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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボルテージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全64件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボルテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ボルテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ボルテージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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64件中1〜25件表示

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算の都合なのか、研修といったものが何年も行われていない印象。(本当に最低限の研修だけは、狭い範囲で実施している...続きを読む(全83文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はあまり整っていないと思うが、自分はそれなりに経験を積むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、前述の目的の...続きを読む(全121文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで先輩社員の方がついてくださっていて、安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、同じワークフレ...続きを読む(全221文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経たらなんとなく昇格する感じで、マネージャーとしてダメな人も少なくなかった。...続きを読む(全129文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が好調だった時期に色々なノウハウやナレッジが蓄積されているので、コンテンツ作りのいろはは学びやすいように感じました。続きを読む(全66文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な研修は揃っている。成長意欲が高いかは人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で研修制度が昔より廃れてきている感じ...続きを読む(全134文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプログラマ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務ではそこまで高いスキルは得られないと思う。ただ、スキルアップの為に新しいことをやろうとするのは歓迎ムー...続きを読む(全169文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性という名の教育不足。
そのあたりを履き違えているところがあります。続きを読む(全65文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの教育体制は社内で整っている。
勉強会の開催も活発で、参加者もそれなりに多い。

資格取得のためのワーキンググループもあり、自主学...続きを読む(全175文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々仕組み化しようとしていたが、業務外の業務が増えてるだけなので無駄でしかなかった。役職についている人たちが教育...続きを読む(全97文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロジカルシンキングなどの社外研修を行っており、まあまあ業務にも役立ちます。
新卒向けの研修もちゃんとありますので、安心できます。
社長が理論...続きを読む(全280文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画を考えるためのワークショップなどが用意されており、新卒を多く採用していただけある環境が整っている。上司も新卒上がりの方が多かったため、自...続きを読む(全205文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は研修も多く、エンターテイメントを見ることに対する手当など手厚かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正...続きを読む(全224文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒な教育システムなどないので、ある意味それは魅力。いきなり現場に叩き込まれることが多いものの、作業レベルは低水準なため、初心者でも対応可能...続きを読む(全181文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と能力があれば、派遣社員から正社員、契約社員から正社員になることも可能な会社。ただ、私がいた頃は中途採用の教育体制は整っておらず、基本...続きを読む(全279文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々やらせてもらえる。
プロジェクトなど自分からやりたいことを希望すれば通る可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全193文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに外部のスクールに行き研修をうけることができました。また、実務に入ってからも、新卒からとにかくコーティングも進行管理までバリバリや...続きを読む(全194文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ですぐに既存タイトルを1人で回すことが通常なので、すぐに自分で売上をつくる意識が醸成される。良い意味で早いうちに責任のある仕事につくこと...続きを読む(全252文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験なしの初心者でもきちんと丁寧にトレーナーがついて説明してくれるので、安心して仕事ができる。PCの基本操作的な部分から面倒見てもらい、退社...続きを読む(全198文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の技術ややり方を守り続けるため、一般的な技術はなかなか身につかない。そういった理由からできる人は早めにやめていってしまうため、先輩から学...続きを読む(全179文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノリが軽く大学生気分でいるには良いと思いました。
今と違ってゲームじゃなくおしゃれな仕事だった時は楽しかったです。
ジュノンボーイコンテスト...続きを読む(全198文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロット研修があったので、基本的なことを学ぶ機会はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの向上を目指すのは困難に感じる。
...続きを読む(全230文字)

64件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボルテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
【...続きを読む(全209文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が穏やかで人当たりの良い社員が多く、過ごしやすさを感じる環境。女性社員が多く、主婦の方も多く、急な休みへの理解も高く子育てしながらでも働...続きを読む(全203文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイディーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ボルテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボルテージ
フリガナ ボルテージ
設立日 1999年9月
資本金 9億3600万円
従業員数 405人
※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在)
売上高 88億200万円
※連結/2017年6月期実績
決算月 6月
代表者 津谷 祐司
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
平均年齢 29.4歳
平均給与 543万円
電話番号 03-5475-8141
URL https://www.voltage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138748

ボルテージの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。