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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクターであれば、最先端のレッスン器具等を利用でき自分から学ぶ意欲があれば、自ずとスキルアップされていく事と思われます。
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株式会社ハイランドセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイランドセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイランドセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
インストラクターであれば、最先端のレッスン器具等を利用でき自分から学ぶ意欲があれば、自ずとスキルアップされていく事と思われます。
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【良い点】
接客業が好きであれば常連様や新規のお客様の多い環境に(特に週末来場者数は平日の2~3倍となる為)、日々の楽しみを感じ働ける環境です。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役員、インストラクターであれば特に不満を感じる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への扱いが良くない。定期昇...続きを読む(全198文字)
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面接会場はわかり易かったとおもいました。面接は普通な感じであまり緊張しませんでした。面接で始めは緊張しましたが、面接官のかたが気軽に話しかけていただいた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
理不尽なことがたくさんあるので対応スキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの教育を先延ばしにされたり,適当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パチンコ屋の接客バイトは一見特殊に見えますが、実はどんな職種でも役立つスキルが多く身につきます。まず、ホールは常に騒がしくお客様も多いため、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
研修体制は、マニュアルの書類や動画があるのでこと細やかに研修を受けることができるため、安心して実践ができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修は会社全体で開催されるもの、エリアで独自開催されるもの、自ら応募して開催するものなど多岐に渡り、自ら成長していきたいと積極的に動く人には...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)
新入社員研修として専門スキルとビジネスマナーを学べるものがあるため、キャリアアップのための成長環境は整っている。続きを読む(全56文字)
ショーやパレードなどのステージをつくる職種の説明会に参加したときに、ステージを運営した経験がなくてもしっかりと研修があるので問題ない、実際に未経験で就職し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々と忙しい環境のなかでも丁寧に教えてもらえると思う。いろいろな意味でメンタルは鍛えられると思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ハイランドセンター |
|---|---|
| フリガナ | ハイランドセンター |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 内藤雄士 |
| 本社所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東3丁目11番7号 |
| 電話番号 | 03-3334-7111 |
| URL | https://www.golf-highland.co.jp/ |
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