この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。私がいた部署はあまり残業も多くなく、買い物や夕食の準備もできる時間があった。ゆるい部署であったので、フレックス...続きを読む(全87文字)
さくら情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくら情報システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にさくら情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。私がいた部署はあまり残業も多くなく、買い物や夕食の準備もできる時間があった。ゆるい部署であったので、フレックス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有給申請はとてもしやすいです。突発的な休みでも問題なく、休みがとりやすい環境です。
休日出勤はありませんし、呼び...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チームで仕事をしているので、チームの中で調整ができていればプライベートと仕事のバランスはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社として重視して取り組んでいたと思います。毎月の残業時間や休日出勤の管理などもきちんとシステム的に実施されていましたし、時間外の多いメンバー...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークすることができるため、お子さんがいる方は勤務中に送り迎えをしたりなど、融通がきく環境ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
顧客先の常駐でなければ休みはとりやすい。夏期休暇も連休でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務となると完全に顧客に依存...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上の人間も割と休むので有給は使いやすい。
ホリデーナインという有給5日+前後土日を繋げて9日連休を推奨する制度がある。自分の担当する業務次第だ...続きを読む(全313文字)
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休暇は凄く取り易い。
理由なども聞かれなく申請すればスルーで承認される。
定時退社しても白い目で見られる事もなく早上がりも簡単に容認される。
テレワークも...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給が取りやすい雰囲気があり、必要に応じて半休も取れたりする。また、社内コミュニケーションも活発なため、家族のことを理解してくれる風土が整って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に良好。有給の消化に支障をきたしたことはほぼない。残業もほぼなく、趣味や家庭を大切にしながら働くことができる。産休や育休も取りやすく、復帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはかなり良かったと思います。
有給も申請すればすんなり通りますし、休みに関してはかなり寛容だったと思います。長期休暇も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
忙しくない時は早めに帰るし、休暇もとる。
メリハリをつけて休むスタイルに馴染めれば、バランスは取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内持ち帰り案件では、出社、在宅勤務を比較的に自由に選択できる部署が多く、ワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務は、コロナ以前は、育児や...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
しっかり休暇を取る文化とルールがあり、組織として遵守する風土があります。また家庭を持つ女性にも理解が深い方が多く、女性にとって働きやすい会社だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になしです。人間関係に少し問題がありましたが、わきわいと楽しんでいました。自分のやる気次第では、とても評価をして頂けるところがいいと思いまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社からは年休100%取得や時間外制限などを厳しく伝えてくるが、現場の状況との乖離には無頓着。当時携わっていたプロジェクトでは、年間の業務スケ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署(本部)により異なるかもしれないが、ここ2,3年はリモートワーク用PCの購入・配布や、在宅勤務者の増加など、積極的に取り組んでいるように感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属のグループによって定時上がりや1時間程度の残業で済む。
お子さんがいる女性社員は家庭の事情について話しやすい。
上司も理解があり、休暇や早...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ホリデーナインという5営業日プラス前後の土日合わせて9日間連続で休暇を取得できる制度がある。事前に上司に伝えておけば有休も比較的取りやすい。
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【良い点】
全社的に長期休暇を取るような施策が打たれている。上司からも積極的にとるように推奨されるため、休暇が取りやすかった。一人で常駐している人でも上司...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は申請すれば繁忙期でない限り、ほとんど通る。
また、ホリデーナインという有給を5日使用して1週間休暇を取得する制度を推奨しているため、有給...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自由に有給が取りやすい環境です。
プライベートを重視して勤務されている方も多いと思いました。
残業時間が多すぎると人事指導が入りますので、強制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては、比較的有給を取得しやすい環境ではある。有給数も数年に渡り、積み重ねができたはずなので、場合によっては長期連休に充てる事もでき社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量労働制をやめて、フレックス勤務を導入したことにより、部署によるとは思うが自分のライフスタイルに合った勤務が出来るようになっている。
また、...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては資格取得を推奨する働きがみられるが、業務多忙により着手できていない人が多いように思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適度に距離感があり淡白な人が多いため、コミュニケーションを密に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の場合、未経験採用でも、研修が手厚く基礎的なことはひと通り学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務・客先常駐では社員の意...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、同業他社との仕事ができるため、刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、部署により得られるスキルが異な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇や時短勤務をしている人が多くいるため、とても働きやすい会社だと思う。女性でもリーダーをやっている人もいる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では、保守や定例作業が多く、挑戦したい人には不向きであった。部署によっては最前線で開発を行っている方も...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
S2になるのに2年間、S3になるのに2年間経たないと昇給ができない。
圧倒時に技術力を持っていれば、飛び級できるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベネフィットの割引などは使えるので、映画や宿泊施設が割引になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いうえに、給料が安く、副...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは調整すれば、ほどんと取れます。とてもフランクな感じです。リモート制度はコロナの前に既に取り組んでいたため、スムーズにWFH文化に入ってます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤などはほぼなかった。有給も部署によってではあるかもしれないが比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休については、半休だけでなく時間休もとれるのが良かった。また、有休はかなり取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日なら休めるので、買い物や遊びに行くにはどこも空いていて良いと思います。
ちなみに毎月3日までは希望休が出せたと思います。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークをフルで実施しており、有給なども使いやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度はないた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルリモートワーク制度があり、条件次第だが遠方でも勤務が可能。
部署によると思うが残業して当たり前というような風潮は少ないように思う。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフトの融通はかなりきくので直前に変更しても配信前であれば特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
終了時間や開始時間が...続きを読む(全137文字)
会社名 | さくら情報システム株式会社 |
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フリガナ | サクラジョウホウシステム |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 211億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重定宏明 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 03-6757-7200 |
URL | https://www.sakura-is.co.jp/ |
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