ジーアフターの本選考の内定者のアドバイス一覧（全1件）

ジーアフターの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

ジーアフターの 内定者のアドバイス一覧

26卒 ジーアフター / 本選考 / 内定 / 営業職

創価大学 / 理系 / 男性 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】技術職として働きたいと考えていて、まだあきらめきれなかった【内定後の課題・研修・交流会等】実際に現場を見学する機会がありました【内定者の人数】10人ぐらい【内定者の所属大学】分かりません【内定者の属性】運動部経験がある人が多かった...

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公開日：2025年8月1日

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公開日：2022年7月11日

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公開日：2023年9月21日

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25卒 ＳＡＫＵＲＵＧ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

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公開日：2024年8月30日

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株式会社JoBins

IT・通信(ソフトウェア/インターネット・Webサービス) サービス(その他)

26卒 JoBins / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性

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この会社を志望した理由は、企業とお客様を繋ぐような人材サービス会社ではなく、エージェントとエージェント同士を繋ぐBtoBの企業で、エージェントが抱える対応していない業界のために仕事紹介が出来ないという問題解決するための...

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公開日：2025年3月31日

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株式会社ヘルスベイシス

IT・通信(ソフトウェア)

内定

26卒 ヘルスベイシス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】御社が掲げる「医療とITの融合による社会課題の解決」というビジョンに強く共感し、志望いたしました。高齢化や医療人材不足といった日本が直面する課題に対し、データ活用やシステム開発を通じて持続可能な医療体制を支える取り組みに魅力を感じました。私はこれまでの...

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公開日：2025年10月30日

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