金剛産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日本初のオーバードアー導入企業として、長年の実績と高い技術力を強みとしています。物流倉庫や商業施設、住宅など多岐にわたる分野で需要があり、製...続きを読む(全330文字)

【良い点】
定期昇給以外に新卒の給与アップや若手社員のベースアップが行われ、その他の手当の導入などもされた。
比較的福利厚生を充実させていこうという雰囲...続きを読む(全140文字)

【良い点】
オーバードアーというマイナーな製品を扱っていることから、競合他社が少ないため新規営業をしなくても仕事は来る状況が続いている。
業界柄一気に成...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年一定の定期昇給があり、昇給率も他の大企業と比べてそん色ないのでそこは大きな魅力だった。
ボーナスは年2回、額自体は多いわけではないが決算...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業のため、個人個人での仕事が多いが穏やかな人が多く、以前の営業会社よりも数字を追うプレッシャーなどは感じられなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業なので休日の電話対応などは多少あるが、基本的に休日出勤などはほとんどないのでおおむね問題はないかと感じた。
他の会社と比べていて、有休も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は、少し高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはojtと称し現場で下請の人達と一緒に働き、営業に関する情報...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も工事現場は動いており、常に会社携帯を持ち歩く必要がある。
改修工事などに関しては、相手が休みの土日や大型...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業の決済者との商談もあるので、営業としての経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業によって物件の大小がはっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代(みなし手当含む)が、45時間分出るところは良いが、課長職につくと、一切出なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は本人の意思で行くほうが良い。強制的に行かされることがあるのでそれは違和感を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
歴戦の、、というすごく出来る方々からマンツーマンでおしえてもらえるタイミングがあり、ものに出来ればすごくいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だとスキルアップや経験を積む事ができる仕事内容はないので、やり甲斐を感じるのは難しい。
教育制度も無いに等...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりたい作業はやらせてくれる環境だと感じました。
契約社員になったタイミングで今後何をやりたいか聞かれ希望に沿った作業を練習させてくれました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。見て覚えろスタイル。特にこれといったスキルは身に付かない。自分で仕事を探さないとやる事がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材育成部門があり、教育は充実していた印象。各種研修への参加や自己啓発にも協力的であったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格は特にいらないが、仕事する上でエクステリア検定など資格取得しておくと役立つ。実際の現場でも役立つことが多く、この仕事をしていなければ取得...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列なので、特に問題を起こさなければ昇進はすると思う（ただし、toeicの条件はある）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外にも工場を展開しているため、海外派遣などでスキルアップも期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保全作業者などはスキルアップ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人の裁量に任される部分が多いため、自立して業務を進めたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全226文字)