を新卒のうちから学び成長できる点。
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- この投稿でわかること
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MED Communications株式会社
MED Communications株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MED Communications株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMED Communications株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
先輩方が積極的に聞けば全て応えてくださる温かい環境だった点。様々な事務作業を新卒のうちから学び成長できる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
売上が上がれば給料に必ず反映されます。
逆に上がらなければ50代でも新卒に給料負けます。
完璧に数字主義、成績だけ見る会社です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職に関しては6ヶ月ごとの営業成績により昇進昇給が可能で営業成績次第で20代で高水準な給与や所属長などを目指すことができる。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇格基準が明確化しており、わかりやすい。
賞金等の社員の還元がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いが激しく、嫌...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に給料の見直しがあるため、昇給しなくても日常生活を送れるくらいの金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為...続きを読む(全146文字)
基本給も今年度から27万となり、インセンティブ制度は基本給とは別で上乗せのかたちになっている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は評価がはっきりしてるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価が難しいので、すぐに反映されない気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なので、自分の売上がいいとその分給料もよくなります。頑張った分、評価されるので良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、営業部門は、ほぼ売り上げ数字によるもの。
間接部門は、明確な評価制度はなく、幹部から社長に推薦があって...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】説明会に参加した際にもらえる資料に給与についてのしくみの説明が細かく記載されていた。
営業職は営業手当として45時間分の残業代が支給さ...続きを読む(全301文字)
MED Communicationsについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
自身の頑張りが給与に反映されている。賞与についても納得の金額ではある。年功序列のような形ではなく自分自身が頑張った分だけ評価される環境である...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売り上げが上がればコミッションももらえるし、昇格もできる。
昇降格ははっきりと数字が決まっていて明確。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社したが、前職の3倍ほどもらえている。
もちろん、自分自身の努力もあるが周囲の環境が良いこともとても大きいです。数字にこだわり目標...続きを読む(全158文字)
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同世代と比較して多くもらっている社員が多いと思います。自分の場合も前職と比較しても2倍近く年収が上がっている。自分自身の頑張りを正当に評価されたいという...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒の教育に力を入れている。
毎年入社してから新卒に対し、入社前合宿を行い、入社した後にも研修を行い、マインドリセットをして営業デビューでき...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも数字次第。営業は仕事は基本1人なので気が楽。車の運転が上手になる。新入社員でも1人1台社用車が行き渡るのは良い。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価基準が1ヶ月単位で数値化されているので、基準を超えれば役職もお給料もアップします。目標が見えるので努力のしがいがあるとも言えます。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収アップは間違いないが、成績による
福利厚生もしっかりしているし、車の購入資金も頂ける
早く帰れるし、家族を大事に出来るが成績による
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司や先輩社員との上下関係がはっきりしてるので物事の決定がスムースに進む。朝礼があり毎日、全員で目標達成のため大声で仕事の流儀を連呼すること...続きを読む(全184文字)
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評価、報酬制度はスッキリしている。
当月獲得利益にたいしての明確なコミッション規定がありしっかり支給される。
ただ、会社から提示される利益額をクリア...続きを読む(全153文字)
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在職当時は昇進・昇格に関しては偉い方次第。基準もまったく不透明で男性ならとにかく気に入られれば能力に関係なくポストが与えられるし、給料に関しても大幅にア...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性でも1年でチーフになれていたり、社員数が少ない分キャリアアップは十分に目指さことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配偶者バースデー制度、親孝行制度など他の会社にはないような福利厚生が多かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に関する福利厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
早番だと17時半には帰宅できるため、そのあと友人に会ったり自分の時間を大切にすることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上司、先輩が入社して間もない私のことを受け入れてくださり、手取り足取り教えてくれて人が良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な事務のお仕事、電話対応などが学べるため、自分の成長していくことへの面白さを感じられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休暇に関してはその月な水曜日と木曜日の数が1ヶ月の休暇日数になる。
水曜日が固定でもう1日は個人の自由に休暇を取ることができる。野球に関して...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
既存顧客のルート営業のため、関係性構築が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業会社でもあり、数字が命。
結果が出ないと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業会社特有の上下関係が厳しいわけでもなく、質問すれば答えてくれる。
メンターメンティ制度を導入しており、入社後はメンタルケアをしてくれる先...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親孝行手当と謳ったのがあるが、使えるのは入社年度くらい。
GW休暇、年末年始休暇はある訳がなく、使うなら自分の有...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の夢を後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がものすごく長い。
異動希望が通らない。
入社後のギャップで辞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収水準は他社と比較してもかなり高い方だと思います。特にボーナスの金額が大きく、業績が良い年はかなりの額をもらえます。ただし、個人の成果だけ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
賞与額は40万程度。ほぼみんな一律。会社から評価されてなくても貰える。出張で手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
歩合の比率が大きく、成果を出せば年次に関係なく若手でもしっかり稼げる仕組み。契約件数や売上といった数字で評価されるため基準が明確で、何をすれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給は残業をすればそこそこな金額になった。ボーナスは多かった為、そこで社員を引き留めている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業績に左右されます。支給がない年の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談などがないので、評価基準がよくわからな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収・待遇については、非常に満足している。入社4年目で年収900万円程度に達しており、同年代や他の設計事務所と比較しても非常に高い水準だと感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同規模の会社の中では平均給与はかなり高いと言える。1年目でも400万近くあるので、そこは大きなメリット。、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数字だけでなく、定性的な面も評価してもらえる点が魅力だと感じた。一方で、基本給はやや低めの可能性があるものの、営業成績に応じて年収アップが期...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場なので現場弁当などで食費が安くなったり、社宅なども格安で住めて光熱費もかからなかったと思うのでお金は在籍中は貯まりました。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界トップクラスの高収入
業績や施工規模に応じた業界最高水準の給与体系が整っており、平均年収は1,000万円前後を推移しています。順調にキャ...続きを読む(全460文字)
| 会社名 | MED Communications株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 93億295万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木 洋寧 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6831-5555 |
| URL | https://med-com.jp/ |
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