祥伝社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列なので、頑張っていてもさぼっていても、結果を出しても出さなくても、給料は一定です。正社員になってしまえば、異動などはあれど、向上心な...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいる人たちとの価値観の違いを感じたため。
社員の入れ替わりが激しく土台がいつまでも固まらない上、ヒット作も...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出版社にも関わらず、思想や価値観が古いひとが多い印象がありました（ジェンダー観やセクシャルマイノリティに対する見...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の好みによってほぼすべて決まると言っても過言ではない。
社内で上位の売り上げを立てて...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての倫理観が崩壊していたことが一番の要因。
結果を出している社員でも上司に気に入られなければ評価は上がら...続きを読む(全260文字)

【良い点】
良くも悪くも総合出版社として幅広く刊行していること。
多様なジャンルを取り扱っているので様々な仕事に取り組める可能性があります。
【気になる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列の意識がまだ根を張っており、ある程度経験と年齢を積めば役職がつきます。部長や編集長になるには実績が必要ですが。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一ツ橋グループのため、グループの出版社の書籍・コミックが割引で購入できます。
また、出版健保なのでその保養所や各種サービスなどの利用も可能で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小学館グループなので、小学館と同様ね手当や福利厚生が充実している点。とは言え、そういう福利厚生に与れることは、昔は忙しくてなかった。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由闊達な空気。かつては「堂々たる三流」を標榜していただけあって、新しい企画や事業に対して寛容な空気はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社直後だけは残業しなくて良い決まりがあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として最低限の文化的な生活を送るのは諦めた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事ができれば裁量が与えられるので自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第なので、業界や会社をよく理解し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給を取りやすい環境にあり、また、年間休日も多くフレックス制度も整っているので、ライフワークバランスは取りやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
たまに良い人脈が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病を発症する社員が多い。また、紙媒体の編集部は慢性的な人員不足に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スターツ出版は、個々の働き方を尊重する姿勢が強く、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい人にとって働きやすい会社だと感じました。編集・制...続きを読む(全507文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりと休みが取れ、休日出勤があることはありません。有休も事前に申請していれば問題なく取れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署や繁忙期などにもよるが、定時あがりの社員も多いうえに有給休暇なども取りやすくワークライフバランスは高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)