この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規の電話営業のため、断られることが多く、忍耐力がつく。また、トーク力も身につく。社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
株式会社クレアスライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアスライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアスライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規の電話営業のため、断られることが多く、忍耐力がつく。また、トーク力も身につく。社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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新卒研修。現在はいくらか緩くなったらしいですが、私たちが新卒の当時は自衛隊に体験入隊をさせられました。二泊三日で行われ、新卒研修の段階で辞めるやつもちらほ...続きを読む(全153文字)
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入社後の側近の研修では外部講師を招いたマナー研修があり、その後は社内研修が行われます。仕事は電話営業がメインなので、度胸はつきます。
身につけたスキルと...続きを読む(全155文字)
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成長性やスキルのみにつきやすさは上司によるので、最初の運は非常に重要。最悪な課長に当たれば間違いなく辞める。いい上司のしたに配属されれば非常に成長が見込め...続きを読む(全166文字)
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高額商品を販売しているので一般的なビジネスマナーは常識があれば習得できるが、それ以上に精神的強さが付く。宅建は入社前に取らないと忙しすぎて勉強する暇はない...続きを読む(全157文字)
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とにかく断られるのが仕事みたいなもので、その中から見込を作ってこなければならないので、根気や断られることに対する抵抗力みたいなものは自然と身につきます。ま...続きを読む(全164文字)
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不動産の営業なので、宅建(宅地建物取引主任者)の研修を講師を呼んで勉強する機会がありましたが、出社1時間前の勉強だったので勉強できるのはありがたかったので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
都心のハイグレードマンションに、割安で住むことができる。
自社ブランドのマンションなので、住むメリットをそのまま営業トークに使うことができた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い年代からすると、売った分だけ稼ぐことができるため、年収水準は高い。
ボーナスもたくさんもらうことができた。
高級時計など買うこともできた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保つことができない。
予定を入れていても成績次第で休みが出勤になることも。
今はわからないが、当時はきつかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職時は色々な提案をしてくれる。他の賃貸部門への移動なども含めて検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないことがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売れたら売れた分だけ給料が上がっていく。そのため売れれば同年代の倍以上の給料も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に当時は何もないというう感じであった。唯一感じたのは誕生日等に食事会が開かれることくらいそれ以外は使えそうなものはない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスは取れない、稼げるかどうかできまる。休みは基本3日さらには土日は仕事のため友達等とあそぶ時間はまずない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
都内の中でも都心の不動産を使用しているため、利益率等はいいものを販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては売れないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は同年代より高くなる。
厳しい環境下になれる。
富裕層向けの営業のため色々なことが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社クレアスライフ |
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フリガナ | クレアスライフ |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 268人 |
売上高 | 116億8597万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 尾池雄二 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6824-9500 |
URL | https://www.clearthlife.co.jp/ |
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