コンステの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子会社なので潰れる心配があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であるから、強みがなくITなどの便利なサービスを提供すると...続きを読む(全200文字)

【良い点】
誰でもなることが出来るし、誰にでもできる仕事なので中途でも始めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の面で考えることや給与面...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事がきちんと相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わなかったとしか言い様がない。技術面で必要とされる部分が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は減らすように幹部から指導があったようで、決まった時間で帰れることがほとんどでした。女性スタッフに関しては会場の準備作業もあまり行っていな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に作業内容は簡単なうえに肉体的精神的にもとくに負担はありませんでした。人間関係もよく、とくに不満はありませんでした。忙しいときと忙しくな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内の風通しも良く上司も若いながらいろいろとよくしてくれたのでできればもう少し長く在籍したかったのですが、実家の家業を次ぐため退職いたしました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の好きなように過ごせるところは良いと思います。忙しいふりさえすることができれば一日中何も仕事をしない人も何人かいます。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

新しい事業への取り組みは盛んで、それを若い人ややりたいという人に任せるという風土があります。

TKPグループとしてもケータリング事業、ホテル、研修施設等...続きを読む(全175文字)

会社が定額制研修サービスに入っていて社員やアルバイトにも提供していた。
ビジネスマナーや営業、管理等色々あって自分で学びたいことを無料で受講できるのは良か...続きを読む(全163文字)

会議室の営業や会議室の準備業務等を行っていました。
お客様ともお話しできたり体が動かせたりできて自分には合っていました。


店舗がたくさんありますし、結...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)