日本環境アメニティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

若手に仕事を任せることを早めに行ったほうが良いというのが率直な感想。社内ではジョブローテーション等を考えて、思考錯誤しているようだがあまり多くの専門外のこ...続きを読む(全154文字)

給与に関しては若いうちは施工部門にいればそれなりに稼げる。もちろん休日出勤は当たり前になるが・・・ 常駐現場がなくなれば現場手当とうがつかなくなり、手取り...続きを読む(全157文字)

主たる事業は室内の防音室、建物外部の防音パネル等の防音事業です。会社としては音のみでの事業では限界を感じているようで、近年様々なトピックに触れているようで...続きを読む(全158文字)

上司、同僚とも柔らかい物腰の人が多く自分の適正に仕事が合えば非常に働きやすい環境かと思います。ただ人が少ない、足りていない部分もあるので、未経験で新卒なり...続きを読む(全160文字)

上司との距離が近く、オープンな雰囲気でした。
専門分野(音響関係)に関して、知識が豊富な方が多く、大変べんきょうになりました。和気あいあいとした中で働け...続きを読む(全165文字)

施工管理の職種上、ワークライフバランスは考えにくい状況だと思います。旅行の計画を立てていたとしても現場があればおじゃんだと思います。私の場合は現場が心配で...続きを読む(全176文字)

入社は研究室の教授の紹介でした。入社の際に決め手になったのはやはり日本板硝子が親会社であるということでしょうね。施工管理の業務自体の給与は20代の時は他の...続きを読む(全160文字)

残業代はある程度ちゃんと出ました。賞与も時代を考えると、いただけるだけでもありがたいと感じました。ただ、新しいシステムを導入して、会社の業績に大きく貢献し...続きを読む(全178文字)

女性を大切にしてくれる会社でした。女の子の社員さんもほんわかしていて、可愛い人が多かったです。事務系の女の子は月末以外は比較的余裕を持って働いていました。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)