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日本パーカライジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パーカライジングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パーカライジング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本パーカライジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本パーカライジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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日本パーカライジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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日本パーカライジングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来をつぶすような経営方針になりつつあるため、注意が必要。表面はどこにでもあるが、新規案件などは探さないと見つか...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    需要は減っても無くなりはしない。国内の零細の競合先が勝手に自滅していっているので潰れはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金属...続きを読む(全150文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたときは自動車関連や住宅エクステリア関連の事業だったので、今後も需要は高いと考えております。売り上げも安定して良かったと思いま...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップシェアを獲得しているため、安定した売り上げを持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内では飽和状態であり、EVによ...続きを読む(全118文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチ産業であるため会社としてある程度収益を確保できる事業である。防錆表面処理の自動車メーカー向けは日本ペイントと日本パーカライジングのみが...続きを読む(全261文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    表面処理分野というニッチな分野であることから、他社の参入障壁が高く、高いシェアを誇っていることから事業自体は安定していると感じる。
    【気にな...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薬品事業の場合、一度顧客を取れると中々切り替えられることがない。
    また、顧客によっては、同じ薬剤を10年以上使い続けてくれるところ。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもニッチな分野に特化して、表面処理分野で国内首位のシェアを保有していること。そのため、創業以来一度も赤字になったことがない安定的な...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    化学メーカーは福利厚生がある程度整っていて、この会社もそれに当てはまる。
    リストラやクビにされる心配はない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本パーカライジングの 他のカテゴリの口コミ

    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高く満足している。組合員であれば業績がそんなに良くなくてもある程度ボーナスはもらえるため安心していい。住宅手当もきっちりと出るのでかな...続きを読む(全216文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
    【気になること・改...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも年功序列、安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
    優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究職なら有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術センターになると、一転、有給が取りにくく、残業も多くなる
    営業の場合...続きを読む(全84文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が同一区域内で8年以内であれば、かなりの金額出るのがかなりよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面8年を超えると、ほぼ住宅...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手自動車メーカーなどとの仕事が多く、お客さん側が何をしたいか、が前提での研究が多いため、自分がやりたいことがで...続きを読む(全125文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人とうまく会話できればたいてい問題ない。穏やかな人が多く、みな上昇志向もないため、年功序列でゆっくりしていたい人には向いている。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤がたまにあるぐらい。有休もとりやすいし、残業がとても多いことはあまりない。今後はわからないが。続きを読む(全71文字)

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    日本パーカライジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収では困らない。仕事に対してのコスパはいいと思う。評価もほぼ機能していないので、上司に嫌われなければ大きな問題になるよなこともない。続きを読む(全73文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    エム・エフ・ヴィ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業様との取引が多くそこ企業様がある限りは問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が化粧品(嗜好品)になる為、物価...続きを読む(全123文字)

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    高田香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあまり考えられないが、需要が極端に減ることも考えられないので安定志向の人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急成長は期待しづらいが、衰退企業ではない
    半導体材料、EV・電池材料、環境対応素材などは将来性あり
    研究開発投資は継続していて「撤退一辺倒」...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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    ニッタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくにないです。ブランド力はあると思うので今後もこの業界では生き残ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ事業ですの...続きを読む(全92文字)

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    山田化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社があまり少ないのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上になる設備などの管理がかなりひどい。工場内は錆だらけで衛生的に...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不要になることはない製品群なので、安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか新製品がでず、しばらくは苦戦が続くかなと感じる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東リ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界の波に影響されることが多いが、比較的需要は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感がない。新しいことに消極...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エフピコ山形の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界ではシェアNo.1なので将来も安泰だと思いました。
    最近は休みも多くなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    安福ゴム工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル企業。海外支社が多い。
    新しい技術は取り入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が多くなり管理できているのか不安だ。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    植田製油株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い質の油製品を作っている。雇用している人に自社製品をくれるので、他社に比べて製品の良さが実感でき品質を改良しているのがわかる。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    日本パーカライジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本パーカライジング株式会社
    フリガナ ニホンパーカライジング
    設立日 1928年7月
    資本金 45億6039万円
    従業員数 4,341人
    売上高 1322億8100万円
    決算月 3月
    代表者 里見 多一
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 780万円
    電話番号 03-3278-4333
    URL https://www.parker.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131805

    日本パーカライジングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。