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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パンプキンズコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンプキンズコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンプキンズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パンプキンズコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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パンプキンズコーポレーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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パンプキンズコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
コロナ禍でしたが本社で研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はすごく丁寧でした。本社の人は病院で働いてる社員のこ...会員登録して続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社時に調理師免許がなくても調理の仕事ができる。家庭での料理が好き、得意という人なら楽しく仕事できる。作るメニューはだいたいおいしい。在籍中...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シーズンごとに彩り豊かな料理を作ったり、行事食など実生活でも活かせる。切り方や盛り付けなども参考になる。おやつを手作りしたりもするので、得意...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日の業務で各々のスキルは確実に上がります。1年を通して4回ほどシーズンごとにメニューが変わりますが難しくはありません。次の年もほぼ変わらな...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定期的に本社近くで講習会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事ごとに提供される料理の講習会があり、大変有意義に感じられま...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
栄養士が12名程同じ部署にいるので、横の繋がりが出来、仲間として楽しく仕事出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋...会員登録して続きを読む(全181文字)
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トップダウン経営を遂行すべくあえてスキルアップされたは困るみたい。研修制度は皆無。
マニュアルはあるが、マニュアルを教えられる幹部がいない。食事提供の...会員登録して続きを読む(全168文字)
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パンプキンズコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当が非常に少なかったです。シフト作成したり、小口現金の管理などしていたり、店長としてほかの人が入らなかった...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性だけの職場で働きたいという方にはとてもおすすめです。産婦人科メインの食事提供のお仕事だったので、男性がいませんでした。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
栄養士の実務経験を産婦人科で積めるという経験はとても良いと思います。ほぼ常食での食事提供でした。老人ホーム、病院職をやりたくない人にはおすす...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長になると少し給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料が低かった。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平日休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みが取れる一方、2連休など取りづらい。6連勤行くこともあり、そのあと1日...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く早番は6時出勤でした。それを分かって入社したが流石にキツくなりました。あと、休みが少なく、年間105日で...会員登録して続きを読む(全130文字)
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調理スキルは少しアップする。
給料やボーナスは上がらないのが欠点。
給料辞退そんなに低くないので問題ない。会員登録して続きを読む(全53文字)
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調理の仕事は初心者でもできる。
レシピがあり盛り付けも写真を見ながらできるので安心。
どの料理も割と美味しい。
お客様の声も直接聞くことができる環境。
...会員登録して続きを読む(全163文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...会員登録して続きを読む(全156文字)
ジョブローテーションがあり、若いうちから複数の部署を経験することができる。営業への配属が多く、会社のことを理解したうえで他の部署で活躍することができると思う。会員登録して続きを読む(全79文字)
入社してから数年間と数年おきに本社研修があり、研修という面ではしっかりしている。また、自分で望めば社内、社外も含めて多くの研修に参加することができ、自己研...会員登録して続きを読む(全86文字)
入社時から配属が確約されているコースもあるのでその先のキャリアプランが立てやすい。資格取得への支援やそれに対しての意識が高く、ビジネスマンとしての成長を促...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
その人にあったスピードで色んな仕事を教えてもらえるのでやりやすかった。辞める人が沢山だと引き継がことが多く大変だった。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修や勉強会がありますが正直、やる意味がなく経費や時間の無駄かと思います。それをやるなら休みや人が居な...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格試験に受からないと昇級しない制度に変わったため、昔に比べれば努力が報われる体制になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全129文字)
パンプキンズコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社パンプキンズコーポレーション |
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フリガナ | パンプキンズコーポレーション |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3350万円 |
従業員数 | 935人 |
代表者 | 緒方正熙 |
本社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1丁目40番地 |
電話番号 | 042-336-0211 |
URL | https://www.pumpkins.co.jp/ |
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