ジェイツ・コンプレックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろんな大手の仕事に携われるのは楽しかった。
ただし、そういう楽しいお仕事ができるかどうかは所属のチームによる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全449文字)

【良い点】
何もないです。自分で学ぶしかない。
やりたいと手をあげる相手を間違えなければ、いろんな知識やチャンスを得られる機会はあったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
配属されるチームによるが、基本的にジャンルに偏りがないので色々な案件を経験できる。場合によってはチームを超えて抜擢されることもあるが自身の得...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所謂役職のついた年配社員は実際何をしているのか不明瞭。ワンフロアなので営業同士の口喧嘩が丸聞こえで作業の妨げにな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日出勤した場合も別日に代休を取れるが、数ヶ月先まで取れないタイミングなどもある。夏休みも同様。夏には取れないので秋休みのつもりでいた方が無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも己次第、といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に出て慣れろ方式なので自らが学ぶ姿勢でいないと成長...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部サービスを使った福利厚生制度の時期もあったが、担当する案件によってはその週の週末が休めるかどうかわからないの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
関わった案件が世の中に発信された時にやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
進めていた案件がいつの間にか無かったことになり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
健康診断では人間ドック並みの充実した内容を半日かけて受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、案件の進捗によっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多種多様な案件に携わることができる。
オフィスが綺麗でアクセスが良い。
他の部署とも関わることがあり、コミュニケーションが取りやすい。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休、育休は結構取得していた印象。育児中は時短勤務なども行われていた。女性の管理職もいて男女差などはあまり感じない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育休制度は充実している。育休明けも時短勤務で働く社員もいる他、子供のお迎えのために早上がりをする社員も多く、復職後の働き方にも理解があ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いいとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、クリエイティブは女性に配慮がないなと思うことが多かった。時間的な問題が大きい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業も含めて残業は少なく、定時で帰る人が多かったのでプライベートの時間も取れて働きやすいと思います。産休を取得している方もいました。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ライフスタイル領域（飲食/空間/ブランド）なので女性管理職も生まれやすい

接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり早い段階でリモートワークの導入が進みました。子育て中の方もうまく自分で調整しながら働くことができる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全266文字)