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株式会社パンプキンズコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パンプキンズコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンプキンズコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンプキンズコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パンプキンズコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.0

パンプキンズコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パンプキンズコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理のスキルは上がると思います。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でしたが本社で研修があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司はすごく丁寧でした。本社の人は病院で働いてる社員のこ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に調理師免許がなくても調理の仕事ができる。家庭での料理が好き、得意という人なら楽しく仕事できる。作るメニューはだいたいおいしい。在籍中...続きを読む(全186文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シーズンごとに彩り豊かな料理を作ったり、行事食など実生活でも活かせる。切り方や盛り付けなども参考になる。おやつを手作りしたりもするので、得意...続きを読む(全183文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日の業務で各々のスキルは確実に上がります。1年を通して4回ほどシーズンごとにメニューが変わりますが難しくはありません。次の年もほぼ変わらな...続きを読む(全204文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に本社近くで講習会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行事ごとに提供される料理の講習会があり、大変有意義に感じられま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    栄養士が12名程同じ部署にいるので、横の繋がりが出来、仲間として楽しく仕事出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横の繋...続きを読む(全181文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トップダウン経営を遂行すべくあえてスキルアップされたは困るみたい。研修制度は皆無。
    マニュアルはあるが、マニュアルを教えられる幹部がいない。食事提供の...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パンプキンズコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリアアップも実感できて、やりがい、面白みのある職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によってはルーティン...続きを読む(全90文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜遅くまで勤務する会社に長年勤めていたため、この会社の募集に書いてある勤務時間が、普通のサラリーマンのような勤務時間で、なおかつ土日祝が休み...続きを読む(全90文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司がきちんと評価してくれます。評価に際してめんだんもきちんとしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い評価をしていただい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間、休日、有給の取得のしやすさ、すべてにおいて働く者にとって良い状態です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善するところが見...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな働き方をしている女性が多数います。育休制度もきちんと整備されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金の上昇を受...続きを読む(全101文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員割引が利用できる実店舗、ホテル、ECサイト等が充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実していることの周知が足らない...続きを読む(全84文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのために退職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時に必要な手続き、必要な書類等のやり取りがすこしスムーズで...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    栄養士の実務経験を産婦人科で積めるという経験はとても良いと思います。ほぼ常食での食事提供でした。老人ホーム、病院職をやりたくない人にはおすす...続きを読む(全80文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長になると少し給料があがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になっても給料が低かった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社パンプキンズコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日休みが取れる一方、2連休など取りづらい。6連勤行くこともあり、そのあと1日...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
    当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

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    株式会社東洋新薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今すぐに研究結果が出なくても、3年後~5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
    その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

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    株式会社満月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヤガイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社柿安本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
    新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが?」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社マルワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケーニヒスクローネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社神戸屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
    スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パンプキンズコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パンプキンズコーポレーション
    フリガナ パンプキンズコーポレーション
    設立日 1991年10月
    資本金 3350万円
    従業員数 935人
    代表者 緒方正熙
    本社所在地 〒183-0023 東京都府中市宮町1丁目40番地
    電話番号 042-336-0211
    URL https://www.pumpkins.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385012

    パンプキンズコーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。