金剛産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日本初のオーバードアー導入企業として、長年の実績と高い技術力を強みとしています。物流倉庫や商業施設、住宅など多岐にわたる分野で需要があり、製...続きを読む(全330文字)

【良い点】
定期昇給以外に新卒の給与アップや若手社員のベースアップが行われ、その他の手当の導入などもされた。
比較的福利厚生を充実させていこうという雰囲...続きを読む(全140文字)

【良い点】
オーバードアーというマイナーな製品を扱っていることから、競合他社が少ないため新規営業をしなくても仕事は来る状況が続いている。
業界柄一気に成...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年一定の定期昇給があり、昇給率も他の大企業と比べてそん色ないのでそこは大きな魅力だった。
ボーナスは年2回、額自体は多いわけではないが決算...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業のため、個人個人での仕事が多いが穏やかな人が多く、以前の営業会社よりも数字を追うプレッシャーなどは感じられなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業なので休日の電話対応などは多少あるが、基本的に休日出勤などはほとんどないのでおおむね問題はないかと感じた。
他の会社と比べていて、有休も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は、少し高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはojtと称し現場で下請の人達と一緒に働き、営業に関する情報...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も工事現場は動いており、常に会社携帯を持ち歩く必要がある。
改修工事などに関しては、相手が休みの土日や大型...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業の決済者との商談もあるので、営業としての経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業によって物件の大小がはっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代(みなし手当含む)が、45時間分出るところは良いが、課長職につくと、一切出なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性には現場で働くのは厳しかった。社会人経験無しだったこともあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に業務用の扇風機をとら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数年前と比較すれば、女性も男性も差が無く働ける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進されているので特に業務外は意見が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パートさんならすぐに帰らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方づてで聞いた話ですが、基本的に人件費を削減したいの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性は文句なしだと思う。失敗しても怒られないし、ミスが多くても優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしですが、もう少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
製造工場は大半が女性だったため休みやすくとても女性は働きやすいと感じました。残業も選択制だったのは働きやすいと感じました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は形だけで、実績はない。時短制度など柔軟な働き方ができないので育児との両立は難しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性社員が多いため女性社員には優しいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は強制的に総合職ではない職種になるので、男性社員と...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい環境だと思う。特に営業職はアルミ建材の営業ということもあり取引先も施工事務所や建築系がメイン。男...続きを読む(全130文字)

【良い点】
託児室があるため幼稚園、保育所がすぐに見つからない場合でも仕事ができます。
産休育休では1年以上取得できる場合もあります。
復職後には時短勤...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務や工場など、女性ができる仕事が多くあり、共働きが多いと聞いていた富山ならではの働き方だなと入社早々に感心した。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)