この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンバート事業部。当時は広告物全般の製作プロダクションとして活動していましたが、人員不足のため研修制度などはかなり手薄でした。
デザイン業界としては給与...続きを読む(全174文字)
株式会社ニップコーポレーション 報酬UP
株式会社ニップコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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コンバート事業部。当時は広告物全般の製作プロダクションとして活動していましたが、人員不足のため研修制度などはかなり手薄でした。
デザイン業界としては給与...続きを読む(全174文字)
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単価の低下が進み、薄利での仕事もあり、将来性はあまり感じられない。会社自体も同族経営なため新しい風が入ってくる事も無く、現状で満足していると感じる事はある...続きを読む(全151文字)
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給料面では将来的な不安が大きい。また昇給も僅か。評価制度については、直属の上司にどれだけ気に入られるかに左右される部分は大きいと思われる。残業代は出ない、...続きを読む(全154文字)
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給料の上がる割合が将来的に少ないと言う不安。会社の体制が古い。どんな時でも残業しなければならない雰囲気。週休二日はあると思っていたが、土曜日出勤を軽く促さ...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与に満足なんてしてません。残業代フルで出たら誰も辞めなくなるのでは??
この会社で昇進なんてしたくありません。そもそも役職者の方が仕事できないし...続きを読む(全188文字)
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女性社員の方が比較的有給消化はしやすいが、拠点長により厳しい所もありまちまち。女性の労働環境を改善する程の余裕がまだない。今後の課題でもある。営業職ではほ...続きを読む(全160文字)
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営業として売上げ予算が組まれているが、達成したとしても給与にほとんど反映されない。そのためやってもやらなくても同じだと感じ、やる気がなくなっていく。
個...続きを読む(全159文字)
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新商品提案を近年模索している。内装だけでは頭打ちになっており、価格競争をして薄利多売の業界である。近年になり、建材外装分野にも視野をいれ、売り上げを伸ばそ...続きを読む(全157文字)
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この業界自体福利厚生はあまり充実していない。手当ては住宅手当が1万ほど出る程度。労働時間は個人の裁量、事業所により変動する。育児休暇はあるみたいだが、実績...続きを読む(全158文字)
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・とにかくみんな人がいいので相談しやすい環境は整っており、手伝ってくれることもよくあります。
・後輩や部下に対して面倒見がよくやさしく教えてくれます。自...続きを読む(全165文字)
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私が在籍していた頃は給料がとても安く感じましたが、現在は改善されているようです。
残業はそんなになく、部署によるかもしれませんが同世代も多いので職場の雰...続きを読む(全151文字)
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現在退職を検討しています。書こうと思えば全ての面において不満はありますが、私は仕事のやりがいの面が一番大きいです。薄利多売の業界である為、営業といってもた...続きを読む(全192文字)
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給与面に関しては不満しかありません。仕事のキツさと給与面が見合っていなく、さらに昇給もなかなか無い事からそれを理由に辞められる方も多かったです。さらに同族...続きを読む(全282文字)
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よくある「インテリア」という言葉につられ入社したクチ。家具や雑貨が好きという理由で華やかなイメージを持って入社するととんでもない目に合います。逆に泥臭さし...続きを読む(全175文字)
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インテリア業界のイメージが強いため、オシャレな感じだと思い込み入社する方が多いですが、現実はかなり泥臭く、スーツを着るより作業着のほうが多いです。現場に配...続きを読む(全153文字)
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ある意味フラットな社風。 若手社員が多いため、社外でも交流があるのが魅力的。
個人プレーが多いため、全体の意識の差がかなりあり、営業所ごとで全く違う。
...続きを読む(全159文字)
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年功序列制度を適用。階級があがり、給料が上がるのは平均して勤務歴10年ほど。それ以前はほぼ横ばい。評価制度は目標管理型、目標達成%で賞与の1倍〜1.3倍の...続きを読む(全154文字)
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インテリア資材の企画販売と聞いたが、入社してみたら問屋の営業でした。壁紙メーカーのサンプルをひたすら配る生活にマンネリ感を抱きました。営業先のクロス屋の中...続きを読む(全158文字)
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機構改革に伴う人事異動が少しあり、上司が変わったことなどから、また新しいテーマが生まれました。新商品の開発に意見したり、またそれを聞いてくれ、アドバイスし...続きを読む(全178文字)
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正直給与は低く、満足とはほど遠いです。
しかいビジネスの性質上、仕方ないと思います。
社長や役員が取りすぎてるという話も聞いたことありませんし。
部...続きを読む(全175文字)
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勤務開始時間は普通。しかし勤務時間は長く平均で21時以降には帰れる。やることがなくてもなんとなく帰りづらい。平日のプライベートはほぼない感じでした。休日は...続きを読む(全154文字)
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新人研修は社会人のマナーを学ぶだけ。その後、部署配属になって基本的に研修ということはなくほったらかしな感じでした。明確なスキルアップはないと思ってください...続きを読む(全154文字)
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給料は平均よりやや下だったと思います。営業成績がすこぶるよければ等級があがり若干ですが給料に反映されます。(ボーナスアップ)しかし、勤続年数が5年でも初任...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ニップコーポレーション |
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フリガナ | ニップコーポレーション |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 9341万円 |
従業員数 | 423人 |
売上高 | 276億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 奥下雄康 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号タカセビル9F |
電話番号 | 03-5952-5501 |
URL | https://www.nip-co.co.jp/ |
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