ジェイツ・コンプレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
何もないです。自分で学ぶしかない。
やりたいと手をあげる相手を間違えなければ、いろんな知識やチャンスを得られる機会はあったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いろんな大手の仕事に携われるのは楽しかった。
ただし、そういう楽しいお仕事ができるかどうかは所属のチームによる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部サービスを使った福利厚生制度の時期もあったが、担当する案件によってはその週の週末が休めるかどうかわからないの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも己次第、といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に出て慣れろ方式なので自らが学ぶ姿勢でいないと成長...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所謂役職のついた年配社員は実際何をしているのか不明瞭。ワンフロアなので営業同士の口喧嘩が丸聞こえで作業の妨げにな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属されるチームによるが、基本的にジャンルに偏りがないので色々な案件を経験できる。場合によってはチームを超えて抜擢されることもあるが自身の得...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日出勤した場合も別日に代休を取れるが、数ヶ月先まで取れないタイミングなどもある。夏休みも同様。夏には取れないので秋休みのつもりでいた方が無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
健康診断では人間ドック並みの充実した内容を半日かけて受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、案件の進捗によっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多種多様な案件に携わることができる。
オフィスが綺麗でアクセスが良い。
他の部署とも関わることがあり、コミュニケーションが取りやすい。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関わった案件が世の中に発信された時にやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
進めていた案件がいつの間にか無かったことになり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので（正社員はつけられない部署だった）正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与はいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100％を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)

【良い点】
満足できる金額はもらっていました。正直もう２００万くらいもらえると助かりましたが、不満になったことはなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し年次を重ねずに退職してしまったため、特に昇給などはなかった。評価面談などが行われていた記憶がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業会社なので、売上をあげた分だけ、報酬があるのが良いのでやりがいがある。年齢は特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)