この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規の電話営業のため、断られることが多く、忍耐力がつく。また、トーク力も身につく。社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
株式会社クレアスライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアスライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアスライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規の電話営業のため、断られることが多く、忍耐力がつく。また、トーク力も身につく。社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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新卒研修。現在はいくらか緩くなったらしいですが、私たちが新卒の当時は自衛隊に体験入隊をさせられました。二泊三日で行われ、新卒研修の段階で辞めるやつもちらほ...続きを読む(全153文字)
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入社後の側近の研修では外部講師を招いたマナー研修があり、その後は社内研修が行われます。仕事は電話営業がメインなので、度胸はつきます。
身につけたスキルと...続きを読む(全155文字)
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成長性やスキルのみにつきやすさは上司によるので、最初の運は非常に重要。最悪な課長に当たれば間違いなく辞める。いい上司のしたに配属されれば非常に成長が見込め...続きを読む(全166文字)
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高額商品を販売しているので一般的なビジネスマナーは常識があれば習得できるが、それ以上に精神的強さが付く。宅建は入社前に取らないと忙しすぎて勉強する暇はない...続きを読む(全157文字)
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とにかく断られるのが仕事みたいなもので、その中から見込を作ってこなければならないので、根気や断られることに対する抵抗力みたいなものは自然と身につきます。ま...続きを読む(全164文字)
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不動産の営業なので、宅建(宅地建物取引主任者)の研修を講師を呼んで勉強する機会がありましたが、出社1時間前の勉強だったので勉強できるのはありがたかったので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員をしっかり人財として大切にする姿勢があります。
ダイバーを意識した職場環境の整備とか社員教育に力を入れてる企業。
特にここ最近はコンプライ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
固定給は新卒入社時から他社と比べても比較的高い状態で周りの20代と比べても高い。
6月と12月の年に2回ボーナスもあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
顧客だけじゃなくて会社が社員の成長を重要視して働きやすさの向上目指してるので、実際に働いてみると風通しの良い職場であり、上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として、自社物件を割安で利用できる制度があり、非常に魅力的なポイントです。特に、山手線の主要エリアに位置する社宅も利用できるため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果を出せば給料とは別に歩合が入る。結果を出した社員対象に社員旅行に連れて行ってもらえる。場所はその時々による。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。結果を出せば他の社員よりは休みは多くもらえるが土日休みの仕事と比べたらやはり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結果を出せば歩合がもらえる。昇格に関しては明確に数字で規定されているため基準を満たせば年次、学歴関係なく昇格できる。その点は数値化しにくい仕事...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
かなり大きい会社で社員も多くいるためこれからも期待できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は契約が出ていないと本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賃貸部には女性はいるが、営業部には女性は一人いないので女性は賃貸部にいくことをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業手当もかなりもらえるので主任レベルで1000万もらえることも可能な職種だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し営業手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
不動産業界で通用するスキルは、間違いなく身につくと働いていて私自身感じました。
今後不動産業界で働いていきたいのならオススメする。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や社内の研修などは時折あるが、自身のキャリアやスキルの上達に役立ったかと聞かれると微妙。
また、営業職は基...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は社内研修が多いが、事務職はほとんどなく、スキルアップは正直しにくいと思います。改善したほうが良いです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論、根性論がメイン。
昔の良かった時の話ばかりしたり、あまりにも
飛躍した話ばかりして現実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は少なく、現場の営業所で先輩に教わるので、1つ1つの営業所の先輩方の業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手でも自分の裁量で進められる範囲が広いので、成長意欲の高い人にとってはスキルアップの機会が豊富にある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で勉強していかないと、基本的に技術はあまり身につかない。研修や、先輩などに教えてもらえる体制はあまり整っていないと感じる。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格手当があるのできちっと勉強をして資格を取るのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
相変わらず離職率が高い。若手は大事に育てるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
市の複合施設での勤務の為、売り上げに左右されず 無理の無いペースで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客ができなくても、お客様...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
20代にとっての成長環境は非常に充実していると思います。特に若手にも大きな裁量が与えられ、責任ある業務に早くから携わることができます。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社クレアスライフ |
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フリガナ | クレアスライフ |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 268人 |
売上高 | 116億8597万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 尾池雄二 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6824-9500 |
URL | https://www.clearthlife.co.jp/ |
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