ＡＮＡエアロサプライシステムの評判・口コミ一覧（全129件） 2ページ目

【良い点】
出入りの激しい会社なので、入社するのはそんなに難しくありません。
航空機の身近で働けるので、航空機好きには良い職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に残業は少ないので自由に使える時間は多い。
また、休日もそこそこ多いので家族サービスに使える時間や遊びに行ける時間も多い。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
航空機に関する仕事が出来る。
ANA系なので会社が潰れることはないのでまず安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係がよく、言いたいことを言える環境であった。ヒヤリ・ハットは他社ではよく叱責の材料にされることが多かったが、ここでは本当に失敗を繰り返さ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
航空業界が好きだあれば面白いと思う。
機体に近づくこともできるし、こんなものが付いていたんだと思うような部品なども多くあるので面白いと思い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やはり、安定企業ということもあり、福利厚生はしっかりしていた。有給休暇も取りやすく、休み希望も比較的自由が効いた。また、残業も会社的にもして...続きを読む(全189文字)


給与は一般企業と比べると低いと思います。その割には仕事量も多く、とてもハードだと思います。
残業手当、土日祝日出勤手当、年末年始出勤手当などがあり...続きを読む(全158文字)

有給休暇は比較的取りやすいです。
現在は毎月取れています。
住宅補助はグループ寮に応募して抽選で当選すれば最大8年間住むことが出来ます。
飲食関連の...続きを読む(全180文字)

女性管理職は在籍中は居ませんでしたがこれまでも居なかったのではないでしょうか。
退職者自体が多い会社なので産休や育休は取得しやすいのではないでしょうか。...続きを読む(全170文字)

1人暮らしだが基本給が安く残業をして何とかギリギリ生活が成り立っているレベルだったが今年度より残業を大きく粛清。
ちなみに夜勤手当があっても手取り20万...続きを読む(全159文字)

ANAの一員として、仕事に関してはやりがいを持てた。
ANA便を格安料金で利用できたり、共済会行事がたくさんあったりと楽しんで仕事ができた。
しかし待...続きを読む(全165文字)

ANAグループの整備管理を担っている会社なので、つぶれる心配はないが、仕事は同じことの繰り返しなのである程度時が経つとだんだん辛くなってくる。お金を生む部...続きを読む(全164文字)

ANAグループで整備管理を担当していて、安定性があり、飛行機に近い仕事ができると思い、入社したが給与の低さが目立つ感じであった。業績は安定しているが、お金...続きを読む(全167文字)

給与はかなり少ないので、たとえ残業しても相当苦しい生活が待っているので入社には覚悟が必要である。賞与に関しては契約社員だと年に2か月分しかでない。給与の低...続きを読む(全164文字)

とにかく安い。ただ、仕事は楽なのやりがい等を追求しなければ・・正社員になれることもなかなか難しく、給料面での上乗せは残業や年末年始に出勤するしか手はない。...続きを読む(全154文字)

女性は正直、働きにくいかとおもいます。
部署によっては女性が多いですが、女の派閥的なイジメがあったりと、よほど根性がある女性じゃないと厳しい感じだと思い...続きを読む(全187文字)

給与以外の福利厚生は他社と同じで問題ないと思う。自社便に安価で搭乗できるのは最大の魅力だった。休暇も普通に取得できるし、季節休暇や年末年始の休みもきちんと...続きを読む(全153文字)

部署にもよるが、私の部署は整備作業の準備をする部署で他の課に比べて航空整備を身近に感じられる部署だった。ただ、単純作業の繰り返しで仕事にはあまり変化が見ら...続きを読む(全162文字)

給料が安いが一番の退職理由。入社面接で給料が安いけど大丈夫かと聞かれて入社したが、いざ入社してみるときつかった。仕事は部署にもよるが私の場合は整備に使用す...続きを読む(全153文字)

部署によって業務内容が異なるが、基本専門職という名の単純作業の繰り返し。
そのわりには、小さなミスが重大インシデントとして扱われ、系列会社へ業連として流さ...続きを読む(全188文字)

今年の4月から正社員の登用試験が変わり他の転職サイトで正社員にもなりやすくなりましたということが載っていたがなれるのは少数。
正社員といってもなぜか2種...続きを読む(全526文字)

金銭面年収220万円〜で生活が厳しくなってきた、年間に100人近くの従業員が退職し常に人員不足、自分の会社が年中求人を行ってる事が恥ずかしい、次々に仕事が...続きを読む(全372文字)

事業動向について今後は整備サポート会社で収まる器ではありません。離職率が高い為、人に対するスキル構築が失敗に終わっている。高スキル社員がキープ出来ない事が...続きを読む(全207文字)

出向社員がほとんどの管理職に就いている為、本来の会社の方向性が違っているように感じた。私が信頼していた管理職は一人しかいないほどで、他は出向元に帰りたい人...続きを読む(全207文字)

飛行機の機体についている部品等を移送したりするので、フォークリフトの資格を取得できると思ったのですが、仕事で使うと何度も言ってるにも関わらず先に入社した使...続きを読む(全396文字)