さくら情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
全般的には早帰りを奨励されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、プロジェクトによる。炎上案件だとデスマーチもありうるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。
※案件の状況とチームメンバーによる
休みもカレンダー通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。私がいた部署はあまり残業も多くなく、買い物や夕食の準備もできる時間があった。ゆるい部署であったので、フレックス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有給申請はとてもしやすいです。突発的な休みでも問題なく、休みがとりやすい環境です。
休日出勤はありませんし、呼び...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チームで仕事をしているので、チームの中で調整ができていればプライベートと仕事のバランスはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社として重視して取り組んでいたと思います。毎月の残業時間や休日出勤の管理などもきちんとシステム的に実施されていましたし、時間外の多いメンバー...続きを読む(全280文字)

【良い点】
部署によってはテレワークすることができるため、お子さんがいる方は勤務中に送り迎えをしたりなど、融通がきく環境ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
顧客先の常駐でなければ休みはとりやすい。夏期休暇も連休でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務となると完全に顧客に依存...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上の人間も割と休むので有給は使いやすい。
ホリデーナインという有給5日＋前後土日を繋げて9日連休を推奨する制度がある。自分の担当する業務次第だ...続きを読む(全313文字)

休暇は凄く取り易い。
理由なども聞かれなく申請すればスルーで承認される。
定時退社しても白い目で見られる事もなく早上がりも簡単に容認される。
テレワークも...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給が取りやすい雰囲気があり、必要に応じて半休も取れたりする。また、社内コミュニケーションも活発なため、家族のことを理解してくれる風土が整って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非常に良好。有給の消化に支障をきたしたことはほぼない。残業もほぼなく、趣味や家庭を大切にしながら働くことができる。産休や育休も取りやすく、復帰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートとのバランスはかなり良かったと思います。
有給も申請すればすんなり通りますし、休みに関してはかなり寛容だったと思います。長期休暇も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
忙しくない時は早めに帰るし、休暇もとる。
メリハリをつけて休むスタイルに馴染めれば、バランスは取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内持ち帰り案件では、出社、在宅勤務を比較的に自由に選択できる部署が多く、ワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務は、コロナ以前は、育児や...続きを読む(全256文字)

【良い点】
しっかり休暇を取る文化とルールがあり、組織として遵守する風土があります。また家庭を持つ女性にも理解が深い方が多く、女性にとって働きやすい会社だ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になしです。人間関係に少し問題がありましたが、わきわいと楽しんでいました。自分のやる気次第では、とても評価をして頂けるところがいいと思いまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社からは年休１００％取得や時間外制限などを厳しく伝えてくるが、現場の状況との乖離には無頓着。当時携わっていたプロジェクトでは、年間の業務スケ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署(本部)により異なるかもしれないが、ここ2,3年はリモートワーク用PCの購入・配布や、在宅勤務者の増加など、積極的に取り組んでいるように感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属のグループによって定時上がりや１時間程度の残業で済む。
お子さんがいる女性社員は家庭の事情について話しやすい。
上司も理解があり、休暇や早...続きを読む(全228文字)