ＩｎｆｏＤｅｌｉｖｅｒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準・制度はあるものの、結局はトップの判断で昇給や業績賞与の金額が決定されるので、納得できない部分がある。特...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ発生以降に、テレワークができる体制に変更し、慣れてくれば、自分の都合で出社・在宅と選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量は多いですが19時ごろには帰ろうと思えば帰れるのでワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全205文字)

【良い点】
チャレンジがあり会社です、視野が広けるように。社員にチャンスにあげる会社と思います。相談しやしい会社です。周りの皆様すごく優しく、人間関係の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フランクな印象を受けた
【気になること・改善した方がいい点】
中国人の方が半数以上で入社後に衝撃を受けた。日本語の発音が聞き取れないし...続きを読む(全162文字)

年俸制です。
管理職の給与はかなり高いです。ただその分業務量は多いので、働いた分の見返りがちゃんとある会社だといえます。東京の社員数は少ないので、直属...続きを読む(全155文字)

まあ自分ですべて勉強しながらする。大胆に仕事を任せてもらえるなどの点がよいとおもう。また、いろいろな業務があるので、様々な業種の内容がわかるのでなかなか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)

【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女による差別なく、実力や成果に応じて公平に昇格が行われている環境でした。私自身が所属していた営業職においても、女性の管理職が数多く活躍して...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員は比較的多く、活躍できる環境が整っていると言える。ただし、税理士が男性社会ということもあり、セクハラを受けることもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性で役職に就いている人も多い。
育児休暇等も充実している。
キャリアに関しては、様々な事業部があったり、社内公募もある。
【気になること・...続きを読む(全92文字)