この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄。
物事をよくご存じで、会社が儲かる為には、家族である社員とその社員の家族を養っていくためにはどうすればいいのかを常に考えているよう...続きを読む(全577文字)
あさかわシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あさかわシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にあさかわシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社長の人柄。
物事をよくご存じで、会社が儲かる為には、家族である社員とその社員の家族を養っていくためにはどうすればいいのかを常に考えているよう...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
基本的に金曜日は残業禁止、日曜日は出勤禁止となっているため最低限のプライベートの時間は確保できる。また社員旅行以外の行事はクラブ活動等に自分か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。比較的簡単に休みを取ることができます。男性で育児休暇を取得している人はやはり少ないですが、さまざまな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤や残業もさほど多くなく、この業界としては働きやすい環境だと思います。会社のレクリエーションやイベントはそれほど多くありませんが、個人的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は自分次第ではありますが、他社と比べて少ない方だとは思います。少ない人は月に10時間多い人でも20時間とそこまで多くはないので、残業をした...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に有給休暇は取りやすい環境で、有給消化率は70%ぐらいだった。残業は20時間もいかないぐらい。しかし、支店によるので1店舗目の時は40時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気のある者が出世する時代。休むときは休み、働くときは働く。いい会社です。今後は、若い人がどんどん出世していくことで会社も成長する。楽しいか...続きを読む(全162文字)
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あまり残業はなく、プライベートは充実していた。
そこそこ古い会社なので、社員を大切にしていて、今時よく言われる、ブラック企業ではないとおもわれる。
営業...続きを読む(全162文字)
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仕事とプライベートを両立している人は結構います。
ただ、残業が多い人は慢性的に多い傾向にあり、仕事量は偏りがちです。
残業をしない人は定時で帰ることも...続きを読む(全177文字)
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基本的に、会社組織に属する以上は「公(会社)>私(プライベート)」のバランスと考えています。
・地方建築会社がユーザの大勢のため、出世するほど地方巡業...続きを読む(全281文字)
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残業は多いと思います。上流、下流を問わず要員が不足しているのでどうしてもタイトなスケジュールで多くの作業量をこなさなければならない状態となります。そういう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まず、生命保険は家族や愛する人々の経済的な安定を確保するための重要な手段です。万が一の事態が発生した場合、遺族が生活費や住宅ローン、教育費など...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
正直まだまだ仕事は続けたかった
のですがそろそろ高齢のため
泣く泣く退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢でも出来る仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長年お世話になりましたが
とても良かったです。
将来性もあり、このご時世
まだまだ伸びるような気がします!
後輩たちがまだ在籍しておりますので...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
真面目な人が多い社風なのでギャップはあまりな感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度がある訳では無いため、目立っていいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップや将来のビジョンやキャリアパスがあれば上司に相談して部署異動含めキャリアップには協力してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩社員が仕事も休日も面倒をみてくれ、楽しい生活を送れた。
社員数も多くなってきており、もっと自由に自分がやりたいことを出来る仕事をしたかった...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、アットホームでプライベートも付き合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あのアットホームなかんじに慣れない場合...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまともに整備されていなかったので評価制度などなく、また、「人の好き嫌い」が大きく作用しているように思った。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体、あまり創造性がないので先細っていくかんじがする。開発などの才能のある人はこの会社に入社しないと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司による。私の配属先では上司が自分優先でシフトを決めており夏季休暇も年末休暇もろくになかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休み希望はほとんど通ります。休暇日数も自分で決めることが出来るので、他の企業に比べると働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤務日数を減らし、1日あたりの実働時間を少し増やして同じ給料のまま働くという選択が可能で、休みを多く取ることが出来ました。
残業代の影響で、実...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思います...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る=残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事がない時間帯も意味もなくPCをずっと眺めていないといけないとった作業をしなくてよい雰囲気があったかと思われます。また、残業がほぼないので、...続きを読む(全116文字)
会社名 | あさかわシステムズ株式会社 |
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フリガナ | アサカワシステムズ |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 11億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅安幸 |
本社所在地 | 〒640-8269 和歌山県和歌山市小松原通3丁目69番地 |
電話番号 | 072-464-7831 |
URL | https://www.a-sk.co.jp/ |
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