ＳＴＰＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めていきます。入社時にお世話になった人は、自分が辞めるころにはすでに退職している人がほとんどでした。入...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはあった福利厚生が、節約のためどんどんと減らされていった印象です。退職の決定打にはなりませんが、積もって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、私用を済ませてから出社、というようなことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの要望で急に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多いので、居心地が悪いというようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくいかと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
前職を考慮し、それと同等は貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの専門性に対しての評価軸が明確でなく、プロフェッショナル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
強力なIPホルダーということもあり、制作物が多くの方に見てもらえる機会が増えるため仕事のやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
勿論部署にはよると思うが、マネージャークラスの人間はかなり現場への理解があり寄り添ってくれる。
金銭だけではなく、個人として何を伸ばしたいの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社負担で軽食の差し入れや、会社の公休などもしっかりとしており、福利厚生はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本出社を推奨されつつ、一部チーフの判断でリモートも許可される。
残業も多くないので、自分の趣味の時間は作れる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)