コンステの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子会社なので潰れる心配があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であるから、強みがなくITなどの便利なサービスを提供する...続きを読む(全200文字)

【良い点】
誰でもなることが出来るし、誰にでもできる仕事なので中途でも始めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の面で考えることや給与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事がきちんと相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わなかったとしか言い様がない。技術面で必要とされる部分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は減らすように幹部から指導があったようで、決まった時間で帰れることがほとんどでした。女性スタッフに関しては会場の準備作業もあまり行ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に作業内容は簡単なうえに肉体的精神的にもとくに負担はありませんでした。人間関係もよく、とくに不満はありませんでした。忙しいときと忙しく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内の風通しも良く上司も若いながらいろいろとよくしてくれたのでできればもう少し長く在籍したかったのですが、実家の家業を次ぐため退職いたしまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の好きなように過ごせるところは良いと思います。忙しいふりさえすることができれば一日中何も仕事をしない人も何人かいます。
【気になること・...続きを読む(全247文字)

新しい事業への取り組みは盛んで、それを若い人ややりたいという人に任せるという風土があります。

TKPグループとしてもケータリング事業、ホテル、研修施設...続きを読む(全175文字)

会社が定額制研修サービスに入っていて社員やアルバイトにも提供していた。
ビジネスマナーや営業、管理等色々あって自分で学びたいことを無料で受講できるのは良...続きを読む(全163文字)

会議室の営業や会議室の準備業務等を行っていました。
お客様ともお話しできたり体が動かせたりできて自分には合っていました。


店舗がたくさんありますし、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)