回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資らしく休暇やコンプライアンスの制度は整い、有給は計画的に取りやすい。健康診断など基本の福利厚生は安定運用。最近は若手向け家賃補助も始まり...続きを読む(全157文字)
西濃シェンカー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西濃シェンカー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西濃シェンカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資らしく休暇やコンプライアンスの制度は整い、有給は計画的に取りやすい。健康診断など基本の福利厚生は安定運用。最近は若手向け家賃補助も始まり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職直前&一部条件付きだが毎月2万円の家賃補助が35歳までもらえる。それ以外は特段福利厚生で良かったと実感したのはあまりなかったが、子育て支...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生において住宅手当や住宅補助といった住宅に関する手当は無い。特に新入社員で東京に配属された場合、家賃が高く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所属している外国運輸金融健康組合の保養所がすばらしかったです。
独身一人暮らしであれば、住宅補助を受けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全国のホテル、療養施設等は割引価格で利用可能です。特に目立った福利厚生はないのですが、普通の企業と同程度だと思います。続きを読む(全65文字)
【イベントや選考を通して感じた】この会社に限っていえば、西濃運輸本体よりも福利厚生面では充実している。どちらかというとDBシェンカーに近い福利厚生を受けら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
物流、ロジスティクスに関する社内講習はあるが、グローバル主体であるため日本の現状から乖離しているものが多くあまり役立つものはなかった。福利厚...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が多く残業代は全て出るので、繁忙期の際には基本給を超える額を残業代だけで得ることができる。家賃補助はなかった。日系企業にあるような手当は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりしていて、固定残業とかはなくちゃんと働いた分だけ残業代が貰えます。休日に関しては、基本的には土曜日・日曜日は休みです。年に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をできる人からどんどん辞めていき、上にゴマスリばかりする人が残ってどんどん昇進していくので、下のモチベーショ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の新卒採用なので現在は分からないがフォワーディング、ロジスティクスの2つの部門に大きく分かれており、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
何なら男性よりも女性の方が若手はチャンスを与えられてると思うし、マネージャークラスにも女性陣がかなりの人数が居て強い女性が多い。
男性は昔か...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
グローバルカスタマーが多く、物流といえどシンプルな様でいて独自だけれどもソフトスキル、ハードスキル共に普遍的なスキルが身についたと思っている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上長にもよるが評価制度自体は機能してる印象。ただ、本当に上長による。自分は色々な部署に居て7割位の確率で当たりを引いたと思ってる。管理職以外...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
変な人もいるが基本コミュニケーションに困るような人はあんまり居ない印象。
強気な人が多いので萎縮してしまう人もいるかも知れないが一律して強気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
logisticに限るが、operation excellence部門が強く机上論な部分も無くもないがLEAN.6sigmaなどの考え方がか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
元々DBグループの中でも景気が良く、存外制度がしっかりしてるので成長する可能性は高かったが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
買...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員と契約社員は、昼食チケットによる食費補助や、夏季休暇で保養所が利用できたりなど、手厚いようだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は特別目立ったものはないのかなと思いますが、めちゃくちゃ不満があるかと言われたらそうでもない気がします。ステイ先でもお金が出るといい...続きを読む(全222文字)
ANAでは独自の福利厚生などがあり、ある程度整っていると思う。続きを読む(全31文字)
社会保険・通勤手当・定期健康診断・カフェテリア型福利厚生など基本制度が充実しています。グループ全体でDEI(多様性尊重)の取り組みも進めており、多様なバッ...続きを読む(全104文字)
社会保険完備のほか、社員食堂・空港内保育所・家賃補助(最大56,000円程度※条件あり)・財形貯蓄・社員持株会・カフェテリアプランなど充実しています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社便優待制度は家族のみならず友人等自分が好きな人を数名登録できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のANAグループとの優待に一...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)
有給とは別で年間24日休暇が付与される。航空券の社割あり。続きを読む(全29文字)
パパママ出産・育児休暇、介護休暇、不妊治療休職制度などが揃っている。小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 西濃シェンカー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイノウシェンカー |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井克昌 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号天王洲セントラルタワー |
| 電話番号 | 03-5769-7300 |
| URL | https://www.dbschenker-seino.jp/jp-ja |
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