この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄。
物事をよくご存じで、会社が儲かる為には、家族である社員とその社員の家族を養っていくためにはどうすればいいのかを常に考えているよう...続きを読む(全577文字)
あさかわシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あさかわシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にあさかわシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長の人柄。
物事をよくご存じで、会社が儲かる為には、家族である社員とその社員の家族を養っていくためにはどうすればいいのかを常に考えているよう...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
基本的に金曜日は残業禁止、日曜日は出勤禁止となっているため最低限のプライベートの時間は確保できる。また社員旅行以外の行事はクラブ活動等に自分か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。比較的簡単に休みを取ることができます。男性で育児休暇を取得している人はやはり少ないですが、さまざまな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤や残業もさほど多くなく、この業界としては働きやすい環境だと思います。会社のレクリエーションやイベントはそれほど多くありませんが、個人的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は自分次第ではありますが、他社と比べて少ない方だとは思います。少ない人は月に10時間多い人でも20時間とそこまで多くはないので、残業をした...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に有給休暇は取りやすい環境で、有給消化率は70%ぐらいだった。残業は20時間もいかないぐらい。しかし、支店によるので1店舗目の時は40時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気のある者が出世する時代。休むときは休み、働くときは働く。いい会社です。今後は、若い人がどんどん出世していくことで会社も成長する。楽しいか...続きを読む(全162文字)
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あまり残業はなく、プライベートは充実していた。
そこそこ古い会社なので、社員を大切にしていて、今時よく言われる、ブラック企業ではないとおもわれる。
営業...続きを読む(全162文字)
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仕事とプライベートを両立している人は結構います。
ただ、残業が多い人は慢性的に多い傾向にあり、仕事量は偏りがちです。
残業をしない人は定時で帰ることも...続きを読む(全177文字)
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基本的に、会社組織に属する以上は「公(会社)>私(プライベート)」のバランスと考えています。
・地方建築会社がユーザの大勢のため、出世するほど地方巡業...続きを読む(全281文字)
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残業は多いと思います。上流、下流を問わず要員が不足しているのでどうしてもタイトなスケジュールで多くの作業量をこなさなければならない状態となります。そういう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップや将来のビジョンやキャリアパスがあれば上司に相談して部署異動含めキャリアップには協力してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩社員が仕事も休日も面倒をみてくれ、楽しい生活を送れた。
社員数も多くなってきており、もっと自由に自分がやりたいことを出来る仕事をしたかった...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、アットホームでプライベートも付き合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あのアットホームなかんじに慣れない場合...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまともに整備されていなかったので評価制度などなく、また、「人の好き嫌い」が大きく作用しているように思った。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体、あまり創造性がないので先細っていくかんじがする。開発などの才能のある人はこの会社に入社しないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
のてできるか環境はあると思います。試験に合格すれば給料があがるという感じなので給料を上げたければ努力次第でなんとかなります。でもそこまで大きく...続きを読む(全177文字)
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就職活動をしていて、自分が本当にやりたいことや、長く続けたいことを考えることが多くなりました。内定をもらっても、その先の自分のキャリアや成長が見込めるかど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に自社ソフトを導入しているお客さんに対するフォローや新規で導入するお客さんに対する導入がメイン業務。入社して数年は自社ソフトのカスタマイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇について
所属、進行しているプロジェクトにもよるが、基本的に有給休暇は申請を行えば取得できる。
社内制度について
資格取得は奨励され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事前にチームに共有しておけば、休暇調整はしやすかったです。フレックスタイム制なので、病院などにも行きやすいですし、時短勤務している方も非常に多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
出勤ノルマを達成すれば毎月かなりの額が稼げるので、金銭的な余裕は持てると思います。また、ノルマのお陰で収入は安定しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全社員、毎年リフレッシュ休暇の取得が義務付けられているため長期休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業の多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日に電話等当然かかってきませんし、退勤した後仕事の話に触れられる事は一切ありません。在宅(オフィス募集もあります)なので、仕事が終わればすぐ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分が務めていた部署はシフト勤務だった為、平日休みがとれる場合が多かった。何か用事があったり、平日に遊びに行きたいとかあった場合は1ヶ月前に申...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出産された方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児など配慮事項がない人に容赦なく業務が集中する。休日出勤、深...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間内、時間外関係なくlineに即座に反応しなければしないといけないため、そういったことを苦痛に感じてしまうと業務...続きを読む(全89文字)
会社名 | あさかわシステムズ株式会社 |
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フリガナ | アサカワシステムズ |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 11億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅安幸 |
本社所在地 | 〒640-8269 和歌山県和歌山市小松原通3丁目69番地 |
電話番号 | 072-464-7831 |
URL | https://www.a-sk.co.jp/ |
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