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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクターであれば、最先端のレッスン器具等を利用でき自分から学ぶ意欲があれば、自ずとスキルアップされていく事と思われます。
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株式会社ハイランドセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイランドセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイランドセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
インストラクターであれば、最先端のレッスン器具等を利用でき自分から学ぶ意欲があれば、自ずとスキルアップされていく事と思われます。
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【良い点】
接客業が好きであれば常連様や新規のお客様の多い環境に(特に週末来場者数は平日の2~3倍となる為)、日々の楽しみを感じ働ける環境です。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役員、インストラクターであれば特に不満を感じる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への扱いが良くない。定期昇...続きを読む(全198文字)
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面接会場はわかり易かったとおもいました。面接は普通な感じであまり緊張しませんでした。面接で始めは緊張しましたが、面接官のかたが気軽に話しかけていただいた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
スキルアップは特にないと思われる。基本、10代~20代前半のバイトで回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やればやるだけしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らアピールしていくことがかなり重要.自己アピールがなけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長時間の動画で丁寧に説明が見れる。
メモ帳をくれるので初日でも仕事を覚えようとする気があれば結構簡単。
多く出勤している人や、そうでなくても...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修はしっかりありました。
周りのスタッフの方もすごく優しく教えてくだり、嫌な人は1人もいませんでした。
受付のスタッフなので、言葉遣いや臨...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト等の現場で働く従業員は数日単位で初歩的な部分の教育を受け、その後は現場で働きながら仕事の範囲を広げてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢が近い方が多いので、同期や先輩方にも気兼ねなく質問できるところがとてもいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ビデオゲームのメンテナンスも任される店舗もありスキルというか知識がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニック担当の店舗もあ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ハイランドセンター |
|---|---|
| フリガナ | ハイランドセンター |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 内藤雄士 |
| 本社所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東3丁目11番7号 |
| 電話番号 | 03-3334-7111 |
| URL | https://www.golf-highland.co.jp/ |
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