パンプキンズコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く早番は6時出勤でした。それを分かって入社したが流石にキツくなりました。あと、休みが少なく、年間105日でシ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて人手不足のため有給をほとんど消化できていなかった為、有給消化し退職をしたいと申し出しましたが、断られ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
和洋中、幅広く料理を覚えることができ、料理の手際もよくなります。
四季ごとにメニューが丸ごと変わるため、最初は覚えたりレシピをみるのにプレッシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コミュニケーションや対人関係の理由による退職理由は少ない。
優しい人が多い。年配者が多く、ことをあらだてない（？）風潮。
女性が９５％以上を占...続きを読む(全180文字)

【良い点】
食事補助で食事が安く頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが手書きなので自分の仕事が遅れた時等残業分書きにくい。また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく人間関係が良く、仕事のやりがいがある。栄養士としての経験を積むことができ、とても楽しい仕事。休みも自分の仕事次第でコントロールしやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
幅広く色々なジャンルの調理を経験する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で会社の体制と共に働く環境が変わり、務め続け...続きを読む(全342文字)

【良い点】
各店舗、社員が店長一人で、他のスタッフはパートさんなので、シフト調整に協力的であれば長く続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼ1人や2人で食事を作る分料理のスキルが上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつかない、もしくはsvの意思で残業をカッ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本部勤務でした。
同じオフィスに50人程度しかいないのに
毎月５人から多い時は１５人も辞めると言う、
恐ろしい職場でした。
ワンマン社長で力が...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフと本社の意向が全く噛み合わず、とにかく苦労しました。サービス残業は当たり前。
献立はあるにはあるのです...続きを読む(全170文字)

【良い点】
料理が上手になる
パートさんが優しく丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって違うと思うが
前日に料理完成さ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
厨房スタッフと信頼関係を結ぶことできちんと数字に表れる。遣り甲斐はあるが確実に公休は取れず、代休も難しい。勤怠管理は名ばかりで何も役にたってい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、連勤は当たり前。人手不足で6時から20時まで毎日休みなしで働いています。上に言ってもなにも対処をしてくれない...続きを読む(全121文字)

産婦人科病院の店長として、配属されました。パートの従業員と共に、病院に入院されているお客様の食事を朝昼晩及びおやつを提供していましたが、病院の医院長がとて...続きを読む(全456文字)

店長からすると上司がSVとなるんですが、私の上司は、私よりも後に入社したことは別にいいんですが、調理関係の経験も知識もない人がSVになり、現場に来ても、ぼ...続きを読む(全265文字)

本部社員、平1名、課長4名、次長3名、部長12名、執行役員1名、取締役3名、社長1名。これでは会社組織ではなく会社ごっこ。組織は細分化され零細企業なのにわ...続きを読む(全165文字)

仕事の内容に関しては何も不満もなく、女性の人生最大イベントとも言える出産をされたもしくは、出産を控えたママに関わることのできるなかなかない、素敵なお仕事だ...続きを読む(全411文字)

委託会社なので、配属の病院の雰囲気がよければ、勤続年数は長くなると思います。が、残業が多い割に代がつかないですし、店長手当はつくところとつかないところ、資...続きを読む(全153文字)