クレアスライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら朝から晩まで電話営業を行うので気が遠くなる。
今はわからないが数ヶ月契約の取れない社員は椅子に座ることを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給とプラスで固定残業が含まれる。
社宅にはいることになるので出費はかなり抑えられる。
インセンティブ次第で4桁を狙える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お弁当が毎日選択できるので助かっている人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅とお弁当を除くと他に福利厚生と呼べるものは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
1時間に一回、10分ほどの休憩があるので一息つける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、土日も休みはないのでプライベー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ある程度聞いていた通りの内容ではあったし、大変な部分を説明してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や勤務時間については...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)

【良い点】
社宅として、山手線沿線の会社所有のマンションに割安で住むことはできる
それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資産投資のワンルームマンション販売のため、ある程度富裕層を相手に営業をするため営業スキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一連の業務を1人で担当するので実力はつきやすいです。OJT制度もしっかりしていて5件の契約が終わるまで鍛えてもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的な研修があり、希望さえすれば様々なセミナーに参加できる。資格取得に対する補助制度も充実している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格手当はつきます。新卒であれば最初は研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わらず残業はあるので仕事と両立しながら勉強...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指導教育はないに等しい、教えてというとまずやってみろと言われる。そこまではわかるがそのあとのフィードバックが精神論で結局何も教わることがない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
宅建講習は会社負担で受けられる。コンプライアンス研修などもよくやっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの研修に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援として宅建の資格をとると資格手当がつきました。そのため事務営業問わず資格取得に励む人も多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は、先輩社員がメンターとしてつき、商談への同行などを通じて仕事を覚えていきます。その後、一部の業務を任され、徐々に一人で担...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実務を通じて、不動産取引や建築、法規制、資金計画など幅広い知識を学べます。案件ごとに条件が異なるため、経験を重ねることで調査や事業性判断の力...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務量は多く、難しい案件やトラブルが多かったが、他社では得られない知識や経験を積めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全181文字)