ＩｎｆｏＤｅｌｉｖｅｒのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準・制度はあるものの、結局はトップの判断で昇給や業績賞与の金額が決定されるので、納得できない部分がある。特に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠・育児への支援（テレワークの導入など）があり、女性の働きやすさや活躍など十分になされていると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナ発生以降に、テレワークができる体制に変更し、慣れてくれば、自分の都合で出社・在宅と選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職もたくさんいて男女関係なく役職を目指していくことが可能。

事務だと特に女性の割合が多かった。

当時働いてた時は電話が3回線あり
...続きを読む(全296文字)

【良い点】
チャレンジがあり会社です、視野が広けるように。社員にチャンスにあげる会社と思います。相談しやしい会社です。周りの皆様すごく優しく、人間関係のこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が活躍しているので上を目指すにはとてもいいとおもう。
少人数のせいか人間関係はとてもよくお局さんもいなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フランクな印象を受けた
【気になること・改善した方がいい点】
中国人の方が半数以上で入社後に衝撃を受けた。日本語の発音が聞き取れないし、...続きを読む(全162文字)

年俸制です。
管理職の給与はかなり高いです。ただその分業務量は多いので、働いた分の見返りがちゃんとある会社だといえます。東京の社員数は少ないので、直属の...続きを読む(全155文字)

まあ自分ですべて勉強しながらする。大胆に仕事を任せてもらえるなどの点がよいとおもう。また、いろいろな業務があるので、様々な業種の内容がわかるのでなかなかお...続きを読む(全164文字)

【良い点】
完全に平日のみの就業で、土日祝は休みだったので仕事とプライベートの両立は取りやすく、とても良かったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有休取得は社内で取得基準の決まりがあり、取ることを推奨させるため、取りやすい環境です。逆に一定数取得しないと指摘が入ります。
また、残業につい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係は当時は良く不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、家よりも家族よりも会社に、会社の人といることが多かった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると休日は少ない方だと思う。部署によってはかなりの連勤をしている人もいてフロア全体の疲労感がすごかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フレックス制度が非常に整っており、時間休を取らずともプライベートを充実させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては自分の持つ案件を自身でコントロールできれば有給の取得なども行いやすく良かったと思います。上長次第の所もあると思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リモートワークが現在も続いており、リモートワークができる点が良いです。部署によっては前日に在宅に変更できたり、体調優れないときは連続して取得で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本社勤務だと定時で上がろうと思えば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとなかなか定時で上がることはできない。シフト制なの...続きを読む(全106文字)