祥伝社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の好みによってほぼすべて決まると言っても過言ではない。
社内で上位の売り上げを立てても...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての倫理観が崩壊していたことが一番の要因。
結果を出している社員でも上司に気に入られなければ評価は上がらな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
良くも悪くも総合出版社として幅広く刊行していること。
多様なジャンルを取り扱っているので様々な仕事に取り組める可能性があります。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列の意識がまだ根を張っており、ある程度経験と年齢を積めば役職がつきます。部長や編集長になるには実績が必要ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一ツ橋グループのため、グループの出版社の書籍・コミックが割引で購入できます。
また、出版健保なのでその保養所や各種サービスなどの利用も可能です...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小学館グループなので、小学館と同様ね手当や福利厚生が充実している点。とは言え、そういう福利厚生に与れることは、昔は忙しくてなかった。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由闊達な空気。かつては「堂々たる三流」を標榜していただけあって、新しい企画や事業に対して寛容な空気はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は、一通り整っていると思います。
ただ、会社の業績に応じて手薄になったり、なくなっていっている部分もあるため、
良いとは言えないかもし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署により、女性であることが活かせる場合もありますが、
男性が多く、女性が少ない部署だと居づらいこともある。
全体を通して、女性の数も少ないた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一平社員の企画でも、勢いとノリで通し実現させてくれる自由かつフレキシブルな社風には、非常な魅力を感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の教育にとても丁寧に向き合っているため、中途採用でもしっかり担当がついて業務を教えてくれる。安心感が高い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
企画を出して営業部から賛同を得られれば進行ので、自身が手がけた書籍を増やしたい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用で即戦力しか採用しななく、社内研修などもほとんどしていないので、教育に力を入れているとは言い難い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司が近いので、すぐに見てもらえ、アドバイスをいただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、とくに研修などはな...続きを読む(全81文字)