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株式会社ハイランドセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイランドセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイランドセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイランドセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイランドセンターの 社員・元社員による会社の評価

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ハイランドセンターの 学生による会社の評価

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ハイランドセンターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイランドセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターであれば、最先端のレッスン器具等を利用でき自分から学ぶ意欲があれば、自ずとスキルアップされていく事と思われます。
【気になる...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイランドセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイランドセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業が好きであれば常連様や新規のお客様の多い環境に(特に週末来場者数は平日の2~3倍となる為)、日々の楽しみを感じ働ける環境です。
    【気に...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイランドセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員、インストラクターであれば特に不満を感じる事はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職への扱いが良くない。定期昇...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ハイランドセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接会場はわかり易かったとおもいました。面接は普通な感じであまり緊張しませんでした。面接で始めは緊張しましたが、面接官のかたが気軽に話しかけていただいた...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社公楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理不尽なことがたくさんあるので対応スキルが身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員からの教育を先延ばしにされたり,適当に...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ屋の接客バイトは一見特殊に見えますが、実はどんな職種でも役立つスキルが多く身につきます。まず、ホールは常に騒がしくお客様も多いため、...続きを読む(全488文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制は、マニュアルの書類や動画があるのでこと細やかに研修を受けることができるため、安心して実践ができます。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は会社全体で開催されるもの、エリアで独自開催されるもの、自ら応募して開催するものなど多岐に渡り、自ら成長していきたいと積極的に動く人には...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    ジョイパックレジャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職のポストがないので、飽和状態になっている。
    新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新入社員研修として専門スキルとビジネスマナーを学べるものがあるため、キャリアアップのための成長環境は整っている。続きを読む(全56文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ショーやパレードなどのステージをつくる職種の説明会に参加したときに、ステージを運営した経験がなくてもしっかりと研修があるので問題ない、実際に未経験で就職し...続きを読む(全113文字)

    株式会社グランド商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と忙しい環境のなかでも丁寧に教えてもらえると思う。いろいろな意味でメンタルは鍛えられると思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社安田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)

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    ハイランドセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイランドセンター
    フリガナ ハイランドセンター
    設立日 1964年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 10人
    代表者 内藤雄士
    本社所在地 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東3丁目11番7号
    電話番号 03-3334-7111
    URL https://www.golf-highland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2678286

    ハイランドセンターの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。