ジェイツ・コンプレックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
いろんな大手の仕事に携われるのは楽しかった。
ただし、そういう楽しいお仕事ができるかどうかは所属のチームによる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全449文字)

【良い点】
何もないです。自分で学ぶしかない。
やりたいと手をあげる相手を間違えなければ、いろんな知識やチャンスを得られる機会はあったと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所謂役職のついた年配社員は実際何をしているのか不明瞭。ワンフロアなので営業同士の口喧嘩が丸聞こえで作業の妨げにな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属されるチームによるが、基本的にジャンルに偏りがないので色々な案件を経験できる。場合によってはチームを超えて抜擢されることもあるが自身の得...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日出勤した場合も別日に代休を取れるが、数ヶ月先まで取れないタイミングなどもある。夏休みも同様。夏には取れないので秋休みのつもりでいた方が無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも己次第、といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に出て慣れろ方式なので自らが学ぶ姿勢でいないと成長...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部サービスを使った福利厚生制度の時期もあったが、担当する案件によってはその週の週末が休めるかどうかわからないの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
関わった案件が世の中に発信された時にやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
進めていた案件がいつの間にか無かったことになり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
健康診断では人間ドック並みの充実した内容を半日かけて受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、案件の進捗によっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒採用者は入社してから3年間は自動的に昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年まった昇給制度や賞与、評価制度などはない...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人とステップアップで辞める人が半々、辞めそうな人がいても、把握はしてもフォローはなかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係がフラットで代表にもカジュアルに話しかけやすい雰囲気、海外拠点に出られる可能性、海外クライアント案件が多いので英語が使える
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと増やしたいと考えたから。生活の基盤を不安定なボーナスを置くことになるため、設計がしづらかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職を決めた一番の理由は、インサイドセールスでの経験を土台に、マーケ寄りの仕事に広げていきたいって思ったからです。ここで、電話営業の基礎とか...続きを読む(全507文字)

【良い点】
エン株式会社では、これまで多くの経験と学びを得ることができ、関わった皆さまには大変感謝しております。しかし今後の自身のキャリアを考える中で、...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてもスムーズに進まない
マネジメント研修を受けているはずなのにフォローや相談の際に上司が頼りにならない続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験からでもデザイナーとして受け入れてもらえた点が大きな魅力です。入社後の研修がとても充実しており、デザインの基礎から実務で必要なスキルま...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが取れなかったので、仕事自体は楽しかったものの退職を選びました。土日も作業をしないと間に合わないく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員一人ひとりの裁量が大きく、主体的に仕事へ取り組める環境が整っている点が魅力です。上司との距離も比較的近く、業務改善や新しい取り組みに関す...続きを読む(全735文字)

【良い点】
ある程度「稼ぎ切った」と感じたタイミングで、より大きな裁量を持てる環境に挑戦したくなったことが大きいです。営業としての基礎体力や提案スキルは...続きを読む(全558文字)