クレアスライフのテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

成長性は、会社の特徴として首都圏に特化しているので、2020年開催の東京五輪までは右肩上がりです。将来性については、東京五輪以降はわかりませんが、都心の駅...続きを読む(全281文字)

菱和ライフクリエイトの時代ですが、私がいた営業部では、管理職が社員の話をよく聞いてくれて、
励まされたり、喝を入れたりされました。当時は昼寝をする文化が...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスの実現はなかなかむずかしいところはある。
ただ若くしてかせげるので一長一短。売れば昇格も早いので、昇格後であればより自由にはなれる。...続きを読む(全156文字)

最初は管理職や先輩が契約交渉してくれる。
自身が大した工程をおこなっていなくても、その交渉が契約になれば自分のインセンティブが入ってくるのでありがたい。...続きを読む(全152文字)

新入社員や中途入社など関係なく、ステータスの高い方(世間で言う高所得者や一流企業の社員、医師、師士族)の方と関われて信頼頂ける仕事。
高額商品のため契約...続きを読む(全158文字)

そもそも女性社員が少ないです。グループ企業全体でみれば全体の2割以下ではないでしょうか。
そのため、育児休暇とうを取るかたがいません。たぶん、結婚を機に...続きを読む(全176文字)

ワンルームマンションという不動産でもニッチな業界ではあるが、競合他社は多いかと思います。ただ自社で土地の仕入れから分譲、賃貸、管理と総合サポートできる会社...続きを読む(全167文字)

売上至上主義のため、プライベートの時間はなかなか取れません。休日返上、超過勤務が普通という社風。仕事内容も営業として一日電話営業を続ける日々。帰宅は12時...続きを読む(全150文字)

新入社員として入社しても額面で28万程もらえるので給与は高いが、それ以上に多忙。インセンティブもあるが同業他社に比べるとインセンティブの割合は少ない。昇進...続きを読む(全155文字)

高額商品を販売しているので一般的なビジネスマナーは常識があれば習得できるが、それ以上に精神的強さが付く。宅建は入社前に取らないと忙しすぎて勉強する暇はない...続きを読む(全157文字)