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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
料理のスキルは上がると思います。続きを読む(全22文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パンプキンズコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンプキンズコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンプキンズコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
料理のスキルは上がると思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
コロナ禍でしたが本社で研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はすごく丁寧でした。本社の人は病院で働いてる社員のこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社時に調理師免許がなくても調理の仕事ができる。家庭での料理が好き、得意という人なら楽しく仕事できる。作るメニューはだいたいおいしい。在籍中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シーズンごとに彩り豊かな料理を作ったり、行事食など実生活でも活かせる。切り方や盛り付けなども参考になる。おやつを手作りしたりもするので、得意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日の業務で各々のスキルは確実に上がります。1年を通して4回ほどシーズンごとにメニューが変わりますが難しくはありません。次の年もほぼ変わらな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定期的に本社近くで講習会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事ごとに提供される料理の講習会があり、大変有意義に感じられま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
栄養士が12名程同じ部署にいるので、横の繋がりが出来、仲間として楽しく仕事出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋...続きを読む(全181文字)
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トップダウン経営を遂行すべくあえてスキルアップされたは困るみたい。研修制度は皆無。
マニュアルはあるが、マニュアルを教えられる幹部がいない。食事提供の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
魅力と言えるかどうかは難しいが、管理職だからと言って、数値目標が未達であったとしてもなんらペナルティーがあるわけでもない。ペナルティーがない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップも実感できて、やりがい、面白みのある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によってはルーティン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
夜遅くまで勤務する会社に長年勤めていたため、この会社の募集に書いてある勤務時間が、普通のサラリーマンのような勤務時間で、なおかつ土日祝が休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司がきちんと評価してくれます。評価に際してめんだんもきちんとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価をしていただい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勤務時間、休日、有給の取得のしやすさ、すべてにおいて働く者にとって良い状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところが見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろいろな働き方をしている女性が多数います。育休制度もきちんと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の上昇を受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員割引が利用できる実店舗、ホテル、ECサイト等が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実していることの周知が足らない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップのために退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に必要な手続き、必要な書類等のやり取りがすこしスムーズで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
栄養士の実務経験を産婦人科で積めるという経験はとても良いと思います。ほぼ常食での食事提供でした。老人ホーム、病院職をやりたくない人にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長になると少し給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料が低かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンター制度というものができたので相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというマニュアルがないので自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員研修、3年目研修、役職研修、資格取得支援など一定の制度等は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるもののそれ...続きを読む(全306文字)
キャリアを主体的に選択していけるようだった。また、企画に行きたい場合、企画での募集はなく、まずは営業での採用であるが、企画職にいつ行けるかは人によって違う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質の見て覚えろ職人気質の正社員が90%を占めているので
研修制度は全くと言っていいほど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手にとってはとても良い環境。英語や他の研修もたくさんあり、積極的に参加することができる。東京配属だと出世もはやい。新入社員研修,若手研修、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いつもいつもスキルアップしたいなあと考えたいのですが、恥ずかしくてなかなかそんなことを発言する機会もなく、そんなおり、上司や同僚が助け舟を出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に人材不足なので 、
誰でもすぐ主任クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになっても、その先がなかなか難...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近はDXに関する研修が増えてきており、会社全体でスキルを上げていこうという意識が高まっています。その他の研修やeラーニングも充実しているの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
盛付作業を担当しましたが、誰が入っても簡単にすぐ取り掛れると思います。機械とかは覚えなくてはいけませんが毎日同じことなので覚えてしまえば同じ...続きを読む(全288文字)
若手のうちは幅広い案件を経験しながら、自分の関心領域や専門性を見つけていける環境だと感じた。インターンや社員との会話からも、入社時点で一つの分野に限定する...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社パンプキンズコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | パンプキンズコーポレーション |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 3350万円 |
| 従業員数 | 935人 |
| 代表者 | 緒方正熙 |
| 本社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1丁目40番地 |
| 電話番号 | 042-336-0211 |
| URL | https://www.pumpkins.co.jp/ |
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