満喜の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与がないに等しく人事制度も整備されていないことから人生設計に不安があり退職した。
お金よりもプライベートを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい会社であった。
また決算期以外は残業も少なく、自分の趣味や好きなことに時間を充てることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員でもすぐに10日の有給休暇が付与されていました。また当時は夏休みを5日間取得することができたため海外旅行にも行きやすかったです。同期と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社して３ヶ月は研修のカリキュラムがありました。当時は教科書や先輩社員が交代で教育を担当することが多かったです。また、資格をとったときに資格手...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職をきめたときもすんなり受け入れてもらえたました。在職中は新しいことへのチャレンジできたことは大きな経験となりました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすい環境だと思う。
会計のシステム会社であるため、決算期の３月～５月は残業が多いが、それ以外は比較的定時に帰れていた。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初はカンタンな仕事からこなしていく感じでした。
当時の上司は優しい方でしたので、特に不安に思うことも
ありませんでした。
【気になる...続きを読む(全201文字)

給料は基本給と資格手当(簿記など)はあったと記憶していますが、
賞与はありませんでした。
賞与は年に1回あると聞いて入社していたので、とても残念でした...続きを読む(全195文字)

社長はひとがらもよく、社員からも慕われています。また、開発の陣頭指揮をとり、先頭に立って、指示しているすばらしい方です。 将来性豊かな製品群、ほかにはない...続きを読む(全177文字)

入社時に就業規則を見せてほしいと上司におねがいしましたが「今作り直しているところだから」と言って見せてくれませんでした。
その後も何度もお願いしましたが...続きを読む(全158文字)

入社する前は賞与が年に1回あると思っていましたが実際には1回あっただけでその後は一切無し。毎日、23時頃まで残業してもサービス残業で全く何もつかなかった。...続きを読む(全162文字)

社風は、体育会系風。風と描いたのは、体育会系になりきれていないぬるま湯のところがあるから。あまい部分がある。今残っている人員でどこまで今の苦境を打破できる...続きを読む(全229文字)

以前、勤めていました者です。確かに投稿されている内容はあっているところも見受けられますが、沖縄の開発部隊のスタッフのスキルを指摘するのはどうかと思う内容も...続きを読む(全411文字)

特質すべき福利厚生制度はないが、年休、夏季休暇、年末年始休暇、住宅補助、出産育児休暇、通勤手当等の福利厚生はある。労働時間については所属しているチームより...続きを読む(全157文字)

販売ソフトは自社開発のため、商品の使いやすさ等、自身の意見を反映させることが出来る。また、開発した商品へのユーザーからの評判等を営業よりじかに聞くことがで...続きを読む(全155文字)

給与については、昇給年一回となっているが、会社の経営状況があまりよくないため、実際には昇給がない年が続いている。
賞与については、年一回となっているが、...続きを読む(全155文字)

会社はワークライフバランスについて何も考えていない。現社長は建設会社の2代目で変な体育会系。土日祝日関係なく自分の都合で会議を開く。
育児休暇は絶対にと...続きを読む(全155文字)

・満足していません。給料は減額となり、一部の役員のみ甘い汁を吸っている。
・なし。赤字がでてないのにかかわらず、給料減額の為、大量の離職者がでた。その責...続きを読む(全149文字)

ここは一般企業かと思うほど、何も整備されていない会社。ただ、一部の役員クラスの連中だけが甘い汁を吸っている。役職クラスの遅刻は当たり前。新しく入社した人で...続きを読む(全154文字)

福利厚生は全くなし。残業がたくさんあり、一部の人間だけが甘い汁を吸っている会社。パワハラは当たり前。拠点によって全く考え方が異なり、大阪は特にひどい。沖縄...続きを読む(全159文字)

非営利法人(公益法人、社会福祉法人)向け財務会計システムという限られた市場の中において、扱う商品の価格帯が他社に比較して高額であり、対象となる顧客の予算規...続きを読む(全165文字)

研修と言っても具体的に何かを教えているわけではなく、
社内に居る時はほとんどずっと放置されている。
そのため自分から自発的に勉強したり、周りが忙しそう...続きを読む(全159文字)

忙しい時期はある程度決まっていて年間を通じて恒常的に忙しいというわけでは
ないためワークライフバランスは悪くはないと思う。
ただし、忙しい時期は残業を...続きを読む(全163文字)

待遇が悪い。拠点によって、極端に甘かったり厳しかったりする。パワハラがひどい。言葉の暴力であいてを追い詰める。定時で帰社しようとすると仕事を割り振られる。...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、まったくない。休暇制度は、仕事が自己の裁量に任せていることもあって、忙しくなければ休める。但し、総務や経理。サポート部門は、休暇中に会社から連...続きを読む(全161文字)