ＡＮＡエアロサプライシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
速やかに辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働です。体を痛める機会がたくさんあります。腰痛めて辞めました。
でも仕事柄...続きを読む(全333文字)

【良い点】
ご存知ANAのグループ会社です。ANAが存在している限りは潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANA本体の意...続きを読む(全341文字)

【良い点】
特になし。上司はいい人でしたが同じ部署の先輩方が社会人としてどうよ？って感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えが許され...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ANAの整備部門の会社でANAで使用する航空機のパーツの調達や整備士さんにメンテ道具を貸し出したりする会社。航空会社の裏側が見れて面白いと思...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育自体はしっかりしていて、ベテランの人でも簡単なことを忘れたときなど周りに聞いたりするので、質問には一切抵抗が無い。
基本業務に関しての評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最低限の人間性は求められるものの、仕事のための意思疎通さえできていれば支障がなく、会話自体は少なくとも避けられたりしない。
飲み会については...続きを読む(全159文字)

【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)

【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)

【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)