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【良い点】
上長にもよるが評価制度自体は機能してる印象。ただ、本当に上長による。自分は色々な部署に居て7割位の確率で当たりを引いたと思ってる。管理職以外...続きを読む(全289文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西濃シェンカーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
西濃シェンカー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は282〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西濃シェンカー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西濃シェンカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西濃シェンカーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
西濃シェンカーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
西濃シェンカーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.7
西濃シェンカーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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西濃シェンカーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本給は安定して伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定量評価型です。
年始に目標を立て（現場作業の改善による人件費...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎年3％程度はほぼ確実に基本給があがります。未経験の初年度は21万の基本給スタートがベースで、ボーナス基本給の5ヶ月＋残業代が年収に当たりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業績がよければ派遣社員でも
5000円から1万円のギフト券やクオカードなどを
ボーナスとして頂けるのが
よかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
派遣スタッフで、時給は悪くなかった。残業代も、つくことはついた。（後述するが、残業はできるだけ減らすようにという雰囲気だった。）続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスは良いと思う。変動賞与に関しても減ったことはない。人によるが、5-6か月分毎年もらっていた。
残業代は、朝も夕方も出勤した分だけしっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較してかなり良い方だとは思う。マネージャーによる評価制度によってランクアップする。自分は平均的な評価を受けたが、1万円の昇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員、他社からの転職等で正社員雇用であれば業界内でも比較的良い金額が貰えている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員(...続きを読む(全354文字)
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給与低め 外資系だが完全ドメスティックな環境である。
元アメリカの企業を買収しており、アメリカ企業出身者は非常に優秀だが他社に多数引き抜かれていってい...続きを読む(全166文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西濃シェンカーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をできる人からどんどん辞めていき、上にゴマスリばかりする人が残ってどんどん昇進していくので、下のモチベーショ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資らしく休暇やコンプライアンスの制度は整い、有給は計画的に取りやすい。健康診断など基本の福利厚生は安定運用。最近は若手向け家賃補助も始まり...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の新卒採用なので現在は分からないがフォワーディング、ロジスティクスの2つの部門に大きく分かれており、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
変な人もいるが基本コミュニケーションに困るような人はあんまり居ない印象。
強気な人が多いので萎縮してしまう人もいるかも知れないが一律して強気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
logisticに限るが、operation excellence部門が強く机上論な部分も無くもないがLEAN.6sigmaなどの考え方がか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
元々DBグループの中でも景気が良く、存外制度がしっかりしてるので成長する可能性は高かったが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
買...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何なら男性よりも女性の方が若手はチャンスを与えられてると思うし、マネージャークラスにも女性陣がかなりの人数が居て強い女性が多い。
男性は昔か...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
グローバルカスタマーが多く、物流といえどシンプルな様でいて独自だけれどもソフトスキル、ハードスキル共に普遍的なスキルが身についたと思っている...続きを読む(全206文字)
インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
派遣なので時給制だったが、昼休みに業務が食い込んだ場合や、業務上の早出出勤分もきちんと残業手当が出た。正社員の給与は良さそうだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
CSは受電本数のノルマがありますが、
本数さえとっていれば他に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本数が取れて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
LCCだから安月給かと思われがちだが、日本の航空業界の中では高水準だと思う。特に地上職に限れば大手航空会社よりも良いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
客室乗務員の年収は約450万円前後で、地方拠点の航空会社としては比較的安定していると感じる。基本給に加えて乗務手当があり、フライトに多く乗る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定して有給などももらえるところがいいと思う。ボーナスももらえるので、そこもありがたかった。ボーナスがあるかないかは重要だと感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ANAは大手航空会社ということもあり、会社としての安定感やブランド力は非常に高いと感じます。年収については職種や年次による差はあるものの、同...続きを読む(全567文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西濃シェンカーの 会社情報
| 会社名 | 西濃シェンカー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイノウシェンカー |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井克昌 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号天王洲セントラルタワー |
| 電話番号 | 03-5769-7300 |
| URL | https://www.dbschenker-seino.jp/jp-ja |
西濃シェンカーは2002年4月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は520人です。
NOKIZAL ID: 1600984
西濃シェンカーの 選考対策
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