有限会社坂東商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日サーキットにいる場合は朝5時6時から夜10時頃までサーキットから出られません...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スポンサー数も多く、すぐに壁に直面するような感じはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターパーツ販売事業は年々下降傾向...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なトップについて行けなくなったためです。

また、この業界は他社のトップも同じような人間が多いので将来性を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内環境の改善には皆さん積極的です。
また、コミュニケーション能力にも長けているため、日頃働く分には不満はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、経歴に関わらず基本給18万スタートです。

そこからの年ごとの昇給も1万円...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与額は一律。ボーナスはないので多少の手当てはついても年収としては低め。その後の給与額についても自分から...続きを読む(全172文字)

【良い点】
レースをやっている会社なので、興味があればとても魅力的だと思います。
やりたいといったことをやらせてくれることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

福利厚生一切ありません。月給も最低ライン。ボーナスは目標達成月に5万円ほどあるようですが、数字が現実的でないため達成したことはありません。社員の最良は無...続きを読む(全169文字)

【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日々の業務に追われる事になるので社内スキルは育つが、社外スキルは育ちづらいように感じた。福利厚生の一環で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分は保全職種だから新人の頃教育が多かった。新人の教育は基礎的なことを学ぶ座学だけでなくちょっとした実技もあるから退屈ではなかった。専門的な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
多岐にわたる研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側も受ける側もやってるだけ感が否めない。
継続しないと意味ない...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはないが
自分から動けば取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については各上司によるが、優しく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語を実践的に身につけることができる。資格取得は特に求められないが、会社の研修ページでさまざまな資格取得支援が行われている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)