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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のいる女性がフレキシブルに活動できていると思う。
社長以下全員 平社員なのでl昇進のようなものはない。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイツ・コンプレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイツ・コンプレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイツ・コンプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のいる女性がフレキシブルに活動できていると思う。
社長以下全員 平社員なのでl昇進のようなものはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休制度はあります。制作会社だとそういう制度がないところも多いので、最低限あるだけ嬉しいですね。それ専用の、子供を見守る部屋も、あります。女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性デザイナー指名での仕事が割とあったので、会社的には重宝される。時短勤務もできるので、出産後復帰される方も何人かいた。勤務時間が短いながら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京都の女性が活躍できるための支援企業に選ばれていてデザイナー職等制作の女性が産休後復帰するケースがおおい。退職を余儀なくされたり、ポジシ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の年収はわからないですが、面接時に決定した年収が継続してます。
一応、年1回くらいのタイミングで査定の見直...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ制作に関わるさまざまな専門職スタッフが在籍してます。
アートディレクター、WEBディレクター、デザ...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の幅は大きいですが、逆を言えば、経営側の具体的戦略・戦術が明確に現場スタッフまで届いてなく、連携した動きは見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いデザイナーはADがついて、チームで仕事をするので
ADがすごい人なら、学ぶことは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
去るものは追わずで、変に引き留めたりしたと言う話は聞いたことがない。まぁ、出入りの激しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収に関しては、私の場合は満足できるものでした。ただ、評価制度がコロコロ変わるのは良くないと思うし、一度作ったら変えてはいけない。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
めんどうみの良い人もいれば、その逆の人もいます。
こればかりは、確かめるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内は広いし、会社内の雰囲気は素敵で、ラウンジもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がころころ変わる。給料が上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にこれといった社内制度などはないように思う。福利厚生もあるのかないのかよくわからないほど、薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手の代理店の仕事もたくさんあるので、有名どころのクライアントや商品のデザインに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
内勤の女性社員には時短勤務や勤務時間をずらして働く制度が浸透しており、育児や介護との両立がしやすい環境です。また女性だけでなく男性社員の育休...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性も多く、性別に関係なく、本人の意欲や実績に応じて仕事を任せてもらえる環境だと思います。女性が長く働きながらキャリアを考えていくことも比較...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、今在籍している役職者より上のベテラン女性社員は在宅ワークできますが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員も多く、性別によって働きやすさに大きな差があるとは感じません。産休・育休などの制度も整っており、実際に制度を利用しながら働いている社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時から男女格差は一切なし。
強い女性も多く、女性が多く活躍していました。
お休みも取りやすく、女性社員から不満は聞いたことがなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業ですが、性別を問わず活躍できます。女性の管理職も多かったです。営業所によっては男性しかいないところもありましたが、基本的に各営業所には女...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
女性だからということでなにか差別されるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として外に出る際には若い女性ということで舐め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も各部署で働いており、性別によって任される仕事が大きく違うという印象はありませんでした。仕事への姿勢や成果を見てもらえるので、女性で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員は明るい人が多く、みんな相談し合えるような間柄と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にとって子育てとの両立は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性というだけで、出世できる環境はあると思う。グループとして女性管理職を増やしたい意向もあり。人事評価的にはなぜ?と思うこともある。
【気に...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイツ・コンプレックス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイツコンプレックス |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 高橋一彰 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5501-0020 |
| URL | https://www.j2complex.co.jp/ |
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