満喜の評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

リストラで仕事が出来る社員はほとんど退職しました。残った戦力では将来は描けません。オーナーは建設会社二代目社長のお坊ちゃまと外国人の変な宝石商。これらはユ...続きを読む(全214文字)

ついに経営難で資金ショート。銀行も貸し渋り、いよいよ倒産間近かと察し退職。会社が支払うべく社会保険料や消費税も滞納。債務超過に陥り有能な社員は続々と退職。...続きを読む(全192文字)

特質すべき福利厚生制度はないが、年休、夏季休暇、年末年始休暇、住宅補助、出産育児休暇、通勤手当等の福利厚生はある。労働時間については所属しているチームより...続きを読む(全157文字)

販売ソフトは自社開発のため、商品の使いやすさ等、自身の意見を反映させることが出来る。また、開発した商品へのユーザーからの評判等を営業よりじかに聞くことがで...続きを読む(全155文字)

給与については、昇給年一回となっているが、会社の経営状況があまりよくないため、実際には昇給がない年が続いている。
賞与については、年一回となっているが、...続きを読む(全155文字)

長年なんとか経営は行っているが、利益を捻出した年度は殆どなく、年に1度は賞与として還元する約束はいつも反故。今年から新社長になったが、本業は建設会社長。土...続きを読む(全150文字)

会社はワークライフバランスについて何も考えていない。現社長は建設会社の2代目で変な体育会系。土日祝日関係なく自分の都合で会議を開く。
育児休暇は絶対にと...続きを読む(全155文字)

・満足していません。給料は減額となり、一部の役員のみ甘い汁を吸っている。
・なし。赤字がでてないのにかかわらず、給料減額の為、大量の離職者がでた。その責...続きを読む(全149文字)

ここは一般企業かと思うほど、何も整備されていない会社。ただ、一部の役員クラスの連中だけが甘い汁を吸っている。役職クラスの遅刻は当たり前。新しく入社した人で...続きを読む(全154文字)

福利厚生は全くなし。残業がたくさんあり、一部の人間だけが甘い汁を吸っている会社。パワハラは当たり前。拠点によって全く考え方が異なり、大阪は特にひどい。沖縄...続きを読む(全159文字)

非営利法人(公益法人、社会福祉法人)向け財務会計システムという限られた市場の中において、扱う商品の価格帯が他社に比較して高額であり、対象となる顧客の予算規...続きを読む(全165文字)

研修と言っても具体的に何かを教えているわけではなく、
社内に居る時はほとんどずっと放置されている。
そのため自分から自発的に勉強したり、周りが忙しそう...続きを読む(全159文字)

忙しい時期はある程度決まっていて年間を通じて恒常的に忙しいというわけでは
ないためワークライフバランスは悪くはないと思う。
ただし、忙しい時期は残業を...続きを読む(全163文字)

待遇が悪い。拠点によって、極端に甘かったり厳しかったりする。パワハラがひどい。言葉の暴力であいてを追い詰める。定時で帰社しようとすると仕事を割り振られる。...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、まったくない。休暇制度は、仕事が自己の裁量に任せていることもあって、忙しくなければ休める。但し、総務や経理。サポート部門は、休暇中に会社から連...続きを読む(全161文字)

メインの事業として公益法人向けの会計ソフトを販売しているが、近年は公益法人会計基準が企業会計に歩み寄っている傾向にあるので、他社製品との比較の際に、その優...続きを読む(全152文字)

特にこれといった明確な評価制度はなく、長期勤務によって役職がつくなり、資格を取って手当を増やすなりしないと基本的に給料はあがらない。
業績が給料にあまり...続きを読む(全161文字)

繁忙期以外は、基本的に余裕をもって働ける職場だと思う。
定時に上がる職員もいるし、無駄に残業をする職員も少ない。
資格の勉強や、趣味の時間など、プライ...続きを読む(全167文字)

会計知識が身につく。身につけたスキルは、会計事務所や会計ソフトのメーカーで役立てることができる。簿記の知識から自治体等の会計スキルまで幅広く要求されるので...続きを読む(全155文字)

会計コンサルティングと会計ソフトのセットで他社と差別化し、受注につなげるビジネスモデル。時限つきの法律が施行されて、あと2年ちょっとのビジネスチャンスでど...続きを読む(全155文字)

新規受注したとき。エンドユーザから使用しててよかったと聞いたとき。販売代理店の担当と一緒にエンドユーザへのプロポーザルをしていて、成約できたとき。自分の力...続きを読む(全154文字)